Struktura techniczna - więzi funkcjonalne schodzą na dalszy plan, ale decydujące znaczenie ma podział pracy i rola kierownika staje się czynnikiem strategii i taktyki działania.
Schemat organizacyjny jest to graficzny obraz struktury organizacyjnej wskazujący realizatorów poszczególnych funkcji i ich miejsce w strukturze. Przedstawia on układ stanowisk kierowniczych komórek organizacji i stanowisk organizacji. W ich zależnościach hierarchicznych i funkcjonalnych oraz powiązania między nimi.
Typowe rozmieszczenie graficzne struktury organizacji:
- elipsa, dla organów zarządu;
- koła dla innych ciał kolegialnych;
- trójkąt dla stanowisk kierownictwa naczelnego;
- trapez dla zastępców kierowników naczelnych;
- prostokąt dla komórek organizacyjnych kierowników niższych szczebli i samodzielnych stanowisk pracy;
- kwadrat dla zbiorowych stanowisk pracy w wykonawstwie;
- linia ciągła dla więzi hierarchicznych;
- linia przerywana dla więzi funkcjonalnych.