73091

Metody Zarządzania:

Zarządzanie Tradycyjne:

-zarządzanie przez cele- określenie celów, powinni uczestniczyć kierownicy i pracownicy sztabowi, wykorzystuje powiązanie miedzy funkcją planistyczną i kontrolną

-zarządzanie przez jakość- (jakość jest to wypełnienie wymagań klienta, usługa, jakość w pełni zadowalająca) aby to zarządzanie było efektywne należy zapisywać co się da, oceniać, przeprowadzać ankiety

-zarządzanie strategiczne- to proces informacyjno- decyzyjny którego celem jest rozstrzyganie o kluczowych problemach działalności przedsiębiorstwa.

Zarządzanie Nowoczesne:

-Reengineering- wprowadzenie radykalnych zmian w procesach, celem jest osiągniecie maksymalnej efektywności

-Benchmarking- porównanie procesów i praktyk stosowanych przez własne przedsiębiorstwo ze stosowanymi w przedsiębiorstwach uważanych za najlepsze w danej dziedzinie

-    Lean management- dostarczenie klientowi wymaganej przez niego wartości po jak najniższym koszcie i przy wykorzystywaniu jak najmniejszej ilości zasobów

-    Total anality management- ciągła poprawa jakości produktów

-Outsourcing - koncentracja procesów zarządzających na zasadniczych celach firmy

-Ucząca się organizacja--Wirtualna organizacja-