73396

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa

Restrukturyzacja odnosi się do zmian zachodzących w organizacji typu gospodarczego w warunkach gospodarki rynkowej Jest to proces adaptacji gospodarczej do zmiennej sytuacji rynkowej w celu zapewnienia konkurencyjności.

Koncepcje metod i działań restrukturyzacyjnych:

■ Reengineenng oznacza fundamentalne przemyślenie od podstaw i radykalne przeprojektowanie przedsiębiorstwa abo najistotniejszych elementów jego działalności tak, aby osiągnąć poprawę w zakresie podstawowych miemków sprawności (np . jakości).

■ Lean management (odchudzone zarządzanie) jest to metoda zarządzania ukierunkowana na przeciwdziałanie wszelkiemu marnotrawstwu w przedsiębiorstwie To stały proces prowadzony w celu wyeliminowania elementów, które nie pozwalają osiągnąć sukcesu Odchudzone zarządzanie odwołuje sie do japońskiego terminu jnuda' Określa sie nim zjawisko wszelkich utrudnień w drodze do pełnego sukcesu.

• Outsourcing (zasilanie z zewnątrz) sa to długofalowe działania polegające na wydzieleniu i przekazywaniu funkqi ubocznych i pomocniczych firmie zewnętrznej i koncentrowanie sie na czynnościach i funkcjach bezpośrednio związanych z zasadnicza działalnością przedsiębiorstwa

■ Outplacement jest to koncepcja wspierająca skuteczność zmian w przedsiębiorstwie Określa sie ja jako zwolnienia monitorowane (zwolnienia kontrolowane). Polega ona na organizowaniu pomocy osobom zwalnianym w znalezieniu nowego zajęcia. W tym celu przedsiębiorstwo najczęściej współdziała z firmami doradczymi i innymi podmiotami na rynku pracy Pracownik przystępujący do programu outplacement pomaga przedsiębiorstwu przeprowadzić zmianę, a jednocześnie przedsiębiorstwo ułatwia mu dalsza realizacje kariery zawodowej. Stosowanie tej metody stanowi element kultury organizacji i stanowi odpowiedni wizerunek przedsiębiorstwa na rynku