74118

Wyzwania wobec org. i zachowań org. -zmiany w gosp. krajów rozwiniętych:

przekształcenia gosp. -dominacja wielkich org. gosp. -ponadnarodowe wyzwania dla menagerów-orientacja rynkowa-procesy demokratyzacji —* wyzwania dla zachowań org. -dominacja działań zorgamzowanych(zespolowość) -zmiana obrazu siebie pracownika -systemowe wsparcie dla pracownika -wieksze kompetencje pracownicze —> priorytety dla org.: -zdolność do plastyczności i zmiany -kreatywność i innowacyjność w dziedzinie produkcji, usług i kontaktów handlowych -priorytety dla zar obków personalnych -wykwalifikowani pracownicy, kreatywni, zdolni do profesjonalnej i twórczej pracy.