86528

Koncepcja hierarchizacji celów i jej warunki

Hierarchizacja celów

a)    kompletność - należy rozpatrywać wszystkie istotne aspekty decyzji, docierając do najniższego poziomu celów;

b)    operacyjność - cele powinny być zrozumiałe dla decydenta - jeśli mówi, że celem jest sprawiedliwość społeczna, to musi określić, czym ta sprawiedliwość społeczna jest; trzeba posiadać umiejętność zdefiniowania, czego właściwie chcemy;

c)    rozkładalność - na każdym poziomie struktury powinna być możliwość umiejscowienia środków prowadzących, żeby każdy cel miał swoje środki;

d)    nieredundantność - cele powinny być tak określane, by unikać podwójnego liczenia konsekwencji; jakie konsekwencje są związane z danym celem;

e)    minimalny rozwój - by zbiór celów był najmniejszy z możliwych; im mniej celów, tym większa możliwość realizacji i osiągnięcia ich.