98621

•    W płaszczyźnie podmiotowej mówi się, iż: „władza coś postanawia, realizuje, daje, pozwala"

Wynika z tego, że władza:

-    występuje powszechnie w życiu człowieka od początku jego istnienia,

-jest obecna niemal we wszystkich kontaktach międzyludzkich,

-    obejmuje szeroki zakres dziedzin społecznej aktywności.

Funkcje władzy:

-    integracyjna (scalająca),

-    dystrybucyjna (dzieląca, rozdająca),

-    ochronna,

-    strukturotwórcza.

2. Sprawowanie władzy może mieć charakter:

-    przymusu,

-    wpływu,

-    współdziałania,

-    rządzenia - jako nadzorca,

-    zarządzania - jako kierownik,

-    przywództwa - jako lider.

Sprawowanie władzy ma 3 wymiary:

•    Waga - sposób w jaki sprawujący władzę wpływa aby zamierzone czynności zostały zrealizowane

•    Zasięg - liczba podwładnych

•    Zakres - liczba zachowań poddających się władzy

Sprawując władzę należy mieć świadomość, że człowiek może uznać i uzna polecenie za obowiązujące jedynie wtedy, gdy spełnione zostaną warunki:

-    jest w stanie zrozumieć polecenie i zrozumie je,

-    w momencie podejmowania decyzji uzna, że nie jest ono niezgodne z celami organizacji,

-    w momencie podejmowania decyzji uzna, że jest zgodne z całością osobistych interesów,

-    pod względem umysłowym i fizycznym jest w stanie je wykonać.

Źródła władzy:

•    przemoc,

•    przymus,

•    tradycja,

•    autorytet rzeczywisty - społeczne uznanie, prestiż osób lub grup i instytucji społecznych oparte na cenionych w danym społeczeństwie wartościach, wynikających z akceptacji,

•    formalna pozycja kierownika - jej zakres zawarty jest w dokumentach organizacyjnych,

•    uczucie - stan wyrażający ustosunkowanie się wewnętrznie przełożonego do określonych zdarzeń i różnych elementów organizacji, a nade wszystko do ludzi,

•    wiedza, kompetencji fachowe i mistrzostwo w jakiejś dziedzinie,