83131

Równość w znaczeniu materialnym, polega na tym, iż wszystkie podmioty charakteryzujące się daną cechą istotną, mają być traktowane tak samo. Jednocześnie tak rozumiana zasada równości dopuszcza możliwość różnego traktowania różnych adresatów lub podmiotów znajdujących się w odmiennej sytuacji faktycznej. Równość w znaczeniu materialnym służy zagwarantowaniu równych szans poszczególnym podmiotom.

Obecnie przepisy dotyczące równego traktowania są zawarte m.in. w:

1)    Kodeksie pracy

2)    ustawie o swobodzie działalności gospodarczej

3)    ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów

4)    ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

5)    ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

6)    Prawie zamówień publicznych

7)    Kodeksie cywilnym i Kodeksie karnym

8)    Kodeksie postępowania cywilnego i Kodeksie postępowania karnego

9)    Kodeksie postępowania administracyjnego

10) Kodeksie wykroczeń i Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia

Zasada niedyskryminowania:

•    art. 5 Europejskiego Kodeksu Dobrej Administracji.

•    przy rozpatrywaniu wniosków jednostek i przy podejmowaniu decyzji urzędnik zapewni przestrzeganie zasady równego traktowania Pojedyncze osoby znajdujące się w takiej samej sytuacji będą traktowane w porównywalny sposób. W przypadku różnic w traktowaniu urzędnik zapewni, aby to nierówne traktowanie było usprawiedliwione obiektywnymi, istotnymi właściwościami danej sprawy.

Urzędnik powstrzyma się w szczególności od wszelkiego nieusprawiedliwionego nierównego traktowania osób fizycznych ze względu na ich narodowość, płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub wyznanie, przekonania polityczne lub inne; przynależność do mniejszości narodowych, posiadaną własność, urodzenie, inwalidztwo, wiek, czy preferencje seksualne.

ZAKAZANA jest wszelka dyskryminacja ze względu na przynależność państwową Orzeczenie z roku 2000 - C 333/97:

„z dyskryminacją mamy do czynienia wtedy i tylko wtedy, gdy do porównywalnych sytuacji stosuje się różne zasady lub odwrotnie, gdy do różnych sytuacji stosuje się jedną tę samą zasadę"