3784504155

Podstawowe umiejętności	Opis
5. Ocena organizacji	Ocena za pomocą wywiadów, sondaży i innych metod oraz technik nadających się do badania organizacji w warunkach adekwatnych dla wymaganej usługi.
6. Ocena warunków	Ocena za pomocą wywiadów, sondaży i innych metod oraz technik nadających się do badania warunków, w warunkach adekwatnych dla wymaganej usługi.
C. Rozwój	Rozwijanie interwencji, usług, lub produktów na podstawie teorii psychologicznej oraz metod zastosowania ich przez klientów lub psychologów.
7. Definicja usług ub produktu oraz analiza wymagań	Określanie celu dla usługi lub produktu, określanie odpowiednich partnerów, analiza wymagań i ograniczeń, sporządzanie specyfikacji dla produktu lub usługi, biorąc poc uwagę warunki, w jakich usługa lub produkt mają być używane.
8. Wzornictwo usługi lub produktu	Projektowanie lub adaptowanie usług lub produktów zgodnie z wymaganiami lub ograniczeniami, biorąc pod uwagę warunki, w jakich usługa lub produkt mają być używane.
9. Testowanie usługi lub produktu	Testowanie usługi lub produktu i oszacowanie możliwości jej zrealizowania, jej rzetelność, trafność, oraz inne cechy, biorąc pod uwagę warunki, w jakich usługa lub produkt ma być używana.
10. Oszacowanie usługi lub jroduktu	Oszacowanie produktu lub usługi, biorąc pod uwagę jej użyteczność, satysfakcję klienta, to czy jest przyjazna dla użytkownika, koszty i inne aspekty adekwatne dla warunków w jakich usługa lub produkt ma być używana.
D. Interwencja	Określanie, przygotowanie i przeprowadzanie interwencji adekwatnych dla osiągania wyznaczonych celów, wykorzystując wyniki ocen i działań rozwojowych.
11. Planowanie nterwencji	Wymyślanie planu interwencji odpowiedniego dla osiągnięcia wyznaczonych celów w warunkach odpowiednich do wykonywania wymaganej usługi.
12. Bezpośrednia nterwencja skierowana na osobę.	Zastosowanie metod interwencji, które bezpośrednio oddziałują na jednostkę lub więce osób zgodnie z planem interwencji, w warunkach odpowiednich do wykonywania wymaganej usługi.
13. Bezpośrednia nterwencja skierowana na warunki.	Zastosowanie metod interwencji, które bezpośrednio oddziałują na wybrane aspekty sytuacji zgodnie z planem interwencji, w warunkach odpowiednich do wykonywania wymaganej usługi.
14. Interwencja niebezpośrednia	Zastosowanie metod interwencji, które umożliwiają jednostkom, grupom lub organizacjom uczenie się i podejmowanie decyzji w ich własnym interesie, w warunkach odpowiednich do wykonywania wymaganej usługi.
15. Wdrożenie usługi lub produktu	Wprowadzanie usług lub produktów oraz promowanie ich odpowiedniego używania przez klientów lub innych psychologów.
E. Oszacowanie	Ustalanie adekwatności interwencji w kategoriach tego, czy są one zgodnie z planem