4000865073
Cele organizacji
Cele organizacji to z reguły „wiązki” wartości (produkcyjnych, społecznych itp.) przez nią realizowanych i odnoszących się do jej trwania rozwoju w kontekście wzajemnych związków z otoczeniem.
Według A. Etzioniego najogólniej można je zdefiniować jako „pożądany stan spraw; które organizacja usiłuje zrealizować
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
3.3 Cele ciągłe w organizacji Cele ciągłe to cele długookresowe, są one przedmiotem zainteresowania
DUCH ORGANIZACJI W organizacji zarządzanej przez cele chodzi o to, aby „zwykli ludzie dokonywali rze
NARZĘDZIA PR WEWNĘTRZNEGO: Misja firmy (szlachetne cele organizacji, to wokół nich możemy skupić
DSC00159 (3) 3.2. Tsorlt glAwntgo calu organizacji Cele przedsiębiorstwa to wełny przedmiot analiz
CIMG0192 31 Główne elementy strategii organizacyjnej to: a. domena, przewaga, cele
Zdj─Щcie0192 KULTURA ORGANIZACJI to zestaw uznawanych przez
00303 S6f5ec79c7f009f5b2911cd990f7402 306 Peterson & Parvey of four large U.S. corporations wer
Standardy ITIL w zarządzaniu usługami IT 77 ściem, i przystosować na potrzeby organizacji, to zostan
page0074 60* organistą, to niech uważa na stosowną i z przepisami Kościoła zgodną grę na organach. J
page0331 327 rody martwej, a zależnego przedewszystkiem od swoistej struktury materyi organizowanej,
egzam 1 Elementy typu otoczka sypływojące na kształtowanie s* kultury organizacyjne] to:.......... C
fakultet4 WSFiZ. sum. VIII Pwitoloąlapracy i organizacji / To CO cfc C *c*>- śV r Teori» Lawler
Organizacja to... zespół ludzi, którym przydzielono konkretne zadania w ramach realizowanego celu i
Organizacja to...„... całość, której wszystkie składniki współprzyczyniają się do powodzenia
więcej podobnych podstron