7227193007

WeLearning V*

Rodzaje premii

Premie uznaniowe - prawdopodobnie najczęściej występujące. Ich wypłata oraz jej wielkość zależy od uznania kierownika. Brak kryteriów powoduje, że premie te są najczęściej przyznawane w pełnej wysokości, bez związku z efektami.

Premie za efekty - tutaj znajdziemy systemy prowizyjne w sprzedaży, systemy premiowe uzależnione od wskaźników bądź stopnia realizacji celów projektowych.

Te ostatnie są znane pod nazwą zarządzania przez cele (ZPC) bądź management by objectives (MBO).

KAPITAŁ LUDZKI

Projłtó .PłUtam* KutAkcn* Spoi«cjno<cło*«go - WłlMfrtno' wipóPrunywany prjw Un*t tixope)v*4 w nm*ch Eun**tt**go Kryłjwi Spotocintgo