9157785895

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi

c 3T\joh nroFrviTvcznc

Przegląd teorii motywacji teorie procesu

•    Teorie procesu (poznawcze) - opisują w jaki sposób działania ludzkie związane z zaspokajaniem potrzeb mogą być uruchamiane, ukierunkowywane, wzmacniane, wygaszane

•    umożliwiają lepsze zrozumienie tego, w jaki sposób pracownicy podejmują decyzje:

-    teoria sprawiedliwości J.S. Adamsa

-    teoria oczekiwań V. Vrooma

-    teoria warunkowania instrumentalnego B.F. Skinera

-    teoria wyznaczania celów E.A. Locka

Motywowanie w teorii i praktyce - część 2