5097154181
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych Uwarunkowania, problemy, dylematy
Stanisław Galata
ISBN 978- S3-7251-926-9
Rok wydania 2008
Ceno 46 zt. Format B5, str. 244
Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi teorie dyscypliny naukowej badającej „zachowania organizacyjne". Użyte w tytule określenie „zachowania się ludzi w pracach zespołowych" akcentuje odmienność podejścia. W pracy odwołano się do ustaleń i poglądów wielu dyscyplin: nauki o organizacji, psychologii, socjologii, antropologii, neurofizjologii i technik informacyjnych. Uwarunkowania zachowań zostały przedstawione w podziale na zewnętrzne (globalizacja, system społeczny, system organizacyjny) oraz wewnętrzne (m.in. osobowość, kondycja psychofizyczna, inteligencja, wiek i płeć).
Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się Pod redakcją Alicji Sajkiewicz
ISBN 97S-83-725I-912-2
Rok wydania 200S
Cena 48 zl Format B5, str. 279
Zespól autorski przedstawia założenia i poddaje analizie kompetencje niezbędne kierownikom w efektywnej pracy z ludźmi w różnych organizacjach. Pokazano rozwiązania właściwe dla firm, które chcą się rozwijać w procesie ciągłego zdobywania wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu personelem oraz jej wykorzystywania w praktyce. Punkt wyjścia stanowi diagnoza współczesnych uwarunkowań i wyzwań w zarządzaniu kapitałem ludzkim oraz interdyscyplinarna analiza rodowodu kompetentnego kierowania w kontekście nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych i prawnych. Na tym tle poznajemy komponenty profilu zawodowego menedżerów, metody oraz instrumentarium sprawnego zarządzania opartego na wiedzy.
liczy 2008/2009 I 21
katalog wydi
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
rozwiazane zestaw2 a b) zachowaniu się ludzi; c) duszy; d)
iZ - przegląd: Metody wartościowania pracy W ramach zarządzania zasobami ludzkimi wskazuje się na
Polityka prawa polega na badaniu, jak wpływać za pośrednictwem prawa stanowionego na zachowanie się
Definicja ekonomii Ekonomia opisuje sposoby zachowania się ludzi w procesie gospodarowania, to w
Współczesna klasyfikacja rodzajów bezrobociauwzględniająca sposób zachowania się ludzi Bezrobocie
rozwiązane TEST 3 str1 a) 1 C)d) 1 Psy•) .................... b) duszy; (c£) zacho
Trener: Jarosław Juśkiewicz - Zajmuje się strategicznym zarządzaniem zasobami ludzkimi. Specjalizuje
img098 (16) koncepcji teoretycznej. Zmienną behawioralną są fakty występujące w ludzkim zachowaniu s
DSCN1765 Naród 113 miernego [w:] Osobowość a społeczne zachowanie się łudzi, pod red. J. Reykowskie-
zachowania się zwierząt6, ale także pewnych aspektów zachowaniu się ludzi. Oryginalną interpretację
Normy moralne pozwalają ocenić wzajemne zachowanie się ludzi, zachowanie się wobec społeczeństwa, wo
Definicja ekonomii ■ Ekonomia opisuje sposoby zachowania się ludzi w
2) PRZEDMIOT- zachowanie się ludzi dozwolone, nakazane czy zakazane, stosownie
DSCN1765 Naród 113 miernego [w:] Osobowość a społeczne zachowanie się ludzi, pod red. J. Reykowskic-
więcej podobnych podstron