5469091657

5469091657



140.    Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej.

141.    Zakres stosowania ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

142.    Kto może być urzędnikiem państwowym i jakie ograniczenia prawne wiążą się z uzyskaniem przez pracownika statusu urzędnika państwowego?

143.    Szczególne uprawnienia urzędników państwowych oraz członków korpusu służby cywilnej.

144.    Proszę wskazać zasady podlegania odpowiedzialności porządkowej pracowników urzędów państwowych (w tym różnice w stosunku do odpowiedzialności porządkowej wynikającej z przepisów kodeksu pracy), a także procedurę postępowania dyscyplinarnego.

145.    Proszę omówić zakres przedmiotowy układów zbiorowych pracy.

146.    Proszę omówić tryb zawarcia układu zbiorowego pracy.

147.    Reprezentatywność związków zawodowych na poziomie zakładu pracy.

148.    Proszę omówić konsekwencje wejścia w życie, zmiany i rozwiązania układu zbiorowego pracy.

149.    Uzyskiwanie przez pracodawcę informacji o pracownikach objętych ochroną związków zawodowych.

150.    Ograniczenia wolności zbiorowych (związkowych) w ustawie o służbie cywilnej oraz w ustawie o pracownikach urzędów państwowych.

PRAWO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (60 pytań)

1.    Proszę przedstawić zakres podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z uwzględnieniem podstawy wymiaru składki na poszczególne rodzaje ubezpieczenia.

2.    Proszę wskazać, jak rozstrzygnąć zbieg tytułów ubezpieczenia w postaci umowy zlecenia i prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

3.    W jakim zakresie i z jakiego tytułu obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu podlega osoba prowadząca kilka rodzajów pozarolniczej działalności gospodarczej i jaka jest minimalna podstawa wymiaru składki takiej osoby?

4.    W jakim zakresie ubezpieczeniom społecznym podlega osoba pozostająca w kilku równoległych stosunkach pracy i jaka jest podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne takiej osoby?

5.    Jakie znaczenie dla obowiązku ubezpieczenia społecznego ma zawarcie umowy o



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Księga druga Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy Tytuł pierwszy. Przepisy ogólne Dział
członków korpusu służby cywilnej, zajmujących stanowiska kierownicze oraz stanowiska równorzędne pod
stanowisk w służbie cywilnej w wyniku przeniesienia członka korpusu służby cywilnej (tzw. awansów
CZŁONKOWI! KORPUSU SŁUŻBY CYWILNI)
samorządowi i wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej za naruszenie obowiązków zawodowych.. Osoba
Klasyfikacja zdarzeń powodujących ustanie stosunku pracy Stosunek pracy może ustać przez: ■
W przypadku niewykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu z powodu ustania stosunku pr
ustania stosunku pracy i jego terminu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem - przez oświadczen
Rozwiązywanie umowy o pracę za porozumieniem stron Rozwiązanie - ustanie stosunku pracy na skutek do
Obowiązki pracodawcy w związku z ustaniem stosunku pracy W związku z ustaniem stosunku pracy na prac
POWIERZENIE PRACOWNIKOWI INNEJ PRACY -jednostronna zmiana treści stosunku pracy poleceniem pracodawc
Zatrunienie pracownicze i niepracownicze (19) / [ ] SfpeCKT UNICDSRSyTST TRZeciSGO CUI6KU pełnego mi
01# 1 Ustanie stosunku pracy – zagadnienia ogólne Ustanie stosunku pracy - zagadnienia ogólne 1. &n

więcej podobnych podstron