5600235446

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Wymagania wstępne - osobowościowe

S REALISTYCZNY

(R)

RB

Serwis komputerowy

Informatyk

KR

Księgowy

Doradca inwestycyjny

KONWENCJONALNY/

(K)

Zdolności do dokładnego i szczegółowego zbierania, gromadzenia i organizowania danych zgodnie z irocedurami

Zdolności perswazyjne, nadzorcze, kierownicze przywódcze w celu >siągania skuteczności

Zdolności mechaniczne, techniczne, koordynacja w pracy z obiektami, maszynami lub zwierzętami, sprawność fizyczna

Zdolności intelektualne lub analityczne do obserwacji, badania zjawi budowania teorii w rozwiązywania problemów

KP

Kadrowiec (aspekt) formalno-prawne)

Specjalista ds. wynagrodzeń

Zdolności artystyczne, twórcze, ekspresja w wyrażaniu uczuć i wizji estetycznych w formie słów, ruchów, barw, dźwięków

PRZEDSIĘBIORCZY

(P)

Making Vocational Choices, Psychological Assessment Resources, Inc., Florida. 1997.

PS

Menedżer

personalny

Kierownik

Zdolności do pracy z ludźmi w celu instruowania, wyjaśni pomagania, szkolenia, rozwijania

SP

Trener biznesu Coach, konsultant Doradca zawodowy Pośrednik pracy

ARTYSTYCZNY