8676615991

Istnieje możliwość indywidualnego wyboru tematu lub obszaru zainteresowań po uzgodnieniu z promotorem dr Grzegorz, Grela - pok. 406

1.    Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie

2.    Analiza decyzji makeorbuyw przedsiębiorstwie

3.    Outsourcing. insourcing

4.    Optymalizacja procesów biznesowych

5.    Symulacje i modelowanie procesów

6.    Automatyzacja procesów w przedsiębiorstwie

7.    Zarządzanie projektami

8.    Zarządzanie jakością

9.    Pomiar i optymalizacja jakości

10.    Zarządzanie wiedzą

Zapisy na seminarium: 18 lutego w godz. 13:00 pok. 406

dr Iwona Mendryk -nok. 1016

1.    Zarządzanie różnorodnością

2.    Zarządzanie zasobami ludzkimi w praktyce

3.    Zarządzanie wiekiem

4.    Starzenie się społeczeństw jako wyzwanie dla zarządzania organizacjami

5.    Starzenie się społeczeństw jako wyzwanie dla marketingu

6.    Konflikty międzygeneracyjne

7.    Kształtowanie zachowań ludzi w organizacji (motywacja i motywatory. kultura organizacyjna, kreowanie zaangażowania, lojalności)

8.    Patologie zachowań organizacyjnych (stres, mobbing. manipulacja, dyskryminacja, stereotypy i uprzedzenia)

9.    Etyczne i nieetyczne działania menedżerów

10.    Zarządzanie talentami

11.    Społeczna odpowiedzialność biznesu - mit czy konieczność?

12.    Organizacyjne uczenie się.

13.    Zarządzanie wiedzą, organizacje uczące się. organizacje inteligentne.

14.    Budowanie wizerunku organizacji - koncepcje, metody, marketingowe i pozamarketingowe instrumenty budowania wizerunku (reklama, public relations. sponsoring itp.)

15.    Nowe media w działalności przedsiębiorstw oraz propozycje w lasne uczestników

dr Hofman Mariusz - poz. 407

Zarządzanie Procesami

1.    Istota zarządzania procesami.

2.    Identyfikowanie i mapowanie procesów.

3.    Rola i funkcje systemu zarządzania procesami.

4.    System miar procesów . Określanie kluczowych miar procesów. Analiza wartości mienuków procesów.

5.    Systemy informaty czne wspierające zarządzanie procesami.

6.    Właściciele procesów i ich rola w przedsiębiorstw ie.

7.    Budowa organizacji zorientowanej procesowo.