06 Student wyprowadza wnioski, a także proponuje rozwiązania na rzecz poprawy funkcjonowania przedsiębiorstwa transportu kolejowego
Kompetencje
społeczne
07 Student zachowuje otwartość, a także pracuje samodzielnie |
K_K08 |
S1A_K03 |
i w zespole |
K K09 |
S1A K01 |
08 Student jest kreatywny w rozwiązywaniu problemów dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstwa transportu |
K K10 |
S1A K02 |
kolejowego | ||
09 Student wykazuje odpowiedzialność za podjęte decyzje |
K_K11 |
S1A_K05 |
TREŚCI PROGRAMOWE
Forma zajęć - wykiad
1. Miejsce kolei w systemach transportowych
2. Specyfika przedsiębiorstw transportu kolejowego
3. Organizacja przedsiębiorstw kolejowych
4. Formy własności przedsiębiorstw transportu kolejowego
5. Koszty w transporcie kolejowym
6. Ceny kolejowych usług przewozowych
7. Restrukturyzacja przedsiębiorstw transportu kolejowego Forma zajęć - ćwiczenia
1. Pojęcie i funkcje przedsiębiorstw transportu kolejowego
2. Zasady działania przedsiębiorstw kolejowych
3. Gospodarowanie zasobami rzeczowymi w transporcie kolejowym
4. Gospodarowanie zasobami ludzkimi w transporcie kolejowym
5. Koncepcje zmian w przedsiębiorstwie transportu kolejowego
6.Rentowność przedsiębiorstwa kolejowego
7.lnne elementy oceny kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa kolejowego
Metody kształcenia
Metody weryfikacji efektów kształcenia
Forma i warunki zaliczenia
Liczba godzin 18 2
2
Prezentacja multimedialna, dyskusja, studia literatury czasopiśmienniczej, przypadków, konsultacje, praca indywidualna i zespołowa
sprawdzian
zajęcia praktyczne - rozwiązywanie zadań
kolokwium
egzamin pisemny
Nr efektu kształcenia z syiabusa 01,02, 03,05, 06
01.02.03.04.05.06 04,05, 06
04.05.06 01-09
Ustalenie oceny z zaliczenia na podstawie ocen cząstkowych otrzymywanych w trakcie semestru za realizację określonych zadań i poleceń przez studenta, a także całościowe kolokwium w formie pisemnej, zawierającej pytania otwarte /testowe z tematów omówionych ćwiczeniach.
Ustalenie oceny z egzaminu z użyciem formy pisemnej - pytań otwartych, obejmujących
15