Pracownicze programy emerytalne, indywidualne konta emerytalne i
INDYWIDUALNE KONTA ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO
Pracownicze programy emerytalne (PPE), indywidualne konta emerytalne (IKE) oraz indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE), w których uczestnictwo jest dobrowolne, mają - w przeciwieństwie do pozostałych form dobrowolnego gromadzenia oszczędności z przeznaczeniem na cel emerytalny - charakter instytucjonalny, a środki są w nich gromadzone na zasadach określonych przepisami prawa.
Rozwój III filara systemu emerytalnego jest wzmacniany poprzez zachęty w postaci zwolnień podatkowych i możliwość korzystania z ulg w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne. Rynek PPE istnieje od 1999 roku.
Tabela 13. Rozwój PPE w latach 2009-2012
Wyszczególnienie |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Liczba PPE |
1 099 |
1113 |
1116 |
1094 |
Liczba uczestników (w tys.) |
334 |
342 |
345 |
358 |
Wartość zgromadzonych aktywów (w min zł) |
4 998 |
6 286 |
6598 |
8351 |
Źródło: opracowanie własne UKNF, instytucje zarządzające środkami pracowniczych programów emerytalnych
Według stanu na 31 grudnia 2012 r. funkcjonowało 1094 pracownicze programy emerytalne, w tym:
- 758 w formie umowy grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym,
- 301 w formie umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego,
- 35 w formie pracowniczego funduszu emerytalnego.
W PPE uczestniczyło na koniec 2012 r. 358 tys. osób, a wartość zgromadzonych aktywów wyniosła 8351 min zł, co oznacza wzrost wartości aktywów zgromadzonych na rachunkach uczestników PPE o 1753 min zł w stosunku do 2011 roku (o 27%).
Wykres 8. Struktura rynku PPE w 2012 roku (w %)
Liczba ppe Liczba Aktywa netto
uczestników ppe
grupowe ubezpieczenia na życic z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym
■ fundusz inwestycyjny
■ pracowniczy fundusz emerytalny
Źródło: opracowanie własne UKNF, instytucje zarządzające środkami pracowniczych programów emerytalnych
Sprawozdanie z działalności Komisji Nadzoru Finansowego w 2012 roku