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difference entre la perception des responsables SST et les membres de la direction par rapport aux formations offertes par la mutuelle de prevention. Les resultats detailles sont expliques a la suitę de cette figurę.

Figurę 4 : Les ecarts observes sur les formations reęues

r

RESPONSABLES

SST

Reęoivent peu de formations, difficile de s^łinscrire

MUTUELLE DE PREYENTION

OfTre des formations pour employćs et gestionnaires

DIRECTION

Reęoivent des formations, inscrivent les employćs aux formations

Membres de la direction (n=7)

Tous les membres de la direction ont dit que leur mutuelle de prevention offrait une multitude de formations facilement accessibles, autant pour les gestionnaires que pour les educateurs. A cet effet, Catherine du CPE no.6 a mentionne que les mutuelles « offrent une multitude de formations gratuites ». Aucune formation specifique par rapport aux cuisiniers ou au personnel d’entretien menager n’a ete soulignee par les

membres de la direction. Plusieurs ont parle d’une formation sur fergonomie au

*

bureau, offerte pour le personnel de bureau. A ce sujet, Łyse, la directrice du CPE no.5, a confirme qu’elle est « allee suivre la formation d’ergonomie au bureau avec