5399619814

		praca w grupie, gra decyzyjna, ocena zaangażowania w dyskusji, umiejętności podsumowania. wartościowania
2	B7_U_01	prezentacja multimedialna praca w grupie ocena umiejętności pełnienia nałożonej funkcji w zespole	zaliczenie projektu ocena z prezentacji ustnej, wypracowanie decyzji	ocena z egzaminu pisemnego ograniczonego czasowo
3	B7_K_01	praca w grupie, gry decyzyjne, przygotowanie do zajęć kolokwium, przygotowanie do zajęć, samokształcenie	wstępna ocena kompetencji społecznych	ocena kompetencji społecznych
Kryteria oceny
w zakresie wiedzy				Efekt kształcenia
Na ocenę 3,0		Nabycie podstawowej wiedzy z zakresu przedsiębiorczości, organizacji i zarządzania, z uwzględnieniem branży zgodnej z kierunkiem kształcenia Nabycie podstawowej wiedzy w zakresie komunikowania się na poziomie społecznym i interpersonalnym Zdobycie podstawowej wiedzy o organizacyjnych i ekonomicznych uwarunkowaniach funkcjonowania podmiotów^1		K_W05 K_W06 K_W10
Na ocenę 5,0		Nabycie ponadprzeciętnej wiedzy z zakresu przedsiębiorczości, organizacji i zarządzania, z uw zględnieniem branży' zgodnej z kierunkiem kształcenia - wyróżnianie się na tle grupy Nabycie ponadprzeciętnej wiedzy w zakresie komunikowania się na poziomie społecznym i interpersonalnym - wyróżnianie się na tle gru- py Zdobycie ponadprzeciętnej wiedzy o organizacyjnych i ekonomicznych uwarunkowaniach funkcjonowania podmiotów - wyróżnianie się na tle grupy		K_W05 K_W06 K_W10
w zakresie umiejętności
Na ocenę 3,0		Doskonalenie umiejętności komunikacji społecznej i interpersonalnej		K_U03
Na ocenę 5,0		Doskonalenie umiejętności komunikacji społecznej i interpersonalnej w stopniu wyróżniającym się na tle grupy		K_U03
w zakresie kompetencji społecznych
Na ocenę 3,0		Osiągniecie świadomości potrzeby ciągłego dokształcania się		KJK.01
Na ocenę 5,0		Osiągniecie pełnej świadomości na temat potrzeby ciągłego dokształcania się i kontynuow ania nauki na poziomie studiów 2 stopnia		K_K0l
Kryteria oceny końcowej - Egzamin - 100% po dopuszczeniu, na podstawie ocen formujących (elementy): udział w zajęciach oraz obecność na konsultacjach - 10%, gry decyzyjne (wynik) -10%, aktywność w pracy zespołowej (przyjmowanie ról, asertywność) - 10%, prezentacja multimedialna (zaliczenie indywidualne) - 30%, kolokwium - 40 %
Zalecana literatura Podstawowa: 1.    Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa, 2010 2.    Koźmiński A., Piotrowski W.. Zarządzanie. Teoria i prakty ka, PWN. Warszawa 2010 3.    Kowalczyk J., Zarządzanie organizacją turysty czną, Cedewu. Warszawa 2009 Uzupełniająca: