6295504936

Wyk6 Kultura organizacyjna podporządkowana wiedzy. Wyk7 Style kierowania jako symptom kultury organizacyjnej Wyk8 Różnorodność i wielokulturowość w organizacji. Wyk9 Zmiana kultury organizacyjnej (czym jest i jak ją przeprowadzać, procedury diagnozowania kultury organizacyjnej). WyklO Kultura organizacyjna i jej wpływ na sukces organizacji Wykll Metodyka badania kultury organizacyjnej. Wykl2 Podsumowanie zagadnień wiązanych z kulturą organizacyjną, zaliczenie ustne. Razem liczba godzin wykładów			2 2 3 4 3 2 2 30	1 1 2 2 1 1 15
Ćwiczenia: Ćwl Kultura organizacyjna znanych firm- case study. Ćw2 Typologie kultur - case study. Ćw3 Kultura tradycyjna a kultura oparta na wiedzy - różnice, case study. Ćw4 Metodyka badania kultury organizacyjnej - tworzenie ankiety. Ćw5 Zmiana kultury organizacyjnej - case study. Ćw6 Podsumowanie zagadnień związanych z kulturą organizacyjną. Razem liczba godzin ćwiczeń			5 6 2 2 2 2 15	NS 4 1 2 1 1 10
Ogółem liczba godzin przedmiotu:			45	25
F - Metody nauczania oraz środki dydaktyczne
Wykłady konwersatoryjny z prezentacjami multimedialnymi; dyskusja; praca własna zalecaną literaturą, case study, praca w grupach.
G - Metody oceniania
F - formująca FI - obserwacja podczas zajęć/ aktywność, F2 - dyskusja,		P- podsumowująca PI - zaliczenie ustne / wykłady, P2 - zaliczenie ustne / ćwiczenia.
Forma zaliczenia przedmiotu: zaliczenie z oceną
H - Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa: 1.    Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm, PWN, Warszawa 2013. 2.    Srokowski Ł., Zmienić myślenie o firmie. Zarządzanie kulturą organizacyjną w Polsce, Wyd. Poltext, Warszawa 2011. 3.    Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000; 4.    Nogalski B., Kultura organizacyjna duch organizacji, TNOiK, Bydgoszcz 1998. 5.    Czerska M., Zmiana kulturowa w organizacji, Wyd. Difin, Warszawa 2003.
Literatura zalecana / fakultatywna: 1.    Koźmiński K., Piotrowski W.,: Zarządzanie teoria i praktyka, PWN, Warszawa 1997. 2.    Griffin R.W., :Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2005. 3.    Cameron K.S., Quinn R., Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003. 4.    Gesteland R., Różnice kulturowe a zachowania w biznesie, PWN, Warszawa 2000.
I - Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego	Monika Bednarczyk
Data sporządzenia / aktualizacji	14.03.2014
Dane kontaktowe (e-mail, telefon)	[e-mail]
Podpis

* Wypełnić zgodnie z instrukcją

2