6915323919

VII Ogólnopolski Zjazd Katedr Zarządzania Zasobami Ludzkimi

W dniach 10-11 czerwca 2013 r. w Toruniu odbył się VII Ogólnopolski Zjazd Katedr Zarządzania Zasobami Ludzkimi, zorganizowany przez Katedrę Gospodarowania Zasobami Pracy Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, kierowaną przez prof. Zenona Wiśniewskiego. Tematem przewodnim Zjazdu było: Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach. Obrady odbywały się w siedzibie Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK. Patronat nad Zjazdem objęły dwa Komitety: Nauk o Pracy i Polityce Społecznej oraz Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk. Radzie Programowej Zjazdu przewodniczył prof. Zenon Wiśniewski, a honorową przewodniczącą Rady Programowej została prof. Stanisława Borkowska z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Udział w Konferencji wzięło 105 uczestników z 18 ośrodków akademickich i 2 instytutów edukacyjnych. Po raz pierwszy w wieloletniej historii zjazdów gośćmi byli przedstawiciele Uniwersytetu Szczecińskiego i Politechniki Rzeszowskiej. Ogółem reprezentowane były 24 Katedry zajmujące się w swojej działalności naukowo-dydaktycznej zagadnieniami zarządzania zasobami ludzkimi.

Celem Zjazdu była integracja środowiska akademickiego zajmującego się problematyką ZZL oraz wymiana poglądów i upowszechnianie wyników badań dotyczących specyfiki i jakości zarządzania zasobami pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach. Zjazd był również okazją do uhonorowania jubileuszu 40-lecia pracy naukowej prof. Zenona Wiśniewskiego, którego badania koncentrują się na problematyce zatrudnienia i rynku pracy, w szczególności w Polsce i Republice Federalnej Niemiec. Kierowane przez Profesora zespoły naukowców od lat realizują krajowe i zagraniczne projekty badawcze, w szczególności z zakresu efektywności programów rynku pracy, m. in. na rzecz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

W pierwszy dzień Zjazdu odbyła się sesja plenarna, na której wygłoszone zostały cztery referaty: prof. A. Pocztowskiego: Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach, prof. M. Juchnowicz: Troska o satysfakcję pracowników - nowy paradygmat czy pragmatyzm?, dr. hab. R. Nichollsa: Ageing consumers: conseąuences for Humań Resources Management in smali and