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En definitive, lorsquEtn salarie subit du harcelement morał et qu(Tl s®n plaint, il devrait etre en mesure dtbbtenir toutes les mesures de redressement necessaires pour reparer les prejudices qu(Tl a subis. Par ailleurs, ces mesures de redressement pourront constituer aux yeux d[Qn employeur un incitatif au respect de la loi.
Ainsi, de nombreux auteurs130, tel que nous l(avons specifió dans la section precedente, ont insiste sur les consequences du harcelement pour les victimes. lis ont precise, que le harcelement peut avoir diverses repercussions sur les personnes cibles. Ainsi, les victimes peuvent etre affectees au niveau de I xścution de leur travail, dans leur vie
130 A. SOARES, loc. cit. notę45, p.6 ; H. LEYMANN, op. cit. note41, p. 40 ; G. N. FISHER, op. cii. notę94, p. 25;
130 M. DEBOUT, C. LAROSE, op. cii. notę 2, p. 106.
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