9679385404

15.    Pojęcie organizacji międzynarodowej, podstawowe zagadnienia ogólne.

16.    System ONZ, organy, procesy decyzyjne, funkq'onowanie w praktyce.

17.    Europejskie organizacje regionalne (OBWE, Rada Europy).

18.    Prawo dyplomatyczne i konsularne - podstawowe zagadnienia.

19.    Rozstrzyganie sporów międzynarodowych.

20.    Międzynarodowy Trybunał Sprawiedliwości i jego rola w stosunkach międzynarodowych.

21.    Odpowiedzialność międzynarodowa.

22.    Odpowiedzialność za działania nienaruszające prawa międzynarodowego.

23.    Egzekwowanie przestrzegania prawa międzynarodowego - akcje indywidualne i zbiorowe.

24.    Praktyka Rady Bezpieczeństwa w zakresie egzekwowania pokoju i bezpieczeństwa międzynarodowego.

25.    Regulacja prawna użycia siły w stosunkach międzynarodowych - postanowienia karty NZ.

26.    Użycie siły na gruncie prawa zwyczajowego - interwencja humanitarna.

27.    Rola organizacji regionalnych w zakresie ochrony pokoju.

28.    Operacje pokojowe.

29.    Podstawowe zagadnienia prawa humanitarnego.

30.    Prawo międzynarodowe w polskim systemie prawa wewnętrznego

forma zaliczenia: wykład - egzamin pisemny

ćwiczenia - zaliczenie na ocenę

PRAWO PRACY

przedmiot kierunkowy

studia dzienne: wykład, 60 godzin, semestr V+VI, 8 ECTS

ćwiczenia, 30 godzin, semestr V+VI, 2+2 ECTS studia zaoczne: wykład, 60 godzin, semestr V+VI, 12 ECTS prowadzący wykład: prof. dr hab. Maria Matey-Tyrowicz prowadzący ćwiczenia: mgr Ewa Drzewiecka

wymagania wstępne: brak

Strukturą zajęć;

1.    Część ogólna prawa pracy: przedmiot prawa pracy, systematyka prawa pracy, źródła prawa pracy, podstawowe zasady prawa pracy, zatrudnienie i bezrobocie.

2.    Prawo stosunku pracy: pojecie stosunku pracy, podstawy stosunku pracy, powstanie i zmiana stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy, treść stosunku pracy (prawa i obowiązki stron, czas pracy, urlopy, wynagrodzenie),odpowiedzialność w stosunkach pracy, ochrona pracy.

3.    Zwolnienia grupowe pracowników.

4.    Indywidualne spory pracy.

5.    Zbiorowe prawo pracy: związki zawodowe, pracodawcy i ich organizacje, dialog społeczny i Komisja Trójstronna, układy zbiorowe pracy, rozstrzyganie sporów zbiorowych pracy.

6.    Europejskie i międzynarodowe prawo pracy: konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy,

Europejska Karta Społeczna Rady Europy, prawo pracy Unii Europejskiej, prawo traktatowe, dyrektywy, orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.

forma zaliczenia: wykład - egzamin ustny

ćwiczenia - zaliczenie na ocenę

pomoce naukowe:

Podręcznik uniwersytecki L. Florka i T. Zielińskiego: „Prawo pracy", 6 wyd. 2004. Wyd. C.H. Beck,

M.Matey-Tyrowic: „Europeizacja polskiego prawa pracy" opracowanie w pracy zbiorowej pod red. M. Matey -

Tyrowicz: „System prawa RP w procesie europeizacji", Wyd. EWSPA, Warszawa, 2002

RETORYKA

przedmiot obowiązkowy

studia dzienne: wykład, 15 godzin, semestr IX, 2 ECTS studia zaoczne: wykład, 15 godzin, semestr IX, 2 ECTS prowadzący wykład: prof. dr hab. Jakub Uchański

wymagania wstępne: brak struktura zaieć:

1.    Wprowadzenie - co to jest retoryka, retoryka jako system, metody budowy i analizy tekstów, itd.

2.    Ćwiczenia wyjaśniające metodę A. Szwarca, omówienie innych metod, wykorzystanie teorii status, podstawy przygotowania debat oraz pracy zespołowej

3.    Ćwiczenia 2,3 oraz analizy A.A. Milne'a

4.    Analiza tekstów: D. Bonhoeffera, J. Parandowkiego, L. Osińskiego, S. Lichańskiego oraz metody „omówienia" tekstu

5.    Analiza przemówień przygotowanych przez słuchaczy (debata w stylu angielskim)