Organizacje Międzynarodowe 

Wykład  

16.10.2010 

W latach 90-tych następuje wzrost organizacji międzynarodowych ze względu na: 



 

Rosnącą współzależność i globalizację: 



 

Bezpieczeństwo (bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni, od grup zbrojnych bez przynależności 
narodowej, bezpieczeństwo energetyczne); 



 

Zmiany związane ze środowiskiem naturalnym; 



 

Zagrożenia zdrowotne, rozprzestrzenianie się chorób zakaźnych; 



 

Zagrożenia związane z niedorozwojem niektórych części świata; 



 

Szanse związane z rozwojem gospodarczym (WTO); 



  Kryzysy ekonomiczne; 



 

Zderzenie cywilizacji (kluczowe znaczenie dla rywalizacji na świecie ma sfera wartości) 



 

Wzrost znaczenia roli podmiotów niepaństwowych (Nonstate actors), zanikają granice 
państwowe (korporacje wielonarodowe), organizacje pozarządowe, problem z nimi jest 
podobny jak z korporacjami wielonarodowymi; 

Postrzeganie organizacji międzynarodowych: 

a.  Podejście politologiczne: 

o 

Koncepcja reżimów międzynarodowych- wprowadzone w latach 80-tych, przez S. 
Krasnera w publikacji „International Regims”, reżim- zasady, normy reguły oraz 
procedury decydujące, wokół których koncentrują się oczekiwania aktorów 
stosunków międzynarodowych w danej sprawie., podejście dynamiczne do 
Organizacji międzynarodowych, istotne są reguły działalności, pojęcie to nie 
ogranicza się do organizacji międzynarodowych 

Zasady- przyczynowość, zależność wzajemna między zjawiskami; 
Normy- określają powinne zachowanie aktorów. 
Reguły- skonkretyzowane prawa i obowiązki aktorów. 
Procedury decyzyjne- metody określania i dochodzenia do wspólnych wyborów oraz metody ich 
implementacji. 
Oczekiwania- z jednej strony aktorzy sami je określają, z drugiej ze względu na te cele, aktorzy 
spodziewają się określonych zjawisk. 

o  Koncepcja podejścia wielostronnego- metoda działania w stosunkach 

międzynarodowych, konieczność współdziałania z innymi dla osiągnięcia swoich 
celów. Wspólny cel może być osiągnięty jedynie przez współdziałanie. Przykładem 
podejścia wielostronnego jest WTO. 

o  Koncepcja globalnego zarządzania- nazwa zaczerpnięta od czasopisma. Podejście 

uwzględniające rolę aktorów niepaństwowych. 

b.  Podejście statyczne (strukturalne) 

Elementy Organizacji Międzynarodowych: 



  Cele 



  Statut 



  Organy 



  Podmiotowość prawna 

Jedyna definicja legalna: organizacja międzynarodowa to organizacja międzynarodowa (Wg. 
Konwencji wiedeńskiej) 

Definicja Wg. Art. Komisji prawa międzynarodowego w sprawie odpowiedzialności organizacji 
międzynarodowych za czyny zabronione przez prawo międzynarodowe. W definicji tej wskazuje się 
na: podstawę prawną powstania organizacji, istnienie organów stałych i podmiotowość prawną. 
Organizacja posiada podmiotowość prawną jeżeli: 



  Jest to zapisane w statucie (WTO, UE) 



  Przyznano jej podmiotowość w sposób dorozumiany. 

Czynniki, które mówią, że organizacja może mieć podmiotowość prawną: 



  Zdolność do zawierania umów międzynarodowych we własnym imieniu. 



  Zdolność reprezentacji 



  Możliwość stawania przed sądem. 

Podmiotowość organizacji międzynarodowych ma charakter wtórny, przyznany przez państwa 
członkowskie, ma charakter również funkcjonalny, granice określa zakres przyznanych kompetencji. 
ERTA- Europejskie porozumienie transportu drogowego.