Jak

zaksięgować zaległe 

ryczałty za nocleg

PODRÓŻE KIEROWCÓW PO UCHWALE SN

Poniedziałek

 

23 czerwca 2014 nr 119 (3760)

gazetaprawna.pl

Firmy transportowe 

muszą utworzyć rezerwy

Rozstrzygnięto problem 
z ryczałtami
Prawo do ryczałtu za nocleg 
w kabinie pojazdu na trasie 
międzynarodowej budziło 
dotychczas takie wątpliwości, 
że rozbieżna była nie tylko 
doktryna, lecz także linia 
orzecznicza SN
 

str. II

Ewidencja księgowa 
po wyroku
Dochodzenie należności 
przez pracownika na drodze 
sądowej powoduje koniecz-
ność utworzenia rezerwy
 

str. II

Należność kierowców
Wyjazdy za granicę rozpo-
czynające się i kończące 
w Polsce trzeba rozliczyć 
nie tylko w zakresie podróży 
międzynarodowej, lecz także 
krajowej. To tymczasem 
przysparza wielu problemów 
 
 

str. IV

Delegacje w księgach
Firmy nie mają obowiązku 
wydzielania oddzielnego 
konta dla ewidencjonowania 
kosztów podróży służbowych
 

str. VI

spis treści

Halina Zabrocka
ekspert z zakresu 
rachunkowości

Najnowsze stanowi-

sko Sądu Najwyższe-

go z 12 czerwca 2014 r. 

(sygn. akt II PZP 1/14) 

potwierdziło, że firmy 

muszą płacić kierow-

com ryczałt za nocleg 

w trakcie podróży za-

granicznych, jeśli spali 

w kabinach samocho-

dów. 

[ramka]

 Kierowcy 

mogą więc domagać się  

wypłaty zaległych ry-

czałtów. Dlatego można 

spodziewać się, że lawi-

na pozwów dotknie całą 

branżę transportową. 

Takich roszczeń jest już 

kilka tysięcy i obejmu-

ją do trzech lat wstecz, 

a sumy wynoszą nawet 

do 80 tys. zł. 

Zachodzi zatem pyta-

nie, czy zasądzoną kwotę 

ryczałtów za nocleg poza 

granicami kraju wraz 

z kosztami sądowymi 

(opłata sądowa od pozwu, 

zwrot kosztów opinii 

biegłego, zwrot kosztów 

zastępstwa procesowe-

go, zwrot zasądzonych 

kosztów postępowania 

kasacyjnego) pracodaw-

ca zaliczy w koszty uzy-

skania przychodów (da-

lej: KUP) i kiedy należy je 

rozliczyć: w dacie upra-

womocnienia się wyro-

ku sądu, czy w dacie fak-

tycznej zapłaty.

Pracodawca, który ter-

minowo wypłaca ryczał-

ty, może je zaliczyć do 

KUP zgodnie z zasadą 

memoriału, czyli w mie-

siącu, za które są należne 

(kwoty zostały wypłacone 

lub postawione do dyspo-

zycji). Jednak omawiana 

wypłata dotyczy ryczał-

tów za lata ubiegłe. Nie 

zostały one wypłacone 

terminowo, więc nie zo-

stała spełniona przesłan-

ka wynikająca z art. 15 ust. 

4g ustawy z 15 lutego 1992 

r. o PIT (t.j. Dz.U. z 2011 r. 

nr 74, poz. 397 ze zm.). Wy-

płacone ryczałty zostaną 

ujęte w księgach w dacie 

faktycznej zapłaty. Koszty 

sądowe i pozostałe opłaty 

mogą zostać zaliczone do 

KUP również w dacie ich 

poniesienia stosownie do 

art. 15 ust. 1 oraz ust. 4d 

i 4e ustawy o CIT. Oznacza 

to, że wypłata zobowiąza-

nia wobec pracowników 

za lata poprzedzające bie-

żący okres bilansowy nie 

powoduje konieczności 

sporządzania korekty. 

Ryczałty za noclegi, tak 

jak diety i inne należności 

z tytułu podróży służbo-

wych, korzystają ze zwol-

nienia od PIT (art. 21 ust. 1 

pkt 16 lit. a ustawy o PIT; 

t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 361 

ze zm.) do wysokości okre-

ślonej w rozporządzeniu 

ministra pracy i polityki 

społecznej z 29 stycznia 

2013 r. w sprawie należ-

ności przysługujących 

pracownikowi zatrudnio-

nemu w państwowej lub 

samorządowej jednostce 

sfery budżetowej z tytułu 

podróży służbowej (Dz.U. 

poz. 167 ze zm.). Analo-

gicznie do wysokości li-

mitów nie stanowią one 

podstawy wymiaru skła-

dek ZUS.

Odsetki z tytułu nie-

terminowej wypła-

ty są zwolnione z PIT 

i nie podlegają również  

oskładkowaniu.

W dodatku wskazuje-

my problemy księgowe, 

jakie mogą pojawić się po 

uchwale SN, i przypomi-

namy najważniejsze zasa-

dy związane z ewidencją 

podróży służbowych kie-

rowców.

RACHUNKOWOŚĆ 

i AUDYT

Z uchwały Sądu Najwyższego

Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów na posiedzeniu 12 czerwca 2014 r. 

(sygn. akt II PZP 1/14) podjął uchwałę w sprawie ryczałtów za noclegi. Zdaniem 

sądu zapewnienie pracownikowi – kierowcy samochodu ciężarowego odpo-

wiedniego miejsca do spania w kabinie tego pojazdu podczas wykonywania 

przewozów w transporcie międzynarodowym nie stanowi zapewnienia przez 

pracodawcę bezpłatnego noclegu w rozumieniu par. 9 ust. 4 rozporządzenia 

ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości 

oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrud-

nionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu 

podróży służbowej poza granicami kraju (Dz.U. nr 236, poz. 1991 ze zm.), co po-

woduje, że pracownikowi przysługuje zwrot kosztów noclegu na warunkach 

i w wysokości określonych w par. 9 ust. 1–3 tego rozporządzenia albo na ko-

rzystniejszych warunkach i w wysokości, określonych w umowie o pracę, ukła-

dzie zbiorowym pracy lub innych przepisach prawa pracy.

Jak

zaksięgować zaległe 

ryczałty za nocleg

PODRÓŻE KIEROWCÓW PO UCHWALE SN

Poniedziałek

23 czerwca 2014 nr 119 (3760)

gazetaprawna.pl

Firmy transportowe 

muszą utworzyć rezerwy

Rozstrzygnięto problem 
z ryczałtami
Prawo do ryczałtu za nocleg 
w kabinie pojazdu na trasie 
międzynarodowej budziło 
dotychczas takie wątpliwości, 
że rozbieżna była nie tylko 
doktryna, lecz także linia 
orzecznicza SN
 

str. II

Ewidencja księgowa 
po wyroku
Dochodzenie należności 
przez pracownika na drodze 
sądowej powoduje koniecz-
ność utworzenia rezerwy
 

str. II

Należność kierowców
Wyjazdy za granicę rozpo-
czynające się i kończące 
w Polsce trzeba rozliczyć 
nie tylko w zakresie podróży 
międzynarodowej, lecz także 
krajowej. To tymczasem 
przysparza wielu problemów 

 

str. IV

Delegacje w księgach
Firmy nie mają obowiązku 
wydzielania oddzielnego 
konta dla ewidencjonowania 
kosztów podróży służbowych
 

str. VI

spis treści

Halina Zabrocka
ekspert z zakresu 
rachunkowości

Najnowsze stanowi-

sko Sądu Najwyższe-

go z 12 czerwca 2014 r. 

(sygn. akt II PZP 1/14) 

potwierdziło, że firmy 

muszą płacić kierow-

com ryczałt za nocleg 

w trakcie podróży za-

granicznych, jeśli spali 

w kabinach samocho-

dów. 

[ramka]

 Kierowcy 

mogą więc domagać się  

wypłaty zaległych ry-

czałtów. Dlatego można 

spodziewać się, że lawi-

na pozwów dotknie całą 

branżę transportową. 

Takich roszczeń jest już 

kilka tysięcy i obejmu-

ją do trzech lat wstecz, 

a sumy wynoszą nawet 

do 80 tys. zł. 

Zachodzi zatem pyta-

nie, czy zasądzoną kwotę 

ryczałtów za nocleg poza 

granicami kraju wraz 

z kosztami sądowymi 

(opłata sądowa od pozwu, 

zwrot kosztów opinii 

biegłego, zwrot kosztów 

zastępstwa procesowe-

go, zwrot zasądzonych 

kosztów postępowania 

kasacyjnego) pracodaw-

ca zaliczy w koszty uzy-

skania przychodów (da-

lej: KUP) i kiedy należy je 

rozliczyć: w dacie upra-

womocnienia się wyro-

ku sądu, czy w dacie fak-

tycznej zapłaty.

Pracodawca, który ter-

minowo wypłaca ryczał-

ty, może je zaliczyć do 

KUP zgodnie z zasadą 

memoriału, czyli w mie-

siącu, za które są należne 

(kwoty zostały wypłacone 

lub postawione do dyspo-

zycji). Jednak omawiana 

wypłata dotyczy ryczał-

tów za lata ubiegłe. Nie 

zostały one wypłacone 

terminowo, więc nie zo-

stała spełniona przesłan-

ka wynikająca z art. 15 ust. 

4g ustawy z 15 lutego 1992 

r. o PIT (t.j. Dz.U. z 2011 r. 

nr 74, poz. 397 ze zm.). Wy-

płacone ryczałty zostaną 

ujęte w księgach w dacie 

faktycznej zapłaty. Koszty 

sądowe i pozostałe opłaty 

mogą zostać zaliczone do 

KUP również w dacie ich 

poniesienia stosownie do 

art. 15 ust. 1 oraz ust. 4d 

i 4e ustawy o CIT. Oznacza 

to, że wypłata zobowiąza-

nia wobec pracowników 

za lata poprzedzające bie-

żący okres bilansowy nie 

powoduje konieczności 

sporządzania korekty. 

Ryczałty za noclegi, tak 

jak diety i inne należności 

z tytułu podróży służbo-

wych, korzystają ze zwol-

nienia od PIT (art. 21 ust. 1 

pkt 16 lit. a ustawy o PIT; 

t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 361 

ze zm.) do wysokości okre-

ślonej w rozporządzeniu 

ministra pracy i polityki 

społecznej z 29 stycznia 

2013 r. w sprawie należ-

ności przysługujących 

pracownikowi zatrudnio-

nemu w państwowej lub 

samorządowej jednostce 

sfery budżetowej z tytułu 

podróży służbowej (Dz.U. 

poz. 167 ze zm.). Analo-

gicznie do wysokości li-

mitów nie stanowią one 

podstawy wymiaru skła-

dek ZUS.

Odsetki z tytułu nie-

terminowej wypła-

ty są zwolnione z PIT 

i nie podlegają również  

oskładkowaniu.

W dodatku wskazuje-

my problemy księgowe, 

jakie mogą pojawić się po 

uchwale SN, i przypomi-

namy najważniejsze zasa-

dy związane z ewidencją 

podróży służbowych kie-

rowców.

Z uchwały Sądu Najwyższego

Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów na posiedzeniu 12 czerwca 2014 r. 

(sygn. akt II PZP 1/14) podjął uchwałę w sprawie ryczałtów za noclegi. Zdaniem 

sądu zapewnienie pracownikowi – kierowcy samochodu ciężarowego odpo-

wiedniego miejsca do spania w kabinie tego pojazdu podczas wykonywania 

przewozów w transporcie międzynarodowym nie stanowi zapewnienia przez 

pracodawcę bezpłatnego noclegu w rozumieniu par. 9 ust. 4 rozporządzenia 

ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości 

oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrud-

nionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu 

podróży służbowej poza granicami kraju (Dz.U. nr 236, poz. 1991 ze zm.), co po-

woduje, że pracownikowi przysługuje zwrot kosztów noclegu na warunkach 

i w wysokości określonych w par. 9 ust. 1–3 tego rozporządzenia albo na ko-

rzystniejszych warunkach i w wysokości, określonych w umowie o pracę, ukła-

dzie zbiorowym pracy lub innych przepisach prawa pracy.

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               1 / 8

 

II

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

 

 

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

Rozstrzygnięto 

problem z ryczałtami

Prawo do ryczałtu za nocleg w kabinie pojazdu na trasie mię-

dzynarodowej budziło dotychczas takie wątpliwości, że roz-

bieżna była nie tylko doktryna, lecz także linia orzecznicza SN

Ryczałt za nocleg ma być przeznaczony na pokrycie kosztów noc-

legu w przypadku, gdy nie są one potwierdzone rachunkiem. 

Dotychczas uznawano, że jeżeli w samochodzie jest odpowied-

nie miejsce do spania i pojazd znajduje się na postoju, a kierow-

ca złożył oświadczenie, że wybiera nocleg w pojeździe, oraz gdy 

pracownik nie ponosi kosztów noclegu, to można przyjąć, że pra-

codawca zapewnił bezpłatny nocleg i z tego tytułu nie będzie 

przysługiwał ryczałt za nocleg, o którym mowa w rozporządze-

niu wykonawczym. 

Jednak gdy pracownik uznał, że warunki do spania w samocho-

dzie są nieodpowiednie i nie potwierdził wyboru takiego noclegu, 

ma prawo dochodzić należności z tytułu ryczałtu za noclegi w są-

dzie. Sposobem na uniknięcie obowiązku zwrotu kosztów noclegu 

było zapewnienie  pracownikowi bezpłatnego noclegu, co jednak 

w praktyce bywa mocno utrudnione lub wręcz niemożliwe. Nie 

da się z całą pewnością przewidzieć, w którym miejscu kierowca 

będzie odbywał przerwę. Dlatego częstą praktyką jest, iż kierowca 

jadąc z ładunkiem, śpi w kabinie samochodu znajdującego się na 

postoju i wyposażonego w miejsce do spania.

W ostatnim okresie wielu kierowców dochodziło swoich rosz-

czeń z tytułu ryczałtów za noclegi na drodze sądowej, twierdząc, 

iż nie otrzymali bezpłatnego noclegu, więc należy im się ryczałt 

w wysokości 25 proc. kwoty limitu. Przewoźnicy bronią się, argu-

mentując, że pojazd, którym poruszał się pracownik, wyposażony 

był w miejsce do spania zgodne chociażby z art. 8 ust. 8 rozporzą-

dzenia (WE) nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady Unii 

Europejskiej z 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji niektórych 

przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego.

Rozbieżności w doktrynie

Kwestia wypłaty świadczeń kierowcom z tytułu noclegów jest 

bardzo kontrowersyjna, a orzecznictwo Sadu Najwyższego wyka-

zuje duże rozbieżności. Zgodnie ze stanowiskiem SN w wyroku 

z 1 kwietnia 2011 r., sygn. akt II PK 234/10, kierowca jest uprawnio-

ny do otrzymania ryczałtu za nocleg również wtedy, gdy w czasie 

podróży śpi w samochodzie wyposażonym w miejsce do spania.

Z kolei Sąd Rejonowy w Zgorzelcu w wyroku z 7 stycznia 2013 r., 

sygn. akt IV P 78/12, wyraził odmienny pogląd. Uznał, że ka-

bina homologowana, mająca odpowiednie miejsce do spania, 

posiadająca dodatkowe wyposażenie typu: zbiornik z wodą, lo-

dówkę, wysuwany stolik, lampki nocne, ogrzewanie postojowe, 

klimatyzację, wygodne homologowane łóżko z materacem oraz 

gniazdkami zapalniczek, schowkami do przechowywania rze-

czy kierowcy, zapewniała pełnowartościowy wypoczynek nocny. 

A zatem była to kabina odpowiednio przystosowana do noclegu, 

z wydzieloną do tego celu częścią. Należy zatem uznać, że stro-

na pozwana zapewniła powodowi bezpłatny nocleg, co w kon-

sekwencji zwalnia ją z obowiązku wypłaty na rzecz powoda ry-

czałtu za noclegi za okres nieprzedawniony.

Główny Inspektorat Pracy wydał zaś opinię w tej sprawie 

12 września 2013 r., opowiadając się za brakiem prawa do ry-

czałtu za nocleg w kabinie samochodu w sytuacji, gdy znajduje 

się tam odpowiednie miejsce do spania, a kierowca zgodził się 

na taką formę noclegu. To stanowisko nie zamyka jednak dys-

kusji w sprawie ryczałtu noclegowego dla kierowcy. 

Decydujący głos

Obecnie można stwierdzić, że sprawa ryczałtu za nocleg w ka-

binie samochodu jest defi nitywnie rozstrzygnięta. Decydują-

cym głosem w tej sprawie jest wcześniej opisana uchwała Sądu 

Najwyższego w pełnym składzie siedmiu sędziów z 12 czerwca 

2014 r. Zapewnienie kierowcy samochodu ciężarowego odpo-

wiedniego miejsca do spania w kabinie tego pojazdu podczas 

wykonywania przewozów w transporcie międzynarodowym 

nie stanowi zapewnienia przez pracodawcę bezpłatnego noc-

legu, dlatego pracownikowi przysługuje zwrot kosztów noclegu.

Ewidencja księgowa 

po wyroku

Dochodzenie należności przez pracownika na drodze sądowej 

powoduje konieczność utworzenia rezerwy

Przeanalizujmy, jakie zapisy muszą znaleźć się w księgach rachun-

kowych po tym, jak kierowca, powołując się na uchwałę Sądu Naj-

wyższego z 12 czerwca 2014 r. (sygn. akt II PZP 1/14), zwróci się do 

ORZECZNICTWO SN

Wyrok z:

Stanowisko

19 
marca 
2008 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

Zdaniem SN leżanka w pojeździe nie jest dostateczną 
alternatywą dla warunków hotelowych. Zatem stworzenie 
kierowcy możliwości spędzenia nocy w kabinie samochodu 
nie oznacza zapewnienia mu bezpłatnego noclegu. 
Wyrok SN, sygn. akt I PK 230/07 (OSNP 2009/13–14/176)

1 
kwietnia 
2011 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

Oceniając miejsce noclegu, należy odpowiedzieć na pytanie, czy 
umożliwia ono wypoczynek dorosłemu mężczyźnie. Porównując 
dwie leżanki umieszczone jedna nad drugą bezpośrednio za 
fotelem kierowcy i pasażera z pokojem hotelowym, SN uznał, że 
nie gwarantuje to kierowcom możliwości odpoczynku.
Wyrok SN sygn. akt II PK 234/10 (OSNP 2012/9–10/119)

12 
września 
2012 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

Podstawowym kryterium pozwalającym rozstrzygnąć o zapew-
nieniu bezpłatnego odpoczynku jest ocena panujących w kabinie 
lub wyodrębnionej części pojazdu warunków.
Wyrok SN sygn. akt II PK 44/12 (M.P.Pr.2013/1/32–34)

4 
czerwca 
2013 r. 

Kierowca nie ma prawa do ryczałtów za nocleg

SN nie odniósł się jednak do samych warunków noclegowych, 
ale skupił na tym, czy zatrudniony wyraził zgodę na spanie 
w kabinie. Zgoda taka wyklucza bowiem prawo do ryczałtu.
Wyrok SN sygn. akt II PK 296/12 (LEX nr 1341269)

10 
września 
2013 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

SN po raz kolejny stwierdził, że umożliwienie kierowcy spania 
w kabinie samochodu nie stanowi zapewnienia bezpłatnego 
noclegu. Tym samym SN nie zgodził się z poglądem wyrażonym 
w wyroku z 4 czerwca 2013 r.
Wyrok SN sygn. akt I PK 71/13 (niepubl.)

12 
czerwca 
2014 r.

Udostępnienie miejsca do spania w ciężarówkach nie jest 
równoznaczne z zapewnieniem bezpłatnego noclegu. 

Zdaniem SN trzeba więc pokryć koszty zakwaterowania kierow-
cy w hotelu (ograniczone limitem obowiązującym w danym 
państwie), a jeśli nie przedstawi rachunku za taki nocleg 
– wypłacić mu ryczałt (w wysokości 25 proc. limitu). 
Uchwała SN (sygn. akt II PZP 1/14)

II

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

Rozstrzygnięto 

problem z ryczałtami

Prawo do ryczałtu za nocleg w kabinie pojazdu na trasie mię-

dzynarodowej budziło dotychczas takie wątpliwości, że roz-

bieżna była nie tylko doktryna, lecz także linia orzecznicza SN

Ryczałt za nocleg ma być przeznaczony na pokrycie kosztów noc-

legu w przypadku, gdy nie są one potwierdzone rachunkiem. 

Dotychczas uznawano, że jeżeli w samochodzie jest odpowied-

nie miejsce do spania i pojazd znajduje się na postoju, a kierow-

ca złożył oświadczenie, że wybiera nocleg w pojeździe, oraz gdy 

pracownik nie ponosi kosztów noclegu, to można przyjąć, że pra-

codawca zapewnił bezpłatny nocleg i z tego tytułu nie będzie 

przysługiwał ryczałt za nocleg, o którym mowa w rozporządze-

niu wykonawczym. 

Jednak gdy pracownik uznał, że warunki do spania w samocho-

dzie są nieodpowiednie i nie potwierdził wyboru takiego noclegu, 

ma prawo dochodzić należności z tytułu ryczałtu za noclegi w są-

dzie. Sposobem na uniknięcie obowiązku zwrotu kosztów noclegu 

było zapewnienie  pracownikowi bezpłatnego noclegu, co jednak 

w praktyce bywa mocno utrudnione lub wręcz niemożliwe. Nie 

da się z całą pewnością przewidzieć, w którym miejscu kierowca 

będzie odbywał przerwę. Dlatego częstą praktyką jest, iż kierowca 

jadąc z ładunkiem, śpi w kabinie samochodu znajdującego się na 

postoju i wyposażonego w miejsce do spania.

W ostatnim okresie wielu kierowców dochodziło swoich rosz-

czeń z tytułu ryczałtów za noclegi na drodze sądowej, twierdząc, 

iż nie otrzymali bezpłatnego noclegu, więc należy im się ryczałt 

w wysokości 25 proc. kwoty limitu. Przewoźnicy bronią się, argu-

mentując, że pojazd, którym poruszał się pracownik, wyposażony 

był w miejsce do spania zgodne chociażby z art. 8 ust. 8 rozporzą-

dzenia (WE) nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady Unii 

Europejskiej z 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji niektórych 

przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego.

Rozbieżności w doktrynie

Kwestia wypłaty świadczeń kierowcom z tytułu noclegów jest 

bardzo kontrowersyjna, a orzecznictwo Sadu Najwyższego wyka-

zuje duże rozbieżności. Zgodnie ze stanowiskiem SN w wyroku 

z 1 kwietnia 2011 r., sygn. akt II PK 234/10, kierowca jest uprawnio-

ny do otrzymania ryczałtu za nocleg również wtedy, gdy w czasie 

podróży śpi w samochodzie wyposażonym w miejsce do spania.

Z kolei Sąd Rejonowy w Zgorzelcu w wyroku z 7 stycznia 2013 r., 

sygn. akt IV P 78/12, wyraził odmienny pogląd. Uznał, że ka-

bina homologowana, mająca odpowiednie miejsce do spania, 

posiadająca dodatkowe wyposażenie typu: zbiornik z wodą, lo-

dówkę, wysuwany stolik, lampki nocne, ogrzewanie postojowe, 

klimatyzację, wygodne homologowane łóżko z materacem oraz 

gniazdkami zapalniczek, schowkami do przechowywania rze-

czy kierowcy, zapewniała pełnowartościowy wypoczynek nocny. 

A zatem była to kabina odpowiednio przystosowana do noclegu, 

z wydzieloną do tego celu częścią. Należy zatem uznać, że stro-

na pozwana zapewniła powodowi bezpłatny nocleg, co w kon-

sekwencji zwalnia ją z obowiązku wypłaty na rzecz powoda ry-

czałtu za noclegi za okres nieprzedawniony.

Główny Inspektorat Pracy wydał zaś opinię w tej sprawie 

12 września 2013 r., opowiadając się za brakiem prawa do ry-

czałtu za nocleg w kabinie samochodu w sytuacji, gdy znajduje 

się tam odpowiednie miejsce do spania, a kierowca zgodził się 

na taką formę noclegu. To stanowisko nie zamyka jednak dys-

kusji w sprawie ryczałtu noclegowego dla kierowcy. 

Decydujący głos

Obecnie można stwierdzić, że sprawa ryczałtu za nocleg w ka-

binie samochodu jest defi nitywnie rozstrzygnięta. Decydują-

cym głosem w tej sprawie jest wcześniej opisana uchwała Sądu 

Najwyższego w pełnym składzie siedmiu sędziów z 12 czerwca 

2014 r. Zapewnienie kierowcy samochodu ciężarowego odpo-

wiedniego miejsca do spania w kabinie tego pojazdu podczas 

wykonywania przewozów w transporcie międzynarodowym 

nie stanowi zapewnienia przez pracodawcę bezpłatnego noc-

legu, dlatego pracownikowi przysługuje zwrot kosztów noclegu.

Ewidencja księgowa 

po wyroku

Dochodzenie należności przez pracownika na drodze sądowej 

powoduje konieczność utworzenia rezerwy

Przeanalizujmy, jakie zapisy muszą znaleźć się w księgach rachun-

kowych po tym, jak kierowca, powołując się na uchwałę Sądu Naj-

wyższego z 12 czerwca 2014 r. (sygn. akt II PZP 1/14), zwróci się do 

ORZECZNICTWO SN

Wyrok z:

Stanowisko

19 
marca 
2008 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

Zdaniem SN leżanka w pojeździe nie jest dostateczną 
alternatywą dla warunków hotelowych. Zatem stworzenie 
kierowcy możliwości spędzenia nocy w kabinie samochodu 
nie oznacza zapewnienia mu bezpłatnego noclegu. 
Wyrok SN, sygn. akt I PK 230/07 (OSNP 2009/13–14/176)

1 
kwietnia 
2011 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

Oceniając miejsce noclegu, należy odpowiedzieć na pytanie, czy 
umożliwia ono wypoczynek dorosłemu mężczyźnie. Porównując 
dwie leżanki umieszczone jedna nad drugą bezpośrednio za 
fotelem kierowcy i pasażera z pokojem hotelowym, SN uznał, że 
nie gwarantuje to kierowcom możliwości odpoczynku.
Wyrok SN sygn. akt II PK 234/10 (OSNP 2012/9–10/119)

12 
września 
2012 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

Podstawowym kryterium pozwalającym rozstrzygnąć o zapew-
nieniu bezpłatnego odpoczynku jest ocena panujących w kabinie 
lub wyodrębnionej części pojazdu warunków.
Wyrok SN sygn. akt II PK 44/12 (M.P.Pr.2013/1/32–34)

4 
czerwca 
2013 r. 

Kierowca nie ma prawa do ryczałtów za nocleg

SN nie odniósł się jednak do samych warunków noclegowych, 
ale skupił na tym, czy zatrudniony wyraził zgodę na spanie 
w kabinie. Zgoda taka wyklucza bowiem prawo do ryczałtu.
Wyrok SN sygn. akt II PK 296/12 (LEX nr 1341269)

10 
września 
2013 r. 

Kierowca ma prawo do ryczałtów za nocleg

SN po raz kolejny stwierdził, że umożliwienie kierowcy spania 
w kabinie samochodu nie stanowi zapewnienia bezpłatnego 
noclegu. Tym samym SN nie zgodził się z poglądem wyrażonym 
w wyroku z 4 czerwca 2013 r.
Wyrok SN sygn. akt I PK 71/13 (niepubl.)

12 
czerwca 
2014 r.

Udostępnienie miejsca do spania w ciężarówkach nie jest 
równoznaczne z zapewnieniem bezpłatnego noclegu. 

Zdaniem SN trzeba więc pokryć koszty zakwaterowania kierow-
cy w hotelu (ograniczone limitem obowiązującym w danym 
państwie), a jeśli nie przedstawi rachunku za taki nocleg 
– wypłacić mu ryczałt (w wysokości 25 proc. limitu). 
Uchwała SN (sygn. akt II PZP 1/14)

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               2 / 8

 

III

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

pracodawcy z żądaniem wypłaty zaległych ryczałtów za noclegi 

z tytułu zagranicznych podróży służbowych wraz z należnymi 

odsetkami za zwłokę.

Generalnie operacje związane z wypłatą zaległych zobowiązań 

wobec pracowników  w księgach rachunkowych ujmuje się na kon-

tach: 765 – Pozostałe koszty operacyjne oraz 234 – Rozrachunki 

z pracownikami, w korespondencji z kontem 130 – Rachunek ban-

kowy. Dochodzenie należności przez pracownika na drodze sądowej 

powoduje konieczność utworzenia rezerwy, dla której stosujemy 

konto 830 – Rezerwy.

Ugoda

Jeżeli zostanie zawarta ugoda między pracownikiem a pracodawcą 

i będzie ustalona ostateczna kwota, w tym kwota za ryczałty oraz 

tytułem odsetek za zwłokę, to trzeba przeprowadzić następujące 

operacje. 

[przykład 2]

Po pierwsze trzeba zaewidencjonować przelew kwoty roszczenia 

na rachunek bankowy wskazany przez pracownika: 

 

■

strona Wn konta Rozrachunki z pracownikami (w analityce wy-

dzielone imienne konto dla pracownika); ,

 

■

strona Ma konta Rachunek bankowy. 

Po drugie należy ująć w koszty wypłaconą kwotę z tytułu ryczał-

tów za noclegi w dacie dokonania przelewu rachunku bankowego:

 

■

strona Wn konta Pozostałe koszty operacyjne; 

 

■

strona Ma konta Rozrachunki z pracownikami. 

Pozostaje jeszcze kwestia zarachowania w koszty wypłaconej 

kwoty tytułem odsetek za zwłokę w dacie dokonania przelewu 

z rachunku bankowego: 

 

■

strona Wn konta Koszty fi nansowe; 

 

■

strona Ma konta Rozrachunki z pracownikami.

Sprawa w sądzie

Może też się zdarzyć, że do ugody nie dojdzie, i pracownik fi rmy 

transportowej wystąpi z pozwem do sądu o wypłatę zaległych ry-

czałtów za noclegi. Wtedy, o ile do końca roku bilansowego nie 

zostanie wydany wyrok sądowy, na dzień bilansowy pracodawca 

powinien utworzyć rezerwę na te kwoty, która zostanie rozwiązana 

po otrzymaniu prawomocnego wyroku sądowego. Robi to zapisem: 

 

■

strona Wn konta Pozostałe koszty operacyjne; 

 

■

strona Ma konta Rezerwy. 

Następnie powinien utworzyć także rezerwę z tytułu odsetek:

 

■

strona Wn konta Koszty fi nansowe; 

 

■

strona Ma konta Rezerwy. 

Po uprawomocnieniu się wyroku sądowego w roku następnym 

trzeba dokonać następujących zapisów. Po pierwsze ujmujemy 

wartość zobowiązania wobec pracownika wynikającą z wyroku 

sądowego (w tym kwota odsetek): 

 

■

strona Wn konta Rezerwy; 

 

■

strona Ma konta Rozrachunki z pracownikiem (w analityce imien-

ne konto pracownika).

Następnie trzeba rozwiązać rezerwę w części niewykorzystanej 

należności głównej: 

 

■

strona Wn konta Rezerwy; 

 

■

strona Ma konta Pozostałe przychody operacyjne. 

Podobnie należy rozwiązać rezerwę w części niewykorzystanej 

dotyczącej odsetek za zwłokę: 

 

■

strona Wn konta Rezerwy, 

 

■

strona Ma konta Przychody fi nansowe.

Sam przelew na rachunek bankowy pracownika ujmuje się: 

 

■

strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami; 

 

■

strona Ma konta 130 – Rachunek bankowy. 

[przykład 1]

Proces z pracownikiem 

Pracownik fi rmy transportowej, powołując się na orzeczenie Sądu Najwyż-
szego z 12 czerwca 2014 r. (sygn. akt II PZP 1/14) w sprawie należności z tytułu 
ryczałtu za noclegi, wystąpił z pozwem do sądu o wypłatę zaległych ryczał-
tów za noclegi w okresie od stycznia 2012 r. do kwietnia 2014 r. w wysokości 
75 000 zł (w tym odsetki za zwłokę 10 000 zł).
Jeżeli do końca roku bilansowego nie zostanie wydany wyrok sądowy, 
na dzień bilansowy pracodawca powinien utworzyć rezerwę na te kwoty, 
która zostanie rozwiązana po otrzymaniu prawomocnego wyroku sądowego.

Zapisy w księgach 2014 r.

  Pozostałe koszty  

 

 

 

operacyjne 

Rezerwy  

Koszty finansowe

  1) 65 000 

 

 

65 000 (1 

2) 10 000 

 

  

 

 

10 000 (2 

 

 

  

 

 

75 000 (Sk 

 

  
Objaśnienia do schematu:
1. Utworzenie rezerwy tytułem ryczałtu za noclegi w wysokości 
65 000 zł : strona Wn konta 765 – Pozostałe koszty operacyjne; strona 
Ma konta 830 – Rezerwy;
2. Utworzenie rezerwy tytułem odsetek w wysokości 10 000 zł: strona 
Wn konta 755 – Koszty finansowe; strona Ma konta 830 – Rezerwy.

Zapisy w księgach 2015 r.

W przypadku konieczności wypłaty zasądzonej prawomocnym wyrokiem 
sądowym kwoty roszczenia np. 72 000 zł, w tym 9000 zł tytułem odsetek 
za zwłokę), ewidencja będzie następująca:

 

  

Rozrachunki 

 

 

  

z pracownikami 

Pozostałe 

 

  

(w analityce imienne 

przychody 

 

Rezerwy 

konto pracownika) 

operacyjne 

 

 

75 000 (Sp 

 

72 000 (1 

 

2000 (2

  1) 72 000 

 

4) 72 000 

 

 

  2) 2000 

 

 

 

 

  3) 1000 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

75 000 

75 000 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

  

 

 

 Przychody finansowe  Rachunek bankowy  

 

 

1000 (3 

 

72 000 (4 

 

 

  

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

Objaśnienia do schematu:
1. Wartość zobowiązania wobec pracownika wynikająca z wyroku sądo-
wego w wysokości np. 72 000 zł (w tym kwota odsetek 9000 zł): strona 
Wn konta 830 – Rezerwy; strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracow-
nikiem (w analityce imienne konto pracownika);
2. Rozwiązanie rezerwy w części niewykorzystanej należności głównej 
w wysokości 2000 zł (65 000 zł – 63 000 zł = 2000 zł): strona Wn konta 
830 – Rezerwy; strona Ma konta 760 – Pozostałe przychody operacyjne;
3. Rozwiązanie rezerwy w części niewykorzystanej dotyczącej odsetek za 
zwłokę w wysokości 1000 zł (10 000 zł – 9000 zł = 1000 zł): strona Wn 
konta 830 – Rezerwy, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe;
4. WB – przelew kwoty 72 000 zł na rachunek bankowy pracownika: 
strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami; strona Ma konta 130 
– Rachunek bankowy.

PRZYKŁAD 1

III

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

pracodawcy z żądaniem wypłaty zaległych ryczałtów za noclegi 

z tytułu zagranicznych podróży służbowych wraz z należnymi 

odsetkami za zwłokę.

Generalnie operacje związane z wypłatą zaległych zobowiązań 

wobec pracowników  w księgach rachunkowych ujmuje się na kon-

tach: 765 – Pozostałe koszty operacyjne oraz 234 – Rozrachunki 

z pracownikami, w korespondencji z kontem 130 – Rachunek ban-

kowy. Dochodzenie należności przez pracownika na drodze sądowej 

powoduje konieczność utworzenia rezerwy, dla której stosujemy 

konto 830 – Rezerwy.

Ugoda

Jeżeli zostanie zawarta ugoda między pracownikiem a pracodawcą 

i będzie ustalona ostateczna kwota, w tym kwota za ryczałty oraz 

tytułem odsetek za zwłokę, to trzeba przeprowadzić następujące 

operacje. 

[przykład 2]

Po pierwsze trzeba zaewidencjonować przelew kwoty roszczenia 

na rachunek bankowy wskazany przez pracownika: 

■

strona Wn konta Rozrachunki z pracownikami (w analityce wy-

dzielone imienne konto dla pracownika); ,

■

strona Ma konta Rachunek bankowy. 

Po drugie należy ująć w koszty wypłaconą kwotę z tytułu ryczał-

tów za noclegi w dacie dokonania przelewu rachunku bankowego:

■

strona Wn konta Pozostałe koszty operacyjne; 

■

strona Ma konta Rozrachunki z pracownikami. 

Pozostaje jeszcze kwestia zarachowania w koszty wypłaconej 

kwoty tytułem odsetek za zwłokę w dacie dokonania przelewu 

z rachunku bankowego: 

■

strona Wn konta Koszty fi nansowe; 

■

strona Ma konta Rozrachunki z pracownikami.

Sprawa w sądzie

Może też się zdarzyć, że do ugody nie dojdzie, i pracownik fi rmy 

transportowej wystąpi z pozwem do sądu o wypłatę zaległych ry-

czałtów za noclegi. Wtedy, o ile do końca roku bilansowego nie 

zostanie wydany wyrok sądowy, na dzień bilansowy pracodawca 

powinien utworzyć rezerwę na te kwoty, która zostanie rozwiązana 

po otrzymaniu prawomocnego wyroku sądowego. Robi to zapisem: 

■

strona Wn konta Pozostałe koszty operacyjne; 

■

strona Ma konta Rezerwy. 

Następnie powinien utworzyć także rezerwę z tytułu odsetek:

■

strona Wn konta Koszty fi nansowe; 

■

strona Ma konta Rezerwy. 

Po uprawomocnieniu się wyroku sądowego w roku następnym 

trzeba dokonać następujących zapisów. Po pierwsze ujmujemy 

wartość zobowiązania wobec pracownika wynikającą z wyroku 

sądowego (w tym kwota odsetek): 

■

strona Wn konta Rezerwy; 

■

strona Ma konta Rozrachunki z pracownikiem (w analityce imien-

ne konto pracownika).

Następnie trzeba rozwiązać rezerwę w części niewykorzystanej 

należności głównej: 

■

strona Wn konta Rezerwy; 

■

strona Ma konta Pozostałe przychody operacyjne. 

Podobnie należy rozwiązać rezerwę w części niewykorzystanej 

dotyczącej odsetek za zwłokę: 

■

strona Wn konta Rezerwy, 

■

strona Ma konta Przychody fi nansowe.

Sam przelew na rachunek bankowy pracownika ujmuje się: 

■

strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami; 

■

strona Ma konta 130 – Rachunek bankowy. 

[przykład 1]

Proces z pracownikiem 

Pracownik fi rmy transportowej, powołując się na orzeczenie Sądu Najwyż-
szego z 12 czerwca 2014 r. (sygn. akt II PZP 1/14) w sprawie należności z tytułu 
ryczałtu za noclegi, wystąpił z pozwem do sądu o wypłatę zaległych ryczał-
tów za noclegi w okresie od stycznia 2012 r. do kwietnia 2014 r. w wysokości 
75 000 zł (w tym odsetki za zwłokę 10 000 zł).
Jeżeli do końca roku bilansowego nie zostanie wydany wyrok sądowy, 
na dzień bilansowy pracodawca powinien utworzyć rezerwę na te kwoty, 
która zostanie rozwiązana po otrzymaniu prawomocnego wyroku sądowego.

Zapisy w księgach 2014 r.

  Pozostałe koszty  

 

 

 

operacyjne 

Rezerwy  

Koszty finansowe

  1) 65 000 

 

 

65 000 (1 

2) 10 000 

 

  

 

 

10 000 (2 

 

 

  

 

 

75 000 (Sk 

 

  
Objaśnienia do schematu:
1. Utworzenie rezerwy tytułem ryczałtu za noclegi w wysokości 
65 000 zł : strona Wn konta 765 – Pozostałe koszty operacyjne; strona 
Ma konta 830 – Rezerwy;
2. Utworzenie rezerwy tytułem odsetek w wysokości 10 000 zł: strona 
Wn konta 755 – Koszty finansowe; strona Ma konta 830 – Rezerwy.

Zapisy w księgach 2015 r.

W przypadku konieczności wypłaty zasądzonej prawomocnym wyrokiem 
sądowym kwoty roszczenia np. 72 000 zł, w tym 9000 zł tytułem odsetek 
za zwłokę), ewidencja będzie następująca:

 

  

Rozrachunki 

 

 

  

z pracownikami 

Pozostałe 

 

  

(w analityce imienne 

przychody 

 

Rezerwy 

konto pracownika) 

operacyjne 

 

 

75 000 (Sp 

 

72 000 (1 

 

2000 (2

  1) 72 000 

 

4) 72 000 

 

 

  2) 2000 

 

 

 

 

  3) 1000 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

75 000 

75 000 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

  

 

 

 Przychody finansowe  Rachunek bankowy  

 

 

1000 (3 

 

72 000 (4 

 

 

  

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

Objaśnienia do schematu:
1. Wartość zobowiązania wobec pracownika wynikająca z wyroku sądo-
wego w wysokości np. 72 000 zł (w tym kwota odsetek 9000 zł): strona 
Wn konta 830 – Rezerwy; strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracow-
nikiem (w analityce imienne konto pracownika);
2. Rozwiązanie rezerwy w części niewykorzystanej należności głównej 
w wysokości 2000 zł (65 000 zł – 63 000 zł = 2000 zł): strona Wn konta 
830 – Rezerwy; strona Ma konta 760 – Pozostałe przychody operacyjne;
3. Rozwiązanie rezerwy w części niewykorzystanej dotyczącej odsetek za 
zwłokę w wysokości 1000 zł (10 000 zł – 9000 zł = 1000 zł): strona Wn 
konta 830 – Rezerwy, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe;
4. WB – przelew kwoty 72 000 zł na rachunek bankowy pracownika: 
strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami; strona Ma konta 130 
– Rachunek bankowy.

  1) 65 000 

 

 

65 000 (1 

2) 10 000 

 

  

 

 

10 000 (2 

 

 

  

 

 

75 000 (Sk 

 

  1) 65 000 

 

 

65 000 (1 

2) 10 000 

 

  

 

 

10 000 (2 

 

 

  

 

 

75 000 (Sk 

 

PRZYKŁAD 1

 

 

75 000 (Sp 

 

72 000 (1 

 

2000 (2

  1) 72 000 

 

4) 72 000 

 

 

  2) 2000 

 

 

 

 

  3) 1000 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

75 000 

75 000 

 

 

 

 

 

1000 (3 

 

72 000 (4 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

75 000 (Sp 

 

72 000 (1 

 

2000 (2

 

 

75 000 (Sp 

 

72 000 (1 

 

2000 (2

  1) 72 000 

 

4) 72 000 

 

 

  2) 2000 

 

 

 

 

  3) 1000 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

75 000 

75 000 

 

 

 

 

 

1000 (3 

 

72 000 (4 

 

 

  

 

 

 

 

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               3 / 8

 

IV

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

 

 

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

Należność kierowców

Wyjazdy za granicę rozpoczynające się i kończące w Polsce trze-

ba rozliczyć nie tylko w zakresie podróży międzynarodowej, lecz 

także krajowej. To tymczasem przysparza wielu problemów 

Pracownicy, w tym również kierowcy odbywający podróż służ-

bową, mają prawo do świadczeń, zgodnie z art. 77

5 

par. 3 usta-

wy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, 

poz. 94 ze zm.; dalej: k.p.).

Jednak kierowcy w odróżnieniu od pozostałych zatrudnionych 

w zdecydowanej większości wykonują swoją pracę w ciągłej podróży 

służbowej. Defi nicja podróży służbowej kierowcy zawarta została 

w art. 2 pkt 7 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 

(t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 1155 ze zm.). Zgodnie z nią taką podróżą jest:

 

■

każde wykonywanie przewozu drogowego poza siedzibą pra-

codawcy lub poza innym miejscem, w którym wykonuje on 

swoją działalność (oddziałem, fi lią), 

 

■

każdy wyjazd poza wskazaną miejscowość w celu wykonania 

przewozu drogowego. 

Rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracowni-

kowi z tytułu podróży służbowej określa zasady, zgodnie z którymi 

pracownikowi przebywającemu w podróży służbowej przysługują 

diety oraz zwrot kosztów m.in. noclegów. Za nocleg podczas podróży 

zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów w wysokości 

stwierdzonej rachunkiem w granicach limitu określonego dla po-

szczególnych państw w załączniku do rozporządzenia, natomiast 

w razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg pracownikowi przy-

sługuje ryczałt w wysokości 25 proc. tego limitu. Kwestia ryczałtów 

za noclegi kierowców została omówiona na początku dodatku.

Diety

W przypadku diet sprawa jest prosta, gdyż zgodnie z k.p. warun-

ki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracow-

nikowi określa się w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie 

wynagradzania albo w umowie o pracę. Dieta za dobę podróży 

służbowej na obszarze kraju oraz poza jego granicami nie może 

być jednak niższa od diety z tytułu podróży służbowej na ob-

szarze kraju określonej w przepisach rozporządzenia w spra-

wie należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży 

służbowej. W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin 

wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień 

co do wysokości diety, pracownikowi przysługują należności 

według rozporządzenia w sprawie należności przysługujących 

pracownikowi z tytułu podróży służbowej.

Zaliczka na pokrycie kosztów

Na wniosek pracownika pracodawca przyznaje zaliczkę na nie-

zbędne koszty podróży służbowej w wysokości wynikającej ze 

wstępnej kalkulacji tych kosztów. Kwota ta rekompensuje wy-

datki poniesione w podróży i powinna zostać wypłacona pra-

cownikowi przed wyjazdem, a rozliczona po powrocie. Wówczas 

to należności z tytułu podróży służbowej zostaną pomniejszone 

o wartość otrzymanej zaliczki. 

[przykład 5]

Za zgodą pracownika zaliczka może być wypłacona w walucie 

polskiej w wysokości stanowiącej równowartość przysługującej 

pracownikowi zaliczki w walucie obcej według średniego kursu 

danej waluty określonego przez Narodowy Bank Polski z dnia wy-

płaty zaliczki.

Rozliczenie kosztów podróży zagranicznej jest dokonywane 

w walucie otrzymanej zaliczki, w walucie wymienialnej albo 

w walucie polskiej według średniego kursu z dnia jej wypłaty. Pra-

codawca, rozliczając udzieloną pracownikowi zaliczkę w walucie 

obcej na pokrycie kosztów podróży, dla prawidłowego ustalenia 

rozrachunków z pracownikami stosuje kurs średni NBP z dnia 

wypłaty zaliczki. Przepisy rozporządzenia w sprawie należności 

przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej wska-

zują jedynie kurs do przeliczania kosztów wyjazdu w przypadku 

wypłaty zaliczki w złotych polskich i tylko w celu jej rozliczenia 

z pracownikiem. 

Pracownik dokonuje rozliczenia kosztów podróży krajowej lub 

podróży zagranicznej nie później niż w terminie 14 dni od dnia 

zakończenia tej podróży.

W Polsce

Przez podróż służbową zleconą kierowcy należy rozumieć zada-

nie służbowe wykonywane poza miejscowością, w której znaj-

duje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy 

pracownika. Oznacza to, że do podróży służbowych nie należy 

PRZYKŁAD 2

Żądanie wypłaty zaległych ryczałtów

Pracownik, powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego z 12 czerwca 2014 r. (sygn. akt II PZP 1/14), zwrócił się do pracodawcy z żądaniem wypłaty 
zaległych za trzy lata ryczałtów za noclegi z tytułu zagranicznych podróży służbowych wraz z należnymi odsetkami za zwłokę w ogólnej wysokości 
48 500 zł. W wyniku zawartej ugody między pracownikiem a pracodawcą ustalono ostateczną kwotę w wysokości 40 000 zł, w tym kwotę za ryczałty 
w wysokości 35 000 zł oraz 5000 zł tytułem odsetek za zwłokę.

Księgowanie operacji związanych z wypłatą roszczenia pracownika będzie następujące:

 

 

Pozostałe koszty  

  

Rozrachunki z pracownikami 

 

Rachunek bankowy 

operacyjne 

Koszty finansowe 

(w analityce imienne konto pracownika) 

 

 

40 000 (1 

2) 35 000 

 

3) 5000  

 

1) 40 000 

35 000 (2 

 

 

 

 

 

 

 

 

5000 (3 

  

 

 

Objaśnienia do schematu:
1. WB – przelew kwoty roszczenia w wysokości 40 000 zł na rachunek bankowy wskazany przez pracownika: strona Wn konta 234 – Rozrachunki 
z pracownikami (w analityce wydzielone imienne konto dla pracownika); strona Ma konta 130 – Rachunek bankowy;
2. PK – zarachowanie w koszty wypłaconej kwoty 35 000zł z tytułu ryczałtów za noclegi w dacie dokonania przelewu rachunku bankowego: strona Wn 
konta 765 – Pozostałe koszty operacyjne; strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
3. PK – zarachowanie w koszty wypłaconej kwoty 5000 zł tytułem odsetek za zwłokę w dacie dokonania przelewu z rachunku bankowego: strona Wn 
konta 755 – Koszty fi nansowe; strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

IV

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

Należność kierowców

Wyjazdy za granicę rozpoczynające się i kończące w Polsce trze-

ba rozliczyć nie tylko w zakresie podróży międzynarodowej, lecz 

także krajowej. To tymczasem przysparza wielu problemów 

Pracownicy, w tym również kierowcy odbywający podróż służ-

bową, mają prawo do świadczeń, zgodnie z art. 77

5 

par. 3 usta-

wy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, 

poz. 94 ze zm.; dalej: k.p.).

Jednak kierowcy w odróżnieniu od pozostałych zatrudnionych 

w zdecydowanej większości wykonują swoją pracę w ciągłej podróży 

służbowej. Defi nicja podróży służbowej kierowcy zawarta została 

w art. 2 pkt 7 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 

(t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 1155 ze zm.). Zgodnie z nią taką podróżą jest:

■

każde wykonywanie przewozu drogowego poza siedzibą pra-

codawcy lub poza innym miejscem, w którym wykonuje on 

swoją działalność (oddziałem, fi lią), 

■

każdy wyjazd poza wskazaną miejscowość w celu wykonania 

przewozu drogowego. 

Rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracowni-

kowi z tytułu podróży służbowej określa zasady, zgodnie z którymi 

pracownikowi przebywającemu w podróży służbowej przysługują 

diety oraz zwrot kosztów m.in. noclegów. Za nocleg podczas podróży 

zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów w wysokości 

stwierdzonej rachunkiem w granicach limitu określonego dla po-

szczególnych państw w załączniku do rozporządzenia, natomiast 

w razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg pracownikowi przy-

sługuje ryczałt w wysokości 25 proc. tego limitu. Kwestia ryczałtów 

za noclegi kierowców została omówiona na początku dodatku.

Diety

W przypadku diet sprawa jest prosta, gdyż zgodnie z k.p. warun-

ki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracow-

nikowi określa się w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie 

wynagradzania albo w umowie o pracę. Dieta za dobę podróży 

służbowej na obszarze kraju oraz poza jego granicami nie może 

być jednak niższa od diety z tytułu podróży służbowej na ob-

szarze kraju określonej w przepisach rozporządzenia w spra-

wie należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży 

służbowej. W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin 

wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień 

co do wysokości diety, pracownikowi przysługują należności 

według rozporządzenia w sprawie należności przysługujących 

pracownikowi z tytułu podróży służbowej.

Zaliczka na pokrycie kosztów

Na wniosek pracownika pracodawca przyznaje zaliczkę na nie-

zbędne koszty podróży służbowej w wysokości wynikającej ze 

wstępnej kalkulacji tych kosztów. Kwota ta rekompensuje wy-

datki poniesione w podróży i powinna zostać wypłacona pra-

cownikowi przed wyjazdem, a rozliczona po powrocie. Wówczas 

to należności z tytułu podróży służbowej zostaną pomniejszone 

o wartość otrzymanej zaliczki. 

[przykład 5]

Za zgodą pracownika zaliczka może być wypłacona w walucie 

polskiej w wysokości stanowiącej równowartość przysługującej 

pracownikowi zaliczki w walucie obcej według średniego kursu 

danej waluty określonego przez Narodowy Bank Polski z dnia wy-

płaty zaliczki.

Rozliczenie kosztów podróży zagranicznej jest dokonywane 

w walucie otrzymanej zaliczki, w walucie wymienialnej albo 

w walucie polskiej według średniego kursu z dnia jej wypłaty. Pra-

codawca, rozliczając udzieloną pracownikowi zaliczkę w walucie 

obcej na pokrycie kosztów podróży, dla prawidłowego ustalenia 

rozrachunków z pracownikami stosuje kurs średni NBP z dnia 

wypłaty zaliczki. Przepisy rozporządzenia w sprawie należności 

przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej wska-

zują jedynie kurs do przeliczania kosztów wyjazdu w przypadku 

wypłaty zaliczki w złotych polskich i tylko w celu jej rozliczenia 

z pracownikiem. 

Pracownik dokonuje rozliczenia kosztów podróży krajowej lub 

podróży zagranicznej nie później niż w terminie 14 dni od dnia 

zakończenia tej podróży.

W Polsce

Przez podróż służbową zleconą kierowcy należy rozumieć zada-

nie służbowe wykonywane poza miejscowością, w której znaj-

duje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy 

pracownika. Oznacza to, że do podróży służbowych nie należy 

PRZYKŁAD 2

Żądanie wypłaty zaległych ryczałtów

Pracownik, powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego z 12 czerwca 2014 r. (sygn. akt II PZP 1/14), zwrócił się do pracodawcy z żądaniem wypłaty 
zaległych za trzy lata ryczałtów za noclegi z tytułu zagranicznych podróży służbowych wraz z należnymi odsetkami za zwłokę w ogólnej wysokości 
48 500 zł. W wyniku zawartej ugody między pracownikiem a pracodawcą ustalono ostateczną kwotę w wysokości 40 000 zł, w tym kwotę za ryczałty 
w wysokości 35 000 zł oraz 5000 zł tytułem odsetek za zwłokę.

Księgowanie operacji związanych z wypłatą roszczenia pracownika będzie następujące:

 

 

Pozostałe koszty  

  

Rozrachunki z pracownikami 

 

Rachunek bankowy 

operacyjne 

Koszty finansowe 

(w analityce imienne konto pracownika) 

 

 

40 000 (1 

2) 35 000 

 

3) 5000  

 

1) 40 000 

35 000 (2 

 

 

 

 

 

 

 

 

5000 (3 

  

 

 

Objaśnienia do schematu:
1. WB – przelew kwoty roszczenia w wysokości 40 000 zł na rachunek bankowy wskazany przez pracownika: strona Wn konta 234 – Rozrachunki 
z pracownikami (w analityce wydzielone imienne konto dla pracownika); strona Ma konta 130 – Rachunek bankowy;
2. PK – zarachowanie w koszty wypłaconej kwoty 35 000zł z tytułu ryczałtów za noclegi w dacie dokonania przelewu rachunku bankowego: strona Wn 
konta 765 – Pozostałe koszty operacyjne; strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
3. PK – zarachowanie w koszty wypłaconej kwoty 5000 zł tytułem odsetek za zwłokę w dacie dokonania przelewu z rachunku bankowego: strona Wn 
konta 755 – Koszty fi nansowe; strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

 

 

40 000 (1 

2) 35 000 

 

3) 5000  

 

1) 40 000 

35 000 (2 

 

 

 

 

 

 

 

 

5000 (3 

  

 

 

 

 

40 000 (1 

2) 35 000 

 

3) 5000  

 

1) 40 000 

35 000 (2 

 

 

 

 

 

 

 

 

5000 (3 

  

 

 

 

 

40 000 (1 

2) 35 000 

 

3) 5000  

 

1) 40 000 

35 000 (2 

 

 

 

 

 

 

 

 

5000 (3 

  

 

 

 

 

40 000 (1 

2) 35 000 

 

3) 5000  

 

1) 40 000 

35 000 (2 

 

 

 

 

 

 

 

 

5000 (3 

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               4 / 8

 

V

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

kwalifi kować służbowych przejazdów pracowników w grani-

cach miejscowości, w której znajduje się siedziba pracodawcy.

Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy, który nie będzie 

wykonywał przewozu drogowego, będzie uprawniony do świadczeń 

z tytułu podróży służbowej tylko wtedy, gdy faktycznie podróż taką 

będzie odbywał. 

W przypadku kierowców za podróż służbową uznaje się każdy 

odrębny wyjazd w celu wykonywania przewozu drogowego poza 

miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub inne 

miejsce prowadzenia działalności, np. fi lie, przedstawicielstwa itp. 

Jeżeli pracodawca ma wiele oddziałów na terenie kraju, to każdy 

wyjazd poza miejsce wykonywania działalności gospodarczej po-

woduje, że kierowca rozpoczyna podróż służbową, która kończy się 

w momencie powrotu w granice administracyjne tej samej lub in-

nej miejscowości. Może to powodować, że kierowca, wjeżdżając do 

kolejnych miejscowości, w których fi rma posiada swoje oddziały, 

przerywa podróż służbową, tracąc prawo do diety. 

[przykład 3]

Krajowe odcinki podróży zagranicznej

Każda zagraniczna podróż służbowa związana jest nieodzownie z tzw. 

podróżą mieszaną, w której wyjazd zagraniczny zaczyna i kończy 

się w kraju. Pojawia się wówczas konieczność rozliczenia nie tylko 

zagranicznej, lecz także krajowej części tej podróży, co w praktyce 

przysparza wiele wątpliwości. Przepisy rozporządzenia w sprawie 

należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbo-

wej nie odnoszą się jednoznacznie do tej kwestii. Określają wysokość 

diety i innych należności z tytułu podróży służbowej, nie wskazując 

jednak sposobu rozliczania odcinków krajowych. 

Zgodnie z par. 21 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecz-

nej w sprawie należności przysługujących pracownikowi  z tytułu 

podróży służbowej w przypadku odbywania podróży zagranicznej 

w połączeniu z przejazdem na terenie kraju odpowiednie zasto-

sowanie znajdują przepisy dotyczące krajowej podróży służbowej. 

Określają wysokość diety i inne należności z tytułu podróży służ-

bowej, nie wskazując jednak sposobu rozliczania odcinków krajo-

wych. Po zmianie rozporządzenia od 1 marca 2013 r. przynajmniej 

stanowiska ministra pracy i polityki społecznej oraz Państwowej 

Inspekcji Pracy pozostają zasadniczo zbieżne, nakazując oddziel-

ne traktowanie krajowej części podróży zagranicznej. 

[przykład 4]

PRZYKŁAD 3

Kurier

Kierowca dużej firmy kurierskiej mającej oddziały w wielu miastach 
wojewódzkich i powiatowych Polski przewozi ładunek samochodem 
ciężarowym z Krakowa do Gdyni. Po drodze przejeżdża przez Kielce, 
Łódź, Toruń i Gdańsk, w których pracodawca prowadzi działalność. 
Mimo że kierowca przejechał przez całą Polskę, nie nabędzie praw 
do diety z tytułu podróży służbowej. Każdorazowy przyjazd w granice 
administracyjne miasta, w którym znajduje się oddział firmy kurierskiej, 
przerywa podróż służbową. W efekcie zamiast jednej podróży służbo-
wej pracownik odbył pięć, z których każda trwała krócej niż 8 godzin.

PRZYKŁAD 4

Połowa diety

Pracownik wyjechał z miejsca zamieszkania 5 maja o godz. 6.00 
po ładunek do klienta, a następnie kontynuował podróż do Niemiec 
celem dostarczenia towaru. Granicę polsko-niemiecką przekroczył 
o godz. 14.30. W drodze powrotnej 6 maja przejechał granicę kraju 
o godz. 13.30, do bazy zaś powrócił o godz. 18.00. Zgodnie z aktualnym 
stanowiskiem resortu pracy pracownik nabył prawo do połowy diety. 
Łączne rozliczenie podróży służbowej obu odcinków krajowych dałoby 
prawo do diety w pełnej wysokości.

PODRÓŻE SŁUŻBOWE W KRAJU

Rodzaj 
świadczenia 

Zasady rozliczania podróży służbowych

Dieta

Jeśli podróż trwa nie dłużej niż dobę:
0 zł za podróż trwającą poniżej 8 godzin;
15,00 zł za podróż trwającą od 8 do 12 godzin;
30,00 zł za podróż trwającą powyżej 12 do 24 godzin;
Jeśli podróż trwa dłużej niż dobę:
30,00 zł za każdą dobę;
15,00 zł za każdą rozpoczętą dobę do 8 godzin;
30,00 zł za każdą rozpoczętą dobę ponad 8 godzin;
Dieta nie przysługuje:
1)  za czas delegowania do miejscowości pobytu 

stałego lub czasowego pracownika oraz 
w przypadkach, o których mowa w par. 10 rozpo-
rządzenia;

2)  jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne cało-

dzienne wyżywienie.

Kwotę diety zmniejsza się o koszt zapewnione-
go bezpłatnego wyżywienia, przyjmując, że każdy 
posiłek stanowi odpowiednio:
1) śniadanie – 25 proc. diety;
2) obiad – 50 proc. diety;
3) kolacja – 25 proc. diety.

Zwrot 
kosztów 
przejazdów

Zwrot kosztów przejazdu następuje w wysokości 
udokumentowanej biletami lub fakturami obej-
mującymi cenę biletu środka transportu, wraz ze 
związanymi z nimi opłatami dodatkowymi, w tym 
miejscówkami, z uwzględnieniem przysługującej 
pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez 
względu na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje.
Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić 
zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, 
motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością 
pracodawcy. Wtedy pracownikowi przysługuje zwrot 
kosztów przejazdu w wysokości: liczba przejechanych 
kilometrów × stawka za 1 km przebiegu.

Zwrot 
kosztów 
noclegów

Zwrot kosztów następuje w wysokości stwierdzonej 
rachunkiem, jednak nie wyższej za jedną dobę hote-
lową niż 20-krotność stawki diety. W uzasadnionych 
przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na 
zwrot kosztów noclegu stwierdzonych rachunkiem 
w wysokości przekraczającej powyższy limit.
Ryczałt 45,00 zł – jeżeli pracownikowi nie zapew-
niono bezpłatnego noclegu i który nie przedłożył 
rachunku. 
Ryczałt za nocleg przysługuje wówczas, gdy nocleg 
trwał co najmniej 6 godzin pomiędzy godzinami 
21.00 a 7.00. 
Zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg 
nie przysługuje za czas przejazdu, a także jeżeli 
pracodawca uzna, że pracownik ma możliwość 
codziennego powrotu do miejscowości stałego 
lub czasowego pobytu.

Zwrot 
kosztów
dojazdów 
środkami 
komunikacji 
miejscowej

6,00 zł za każdą rozpoczętą dobę pobytu w podróży. 
Ryczałt nie przysługuje, jeżeli pracownik nie ponosi 
kosztów dojazdów oraz gdy 
na wniosek pracownika pracodawca wyrazi zgodę 
na pokrycie udokumentowanych kosztów dojazdów 
środkami komunikacji miejscowej.

Zwrot 
innych 
udokumen-
towanych 
wydatków

Inne wydatki związane z podróżą służbową są zwra-
cane na podstawie przedstawionych rachunków.

V

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

kwalifi kować służbowych przejazdów pracowników w grani-

cach miejscowości, w której znajduje się siedziba pracodawcy.

Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy, który nie będzie 

wykonywał przewozu drogowego, będzie uprawniony do świadczeń 

z tytułu podróży służbowej tylko wtedy, gdy faktycznie podróż taką 

będzie odbywał. 

W przypadku kierowców za podróż służbową uznaje się każdy 

odrębny wyjazd w celu wykonywania przewozu drogowego poza 

miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub inne 

miejsce prowadzenia działalności, np. fi lie, przedstawicielstwa itp. 

Jeżeli pracodawca ma wiele oddziałów na terenie kraju, to każdy 

wyjazd poza miejsce wykonywania działalności gospodarczej po-

woduje, że kierowca rozpoczyna podróż służbową, która kończy się 

w momencie powrotu w granice administracyjne tej samej lub in-

nej miejscowości. Może to powodować, że kierowca, wjeżdżając do 

kolejnych miejscowości, w których fi rma posiada swoje oddziały, 

przerywa podróż służbową, tracąc prawo do diety. 

[przykład 3]

Krajowe odcinki podróży zagranicznej

Każda zagraniczna podróż służbowa związana jest nieodzownie z tzw. 

podróżą mieszaną, w której wyjazd zagraniczny zaczyna i kończy 

się w kraju. Pojawia się wówczas konieczność rozliczenia nie tylko 

zagranicznej, lecz także krajowej części tej podróży, co w praktyce 

przysparza wiele wątpliwości. Przepisy rozporządzenia w sprawie 

należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbo-

wej nie odnoszą się jednoznacznie do tej kwestii. Określają wysokość 

diety i innych należności z tytułu podróży służbowej, nie wskazując 

jednak sposobu rozliczania odcinków krajowych. 

Zgodnie z par. 21 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecz-

nej w sprawie należności przysługujących pracownikowi  z tytułu 

podróży służbowej w przypadku odbywania podróży zagranicznej 

w połączeniu z przejazdem na terenie kraju odpowiednie zasto-

sowanie znajdują przepisy dotyczące krajowej podróży służbowej. 

Określają wysokość diety i inne należności z tytułu podróży służ-

bowej, nie wskazując jednak sposobu rozliczania odcinków krajo-

wych. Po zmianie rozporządzenia od 1 marca 2013 r. przynajmniej 

stanowiska ministra pracy i polityki społecznej oraz Państwowej 

Inspekcji Pracy pozostają zasadniczo zbieżne, nakazując oddziel-

ne traktowanie krajowej części podróży zagranicznej. 

[przykład 4]

PRZYKŁAD 3

Kurier

Kierowca dużej firmy kurierskiej mającej oddziały w wielu miastach 
wojewódzkich i powiatowych Polski przewozi ładunek samochodem 
ciężarowym z Krakowa do Gdyni. Po drodze przejeżdża przez Kielce, 
Łódź, Toruń i Gdańsk, w których pracodawca prowadzi działalność. 
Mimo że kierowca przejechał przez całą Polskę, nie nabędzie praw 
do diety z tytułu podróży służbowej. Każdorazowy przyjazd w granice 
administracyjne miasta, w którym znajduje się oddział firmy kurierskiej, 
przerywa podróż służbową. W efekcie zamiast jednej podróży służbo-
wej pracownik odbył pięć, z których każda trwała krócej niż 8 godzin.

PRZYKŁAD 4

Połowa diety

Pracownik wyjechał z miejsca zamieszkania 5 maja o godz. 6.00 
po ładunek do klienta, a następnie kontynuował podróż do Niemiec 
celem dostarczenia towaru. Granicę polsko-niemiecką przekroczył 
o godz. 14.30. W drodze powrotnej 6 maja przejechał granicę kraju 
o godz. 13.30, do bazy zaś powrócił o godz. 18.00. Zgodnie z aktualnym 
stanowiskiem resortu pracy pracownik nabył prawo do połowy diety. 
Łączne rozliczenie podróży służbowej obu odcinków krajowych dałoby 
prawo do diety w pełnej wysokości.

PODRÓŻE SŁUŻBOWE W KRAJU

Rodzaj 
świadczenia 

Zasady rozliczania podróży służbowych

Dieta

Jeśli podróż trwa nie dłużej niż dobę:
0 zł za podróż trwającą poniżej 8 godzin;
15,00 zł za podróż trwającą od 8 do 12 godzin;
30,00 zł za podróż trwającą powyżej 12 do 24 godzin;
Jeśli podróż trwa dłużej niż dobę:
30,00 zł za każdą dobę;
15,00 zł za każdą rozpoczętą dobę do 8 godzin;
30,00 zł za każdą rozpoczętą dobę ponad 8 godzin;
Dieta nie przysługuje:
1)  za czas delegowania do miejscowości pobytu 

stałego lub czasowego pracownika oraz 
w przypadkach, o których mowa w par. 10 rozpo-
rządzenia;

2)  jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne cało-

dzienne wyżywienie.

Kwotę diety zmniejsza się o koszt zapewnione-
go bezpłatnego wyżywienia, przyjmując, że każdy 
posiłek stanowi odpowiednio:
1) śniadanie – 25 proc. diety;
2) obiad – 50 proc. diety;
3) kolacja – 25 proc. diety.

Zwrot 
kosztów 
przejazdów

Zwrot kosztów przejazdu następuje w wysokości 
udokumentowanej biletami lub fakturami obej-
mującymi cenę biletu środka transportu, wraz ze 
związanymi z nimi opłatami dodatkowymi, w tym 
miejscówkami, z uwzględnieniem przysługującej 
pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez 
względu na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje.
Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić 
zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, 
motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością 
pracodawcy. Wtedy pracownikowi przysługuje zwrot 
kosztów przejazdu w wysokości: liczba przejechanych 
kilometrów × stawka za 1 km przebiegu.

Zwrot 
kosztów 
noclegów

Zwrot kosztów następuje w wysokości stwierdzonej 
rachunkiem, jednak nie wyższej za jedną dobę hote-
lową niż 20-krotność stawki diety. W uzasadnionych 
przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na 
zwrot kosztów noclegu stwierdzonych rachunkiem 
w wysokości przekraczającej powyższy limit.
Ryczałt 45,00 zł – jeżeli pracownikowi nie zapew-
niono bezpłatnego noclegu i który nie przedłożył 
rachunku. 
Ryczałt za nocleg przysługuje wówczas, gdy nocleg 
trwał co najmniej 6 godzin pomiędzy godzinami 
21.00 a 7.00. 
Zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg 
nie przysługuje za czas przejazdu, a także jeżeli 
pracodawca uzna, że pracownik ma możliwość 
codziennego powrotu do miejscowości stałego 
lub czasowego pobytu.

Zwrot 
kosztów
dojazdów 
środkami 
komunikacji 
miejscowej

6,00 zł za każdą rozpoczętą dobę pobytu w podróży. 
Ryczałt nie przysługuje, jeżeli pracownik nie ponosi 
kosztów dojazdów oraz gdy 
na wniosek pracownika pracodawca wyrazi zgodę 
na pokrycie udokumentowanych kosztów dojazdów 
środkami komunikacji miejscowej.

Zwrot 
innych 
udokumen-
towanych 
wydatków

Inne wydatki związane z podróżą służbową są zwra-
cane na podstawie przedstawionych rachunków.

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               5 / 8

 

VI

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

 

 

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

PODRÓŻE SŁUŻBOWE POZA GRANICAMI KRAJU

Rodzaj 

świad-

czenia 

Zasady zwrotu wydatków związanych z zagraniczną 

podróżą służbową

Dieta 

Wysokość diety za dobę podróży w poszczególnych państwach 

jest określona w załączniku do rozporządzenia. Dieta przy-

sługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa 

podróży. 

W przypadku podróży zagranicznej odbywanej do dwóch 

lub więcej państw pracodawca może ustalić więcej niż jedno 

państwo docelowe. 

Dieta w pełnej wysokości przysługuje za każdą dobę podróży.

1/3 diety przysługuje za niepełną dobę podróży trwającej 

do 8 godzin.
50 

proc.

 diety przysługuje za niepełną dobę podróży trwającej 

ponad 8 do 12 godzin.

Dieta w pełnej wysokości przysługuje za niepełną dobę podróży 

trwającej ponad 12 godzin.
25 

proc.

 diety przysługuje pracownikowi, który otrzymuje 

za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie.

Dieta ulega pomniejszeniu o:
15 

proc.

 diety – gdy pracownikowi zapewniono śniadanie,

30 

proc.

 diety – gdy pracownikowi zapewniono obiad,

30 

proc.

 diety – gdy pracownikowi zapewniono kolację.

Pracownikowi, który otrzymuje za granicą należność pieniężną 

na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli należność pieniężna 

jest niższa od diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie 

do wysokości należnej diety.
25 

proc.

 diety przysługuje pracownikowi za każdy dzień (dobę) 

pobytu w szpitalu lub innym zakładzie leczniczym za granicą.

Zwrot 

kosztów 

przejaz-

dów

Zwrot kosztów przejazdu następuje w wysokości udokumento-

wanej biletami lub fakturami obejmującymi cenę biletu środka 

transportu, wraz ze związanymi z nimi opłatami dodatkowy-

mi, w tym miejscówkami, z uwzględnieniem przysługującej 

pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez względu 

na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje.

Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd 

w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem 

niebędącym własnością pracodawcy. W takim przypadku pracowni-

kowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości:

liczba przejechanych kilometrów × stawka za 1 km przebiegu.

Zwrot 

kosztów

noclegów

Za nocleg przysługuje pracownikowi zwrot kosztów w wysokości 

stwierdzonej rachunkiem hotelowym, w granicach ustalonego 

na ten cel limitu określonego w załączniku do rozporządzenia. 
W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg przysługuje 25 

proc.

  

limitu. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu.

W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić 

zgodę na zwrot kosztów za nocleg w hotelu, stwierdzonych 

rachunkiem, w wysokości przekraczającej ww. limit.

Zwrot kosztów noclegu pracownikowi nie przysługuje, 

gdy pracodawca lub strona zagraniczna zapewnia pracowniko-

wi bezpłatny nocleg.

Zwrot 

kosztów 

dojazdów 

środkami 

komuni-

kacji 

miejsco-

wej

Ryczałt w wysokości jednej diety w miejscowości docelo-

wej przysługuje pracownikowi na pokrycie kosztów dojazdu 

z dworca i do dworca kolejowego, autobusowego, portu lotni-

czego lub morskiego za granicą oraz w każdej innej 

miejscowości, w której pracownik korzystał z noclegu.

W przypadku gdy pracownik ponosi powyższe koszty wyłącznie 
w jedną stronę, przysługuje mu ryczałt w wysokości 50 

proc.

 diety.

Ryczałt w wysokości 10 proc. diety za każdą rozpoczętą dobę 

pobytu w podróży przysługuje pracownikowi na pokrycie 

kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej.

Ryczałty nie przysługują, jeżeli pracownik:

1)  odbywa podróż pojazdem samochodowym, motocyklem 

lub motorowerem (służbowym lub prywatnym);

2)  ma zapewnione bezpłatne dojazdy;

3)  nie ponosi kosztów, na których pokrycie przeznaczone są 

wymienione ryczałty.

Zwrot 

innych 

wydatków

Pracownikowi przysługuje zwrot wydatków określonych 

przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

Delegacje w księgach

Firmy nie mają obowiązku wydzielania oddzielnego konta 

dla ewidencjonowania kosztów podróży służbowych

W załączniku nr 1 do ustawy z 29 września 1994 r. o rachunko-

wości (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 330 ze zm.) koszty podróży służbo-

wych nie są wymienione, co oznacza, że jednostki nie mają obo-

wiązku wydzielania oddzielnego konta dla tego rodzaju kosztu. 

W zakładowym planie kont można ustalić, że koszty podróży 

służbowych będą ujmowane na koncie 409 – Pozostałe koszty 

rodzajowe lub utworzyć odrębne konto, np. Podróże służbowe. 

W przypadku stosowania konta 409 – Pozostałe koszty rodza-

jowe w analityce można wydzielić odrębne konto Podróże służ-

bowe. Wszystko zależy więc od stosowanego w jednostce planu 

kont. Jest on integralną częścią polityki rachunkowości (art. 10 

ustawy o rachunkowości).

W ewidencji księgowej koszty z tytułu podróży służbowej ujmuje 

się w księgach miesiąca, w którym pracownik odbył podróż. Zgod-

nie bowiem z zasadą memoriału, określoną w art. 6 ust. 1 ustawy 

o rachunkowości, w księgach rachunkowych jednostki należy ująć 

wszystkie osiągnięte, przypadające na jej rzecz przychody i obcią-

żające ją koszty związane z tymi przychodami, dotyczące danego 

roku obrotowego, niezależnie od terminu ich zapłaty. Oznacza to, 

że koszty delegacji służbowej, która miała miejsce w grudniu 2013 r., 

należy zaksięgować do grudnia 2013 r., mimo że zwrot poniesionych 

wydatków pracownikowi nastąpi w styczniu 2014 r.

Wydatki z tytułu podróży służbowych ujmuje się w księgach ra-

chunkowych zapisem: strona Wn konta 409  – Podróże służbowe, 

strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

Jeżeli zaś fi rma zapisała w polityce rachunkowości, że będzie pro-

wadziła zapisy dotyczące podróży służbowych na koncie Pozostałe 

koszty rodzajowe, to ewidencjonuje się je: strona Wn konta Pozostałe 

koszty rodzajowe, strona Ma konta Rozrachunki z pracownikami.

Przykładowe operacje przy rozliczaniu podróży krajowej mogą 

być następujące. Po pierwsze ewidencjonuje się wypłatę pracowni-

kowi zaliczki: strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, 

strona Ma konta 100 – Kasa. Pod odbyciu podróży ujmuje się zwrot 

zaliczki: strona Wn konta – 100 Kasa, strona Ma konta 234 – Roz-

rachunki z pracownikami. Następnie księguje się koszty podróży 

służbowej: strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe (w 

analityce można wydzielić odrębne konto Podróże służbowe), strona 

Ma konta 234  – Rozrachunki z pracownikami. VAT naliczony pod-

legający odliczeniu w pełnej wysokości (koszty dotyczą służbowego 

samochodu ciężarowego) ujmuje się zaś: strona Wn konta 221 – VAT 

naliczony, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

Zaliczka w walucie polskiej…

Udzielenie pracownikowi zaliczki na pokrycie kosztów wyjazdu 

ewidencjonuje się na koncie 234 – Rozrachunki z pracownikami 

w korespondencji z kontem 100 – Kasa zapisem: strona Wn konta 

234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa.

Zaliczka może być albo wyższa, albo niższa od faktycznych wy-

datków. Dlatego pracownik musi pozostałą część zaliczki zwrócić 

albo może otrzymać zwrot części wydatków. 

Gdy pracownik zwraca niewykorzystaną zaliczkę, to księguje się: 

strona Wn konta 100 – Kasa lub 130 – Rachunek bankowy, stro-

na Ma konta 234 – Pozostałe rozrachunki z pracownikami. Zwrot 

kosztów dla pracownika ujmuje się zaś: strona Wn konta 234 – Po-

zostałe rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa 

lub 130 – Rachunek bankowy.

Przykładowe operacje związane z rozliczeniem zaliczki mogą 

być następujące. Ewidencjonujemy wypłatę zaliczki z kasy: stro-

VI

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

PODRÓŻE SŁUŻBOWE POZA GRANICAMI KRAJU

Rodzaj 

świad-

czenia 

Zasady zwrotu wydatków związanych z zagraniczną 

podróżą służbową

Dieta 

Wysokość diety za dobę podróży w poszczególnych państwach 

jest określona w załączniku do rozporządzenia. Dieta przy-

sługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa 

podróży. 

W przypadku podróży zagranicznej odbywanej do dwóch 

lub więcej państw pracodawca może ustalić więcej niż jedno 

państwo docelowe. 

Dieta w pełnej wysokości przysługuje za każdą dobę podróży.

1/3 diety przysługuje za niepełną dobę podróży trwającej 

do 8 godzin.
50 

proc.

 diety przysługuje za niepełną dobę podróży trwającej 

ponad 8 do 12 godzin.

Dieta w pełnej wysokości przysługuje za niepełną dobę podróży 

trwającej ponad 12 godzin.
25 

proc.

 diety przysługuje pracownikowi, który otrzymuje 

za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie.

Dieta ulega pomniejszeniu o:
15 

proc.

 diety – gdy pracownikowi zapewniono śniadanie,

30 

proc.

 diety – gdy pracownikowi zapewniono obiad,

30 

proc.

 diety – gdy pracownikowi zapewniono kolację.

Pracownikowi, który otrzymuje za granicą należność pieniężną 

na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli należność pieniężna 

jest niższa od diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie 

do wysokości należnej diety.
25 

proc.

 diety przysługuje pracownikowi za każdy dzień (dobę) 

pobytu w szpitalu lub innym zakładzie leczniczym za granicą.

Zwrot 

kosztów 

przejaz-

dów

Zwrot kosztów przejazdu następuje w wysokości udokumento-

wanej biletami lub fakturami obejmującymi cenę biletu środka 

transportu, wraz ze związanymi z nimi opłatami dodatkowy-

mi, w tym miejscówkami, z uwzględnieniem przysługującej 

pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez względu 

na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje.

Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd 

w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem 

niebędącym własnością pracodawcy. W takim przypadku pracowni-

kowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości:

liczba przejechanych kilometrów × stawka za 1 km przebiegu.

Zwrot 

kosztów

noclegów

Za nocleg przysługuje pracownikowi zwrot kosztów w wysokości 

stwierdzonej rachunkiem hotelowym, w granicach ustalonego 

na ten cel limitu określonego w załączniku do rozporządzenia. 
W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg przysługuje 25 

proc.

  

limitu. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu.

W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić 

zgodę na zwrot kosztów za nocleg w hotelu, stwierdzonych 

rachunkiem, w wysokości przekraczającej ww. limit.

Zwrot kosztów noclegu pracownikowi nie przysługuje, 

gdy pracodawca lub strona zagraniczna zapewnia pracowniko-

wi bezpłatny nocleg.

Zwrot 

kosztów 

dojazdów 

środkami 

komuni-

kacji 

miejsco-

wej

Ryczałt w wysokości jednej diety w miejscowości docelo-

wej przysługuje pracownikowi na pokrycie kosztów dojazdu 

z dworca i do dworca kolejowego, autobusowego, portu lotni-

czego lub morskiego za granicą oraz w każdej innej 

miejscowości, w której pracownik korzystał z noclegu.

W przypadku gdy pracownik ponosi powyższe koszty wyłącznie 
w jedną stronę, przysługuje mu ryczałt w wysokości 50 

proc.

 diety.

Ryczałt w wysokości 10 proc. diety za każdą rozpoczętą dobę 

pobytu w podróży przysługuje pracownikowi na pokrycie 

kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej.

Ryczałty nie przysługują, jeżeli pracownik:

1)  odbywa podróż pojazdem samochodowym, motocyklem 

lub motorowerem (służbowym lub prywatnym);

2)  ma zapewnione bezpłatne dojazdy;

3)  nie ponosi kosztów, na których pokrycie przeznaczone są 

wymienione ryczałty.

Zwrot 

innych 

wydatków

Pracownikowi przysługuje zwrot wydatków określonych 

przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

Delegacje w księgach

Firmy nie mają obowiązku wydzielania oddzielnego konta 

dla ewidencjonowania kosztów podróży służbowych

W załączniku nr 1 do ustawy z 29 września 1994 r. o rachunko-

wości (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 330 ze zm.) koszty podróży służbo-

wych nie są wymienione, co oznacza, że jednostki nie mają obo-

wiązku wydzielania oddzielnego konta dla tego rodzaju kosztu. 

W zakładowym planie kont można ustalić, że koszty podróży 

służbowych będą ujmowane na koncie 409 – Pozostałe koszty 

rodzajowe lub utworzyć odrębne konto, np. Podróże służbowe. 

W przypadku stosowania konta 409 – Pozostałe koszty rodza-

jowe w analityce można wydzielić odrębne konto Podróże służ-

bowe. Wszystko zależy więc od stosowanego w jednostce planu 

kont. Jest on integralną częścią polityki rachunkowości (art. 10 

ustawy o rachunkowości).

W ewidencji księgowej koszty z tytułu podróży służbowej ujmuje 

się w księgach miesiąca, w którym pracownik odbył podróż. Zgod-

nie bowiem z zasadą memoriału, określoną w art. 6 ust. 1 ustawy 

o rachunkowości, w księgach rachunkowych jednostki należy ująć 

wszystkie osiągnięte, przypadające na jej rzecz przychody i obcią-

żające ją koszty związane z tymi przychodami, dotyczące danego 

roku obrotowego, niezależnie od terminu ich zapłaty. Oznacza to, 

że koszty delegacji służbowej, która miała miejsce w grudniu 2013 r., 

należy zaksięgować do grudnia 2013 r., mimo że zwrot poniesionych 

wydatków pracownikowi nastąpi w styczniu 2014 r.

Wydatki z tytułu podróży służbowych ujmuje się w księgach ra-

chunkowych zapisem: strona Wn konta 409  – Podróże służbowe, 

strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

Jeżeli zaś fi rma zapisała w polityce rachunkowości, że będzie pro-

wadziła zapisy dotyczące podróży służbowych na koncie Pozostałe 

koszty rodzajowe, to ewidencjonuje się je: strona Wn konta Pozostałe 

koszty rodzajowe, strona Ma konta Rozrachunki z pracownikami.

Przykładowe operacje przy rozliczaniu podróży krajowej mogą 

być następujące. Po pierwsze ewidencjonuje się wypłatę pracowni-

kowi zaliczki: strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, 

strona Ma konta 100 – Kasa. Pod odbyciu podróży ujmuje się zwrot 

zaliczki: strona Wn konta – 100 Kasa, strona Ma konta 234 – Roz-

rachunki z pracownikami. Następnie księguje się koszty podróży 

służbowej: strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe (w 

analityce można wydzielić odrębne konto Podróże służbowe), strona 

Ma konta 234  – Rozrachunki z pracownikami. VAT naliczony pod-

legający odliczeniu w pełnej wysokości (koszty dotyczą służbowego 

samochodu ciężarowego) ujmuje się zaś: strona Wn konta 221 – VAT 

naliczony, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

Zaliczka w walucie polskiej…

Udzielenie pracownikowi zaliczki na pokrycie kosztów wyjazdu 

ewidencjonuje się na koncie 234 – Rozrachunki z pracownikami 

w korespondencji z kontem 100 – Kasa zapisem: strona Wn konta 

234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa.

Zaliczka może być albo wyższa, albo niższa od faktycznych wy-

datków. Dlatego pracownik musi pozostałą część zaliczki zwrócić 

albo może otrzymać zwrot części wydatków. 

Gdy pracownik zwraca niewykorzystaną zaliczkę, to księguje się: 

strona Wn konta 100 – Kasa lub 130 – Rachunek bankowy, stro-

na Ma konta 234 – Pozostałe rozrachunki z pracownikami. Zwrot 

kosztów dla pracownika ujmuje się zaś: strona Wn konta 234 – Po-

zostałe rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa 

lub 130 – Rachunek bankowy.

Przykładowe operacje związane z rozliczeniem zaliczki mogą 

być następujące. Ewidencjonujemy wypłatę zaliczki z kasy: stro-

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               6 / 8

 

VII

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

PRZYKŁAD 5

Równowartość euro w złotych

Pracownik został wysłany samochodem ciężarowym do Francji w celu dostarczenia ładunku. Wyraził zgodę na pobranie zaliczki w złotych w wyso-
kości stanowiącej równowartość 1000 euro. Zaliczka została wypłacona pracownikowi z kasy 5 maja 2014 r. Do przeliczenia zaliczki na złote 
zastosowano średni kurs euro NBP z dnia wypłaty zaliczki, tj. 4,2056 zł/euro. Z kasy wypłacono 4205,60 zł. Po zakończeniu podróży służbowej 
pracownik przedłożył 15 maja 2014 r. dokumenty do rozliczenia. Pracodawca, rozliczając kierowcę, zastosował średni kurs NBP dla euro z dnia wypłaty 
zaliczki. Całkowity koszt delegacji (diety, ryczałt za noclegi oraz opłaty za autostradę) wyniósł 3364,48 zł (800 euro x 4,2056 zł/euro). Pracownik 
zwrócił do kasy niewykorzystaną zaliczkę w wysokości  841,12 zł (4 205,60 zł – 3364,48 zł). W księgach rachunkowych zostanie ujęty koszt podróży 
służbowej w wysokości 800 euro po przeliczeniu według średniego kursu NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień rozliczenia 
podróży, tj. 14 maja 2014 r. (800 euro x 4,1828 zł/euro = 3346,24 zł).

 

 

Rozrachunki z pracownikami  

Pozostałe 

 

 

Kasa 

(w analityce konto imienne pracownika) 

koszty rodzajowe 

Koszty finansowe 

 

2) 841,12 

4205,60 (1 

1) 4205,60 

841,12 (2 

3) 3346,24  

 

4) 18,24 

 

 

 

 

 

3346,24 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

18,24 (4 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

 

 

4205,60 4205,60 

 

 

 

 

  

 

 

  

 

Objaśnienie do schematu:
1. KW – wypłata zaliczki z kasy w wysokości 4205,60 zł: strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa;
2. Rozliczenie zaliczki – zwrot niewykorzystanej części w wysokości 841,12 zł: strona Wn konta – Kasa, strona Ma konta – Rozrachunki z pracownikami;
3. Zarachowanie w koszty kwoty 3346,24 zł : strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe, strona Ma konta 234 Rozrachunki z pracownikami 
(w zakładowym planie kont w ramach kosztów rodzajowych może zostać wyodrębnione konto Podróże służbowe);
4. PK – rozliczenie różnicy powstałej na rozrachunkach z pracownikiem w wysokości 18,24 zł (3364,48 zł – 3346,24 zł): strona Wn konta 751 – Koszty 
fi nansowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

na Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma 

konta 100 – Kasa. Później jej rozliczenie – zwrot niewykorzy-

stanej części: strona Wn konta 100 – Kasa, strona Ma konta 

234 – Rozrachunki z pracownikami. Później ujmujemy zara-

chowanie w koszty: strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty 

rodzajowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami 

(analityka Podróże służbowe). Rozliczenie różnicy powstałej na 

rozrachunkach z pracownikiem ujmuje się zaś: strona Wn kon-

ta 751 – Koszty fi nansowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki 

z pracownikami. 

[przykład 7]

…i obcej

Pracownik może mieć też wypłaconą zaliczkę w walucie obcej. 

W księgach rachunkowych koszty wyrażone w walucie obcej 

przelicza się po kursie średnim NBP dla danej waluty z dnia 

poprzedzającego dzień ich poniesienia (w praktyce przyjmu-

je się, że dniem poniesienia kosztów jest dzień przedłożenia 

rozliczenia kosztów wyjazdu). Jeśli wystąpią różnice kursowe 

(między dniem zapłaty a dniem rozliczenia kosztów), to kosz-

ty powiększa się lub obniża o tę różnicę. 

[przykłady 5, 6] 

Różnice 

kursowe ewidencjonujemy:

 

■

dodatnie: strona Wn konta 234 – Pozostałe rozrachunki z pra-

cownikami, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe,

 

■

ujemne: strona Wn konta 751 – Koszty fi nansowe, strona Ma 

konta 234 – Pozostałe rozrachunki z pracownikami.

Stosowana przez pracodawcę metoda rozliczania kosztów podróży 

zagranicznej powinna zostać opisana w dokumentacji zawierającej 

przyjęte w fi rmie zasady rachunkowości.

Przykładowe operacje związane z rozliczeniem zaliczki wypłaco-

nej w walucie obcej mogą być następujące. Ewidencjonuje się samą 

wypłatę zaliczki z kasy walutowej: strona Wn konta 234 – Rozliczenia 

z pracownikami, strona Ma konta 102 – Kasa walutowa. Później jej 

zwrot ujmujemy: strona Wn konta 102 – Kasa walutowa, strona Ma 

konta 234 – Rozrachunki z pracownikami. Ewidencjonujemy zara-

chowanie w koszty rodzajowe (w analityce Pozostałe koszty rodza-

jowe – Podróże służbowe): strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty 

rodzajowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami. 

Na wydzielonym imiennym koncie rozrachunku z pracownikiem 

mogła powstać różnica dodatnia lub ujemna, którą ujmujemy: stro-

na Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 

750 – Przychody fi nansowe lub Wn konto 751 – Koszty fi nansowe 

i Ma konto 234 – Rozrachunki z pracownikami.  Samo rozliczenie 

różnicy kursowej od środków w kasie walutowej księguje się: strona 

Wn konta 102 – Kasa walutowa , strona Ma konta 750 – Przychody 

fi nansowe lub strona Wn konto 751 – Koszty fi nansowe oraz strona 

Ma konto 102 – Kasa walutowa.

Bilans

Saldo Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami na dzień bi-

lansowy odzwierciedla należność od pracownika, którą wykazuje 

się w aktywach bilansu w pozycji B.II.2 lit. c „Inne należności 

krótkoterminowe od pozostałych jednostek”.

Konto 234 wykazywać będzie saldo po stronie Wn, w przypadku 

gdy pracownikowi wypłacono zaliczkę w wysokości wyższej niż 

koszty podróży.

Występujące saldo Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownika-

mi na dzień bilansowy  oznacza zobowiązanie pracownika wobec 

jednostki z tytułu podróży służbowej, w przypadku gdy pracowni-

kowi nie wypłacono zaliczki lub wypłacono ją w niższej wysokości 

aniżeli koszty wynikające z rozliczenia delegacji.

Saldo Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami wykazuje 

się w aktywach bilansu w pozycji B.III.2 lit. i „Inne zobowiązania 

krótkoterminowe wobec pozostałych jednostek”.

WAŻNE

 

 

 W polityce rachunkowości trzeba zapisać sposób 

rozliczania zaliczek z tytułu zagranicznej podróży służbowej, 

a także zasady przeliczania waluty na złotówki

VII

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

PRZYKŁAD 5

Równowartość euro w złotych

Pracownik został wysłany samochodem ciężarowym do Francji w celu dostarczenia ładunku. Wyraził zgodę na pobranie zaliczki w złotych w wyso-
kości stanowiącej równowartość 1000 euro. Zaliczka została wypłacona pracownikowi z kasy 5 maja 2014 r. Do przeliczenia zaliczki na złote 
zastosowano średni kurs euro NBP z dnia wypłaty zaliczki, tj. 4,2056 zł/euro. Z kasy wypłacono 4205,60 zł. Po zakończeniu podróży służbowej 
pracownik przedłożył 15 maja 2014 r. dokumenty do rozliczenia. Pracodawca, rozliczając kierowcę, zastosował średni kurs NBP dla euro z dnia wypłaty 
zaliczki. Całkowity koszt delegacji (diety, ryczałt za noclegi oraz opłaty za autostradę) wyniósł 3364,48 zł (800 euro x 4,2056 zł/euro). Pracownik 
zwrócił do kasy niewykorzystaną zaliczkę w wysokości  841,12 zł (4 205,60 zł – 3364,48 zł). W księgach rachunkowych zostanie ujęty koszt podróży 
służbowej w wysokości 800 euro po przeliczeniu według średniego kursu NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień rozliczenia 
podróży, tj. 14 maja 2014 r. (800 euro x 4,1828 zł/euro = 3346,24 zł).

 

 

Rozrachunki z pracownikami  

Pozostałe 

 

 

Kasa 

(w analityce konto imienne pracownika) 

koszty rodzajowe 

Koszty finansowe 

 

2) 841,12 

4205,60 (1 

1) 4205,60 

841,12 (2 

3) 3346,24  

 

4) 18,24 

 

 

 

 

 

3346,24 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

18,24 (4 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

 

 

4205,60 4205,60 

 

 

 

 

  

 

 

  

 

Objaśnienie do schematu:
1. KW – wypłata zaliczki z kasy w wysokości 4205,60 zł: strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa;
2. Rozliczenie zaliczki – zwrot niewykorzystanej części w wysokości 841,12 zł: strona Wn konta – Kasa, strona Ma konta – Rozrachunki z pracownikami;
3. Zarachowanie w koszty kwoty 3346,24 zł : strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe, strona Ma konta 234 Rozrachunki z pracownikami 
(w zakładowym planie kont w ramach kosztów rodzajowych może zostać wyodrębnione konto Podróże służbowe);
4. PK – rozliczenie różnicy powstałej na rozrachunkach z pracownikiem w wysokości 18,24 zł (3364,48 zł – 3346,24 zł): strona Wn konta 751 – Koszty 
fi nansowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

 

2) 841,12 

4205,60 (1 

1) 4205,60 

841,12 (2 

3) 3346,24  

 

4) 18,24 

 

 

 

 

 

3346,24 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

18,24 (4 

 

 

 

 

 

2) 841,12 

4205,60 (1 

1) 4205,60 

841,12 (2 

3) 3346,24  

 

4) 18,24 

 

 

 

 

 

3346,24 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

18,24 (4 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

 

 

4205,60 4205,60 

 

 

 

 

 

2) 841,12 

4205,60 (1 

1) 4205,60 

841,12 (2 

3) 3346,24  

 

4) 18,24 

 

 

 

 

 

3346,24 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

18,24 (4 

 

 

 

 

 

2) 841,12 

4205,60 (1 

1) 4205,60 

841,12 (2 

3) 3346,24  

 

4) 18,24 

 

 

 

 

 

3346,24 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

18,24 (4 

 

 

 

 

na Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma 

konta 100 – Kasa. Później jej rozliczenie – zwrot niewykorzy-

stanej części: strona Wn konta 100 – Kasa, strona Ma konta 

234 – Rozrachunki z pracownikami. Później ujmujemy zara-

chowanie w koszty: strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty 

rodzajowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami 

(analityka Podróże służbowe). Rozliczenie różnicy powstałej na 

rozrachunkach z pracownikiem ujmuje się zaś: strona Wn kon-

ta 751 – Koszty fi nansowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki 

z pracownikami. 

[przykład 7]

…i obcej

Pracownik może mieć też wypłaconą zaliczkę w walucie obcej. 

W księgach rachunkowych koszty wyrażone w walucie obcej 

przelicza się po kursie średnim NBP dla danej waluty z dnia 

poprzedzającego dzień ich poniesienia (w praktyce przyjmu-

je się, że dniem poniesienia kosztów jest dzień przedłożenia 

rozliczenia kosztów wyjazdu). Jeśli wystąpią różnice kursowe 

(między dniem zapłaty a dniem rozliczenia kosztów), to kosz-

ty powiększa się lub obniża o tę różnicę. 

[przykłady 5, 6] 

Różnice 

kursowe ewidencjonujemy:

■

dodatnie: strona Wn konta 234 – Pozostałe rozrachunki z pra-

cownikami, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe,

■

ujemne: strona Wn konta 751 – Koszty fi nansowe, strona Ma 

konta 234 – Pozostałe rozrachunki z pracownikami.

Stosowana przez pracodawcę metoda rozliczania kosztów podróży 

zagranicznej powinna zostać opisana w dokumentacji zawierającej 

przyjęte w fi rmie zasady rachunkowości.

Przykładowe operacje związane z rozliczeniem zaliczki wypłaco-

nej w walucie obcej mogą być następujące. Ewidencjonuje się samą 

wypłatę zaliczki z kasy walutowej: strona Wn konta 234 – Rozliczenia 

z pracownikami, strona Ma konta 102 – Kasa walutowa. Później jej 

zwrot ujmujemy: strona Wn konta 102 – Kasa walutowa, strona Ma 

konta 234 – Rozrachunki z pracownikami. Ewidencjonujemy zara-

chowanie w koszty rodzajowe (w analityce Pozostałe koszty rodza-

jowe – Podróże służbowe): strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty 

rodzajowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami. 

Na wydzielonym imiennym koncie rozrachunku z pracownikiem 

mogła powstać różnica dodatnia lub ujemna, którą ujmujemy: stro-

na Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 

750 – Przychody fi nansowe lub Wn konto 751 – Koszty fi nansowe 

i Ma konto 234 – Rozrachunki z pracownikami.  Samo rozliczenie 

różnicy kursowej od środków w kasie walutowej księguje się: strona 

Wn konta 102 – Kasa walutowa , strona Ma konta 750 – Przychody 

fi nansowe lub strona Wn konto 751 – Koszty fi nansowe oraz strona 

Ma konto 102 – Kasa walutowa.

Bilans

Saldo Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami na dzień bi-

lansowy odzwierciedla należność od pracownika, którą wykazuje 

się w aktywach bilansu w pozycji B.II.2 lit. c „Inne należności 

krótkoterminowe od pozostałych jednostek”.

Konto 234 wykazywać będzie saldo po stronie Wn, w przypadku 

gdy pracownikowi wypłacono zaliczkę w wysokości wyższej niż 

koszty podróży.

Występujące saldo Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownika-

mi na dzień bilansowy  oznacza zobowiązanie pracownika wobec 

jednostki z tytułu podróży służbowej, w przypadku gdy pracowni-

kowi nie wypłacono zaliczki lub wypłacono ją w niższej wysokości 

aniżeli koszty wynikające z rozliczenia delegacji.

Saldo Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami wykazuje 

się w aktywach bilansu w pozycji B.III.2 lit. i „Inne zobowiązania 

krótkoterminowe wobec pozostałych jednostek”.

WAŻNE

 W polityce rachunkowości trzeba zapisać sposób 

rozliczania zaliczek z tytułu zagranicznej podróży służbowej, 

a także zasady przeliczania waluty na złotówki

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               7 / 8

 

VIII

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

 

 

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

PRZYKŁAD 6

Zaliczka wypłacona w walucie 

Kierowca wyjechał 1 czerwca 2014 r. z ładunkiem do Niemiec. W tym dniu wypłacono pracownikowi z kasy walutowej zaliczkę w wysokości 200 euro na 
pokrycie kosztów wyjazdu. Saldo kasy po wypłacie zaliczki wynosiło 6075 zł, tj. 1500 euro x 4,05 zł/euro. Do wyliczenia wysokości zaliczki zastosowano 
średni kurs NBP z dnia jej wypłaty, tj. z 30 maja 2014 r., który przykładowo wynosi 4,18 zł/euro. Kierowca przedłożył 5 czerwca 2014 r. rozliczenie kosztów 
podróży, zgodnie z którym koszty delegacji wyniosły 55 euro (w tym dieta 49 euro). Do rozliczenia pracownika z pobranej zaliczki zastosowano średni 
kurs NBP z dnia pobrania zaliczki tj., 4,18 zł/euro.
W ewidencji księgowej zostaną ujęte koszty podróży służbowej w wysokości 55 euro, co przeliczając po średnim kursie NBP z ostatniego dnia roboczego 
poprzedzającego dzień rozliczenia, tj. 4 czerwca 2014 r. (przykładowo kurs wynosi 4,20 zł/euro), daje 231 zł. 

Ewidencja księgowa będzie przebiegać następująco:

 

 

Rozrachunki z pracownikami  

Pozostałe 

 

 

Kasa walutowa 

(w analityce konto imienne pracownika) 

koszty rodzajowe 

Przychody finansowe 

 

Sp) 6075 

836 (1 

1) 836 

606,10 (2 

3)  231  

 

 

1,10 (4 

 

2) 606,10 

 

4) 1,10 

231 (3 

 

 

 

7,15 (5 

 

5) 7,15 

 

837,10 

837,10 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

6688,25 

836 

  

  

 

8,25 

 

(Sk) 

5852,25 

 

  

  

 

  

 

 

Objaśnienia do schematu:
1. KW – wypłata zaliczki z kasy walutowej w wysokości 836 zł (200 euro x 4,18 zł/euro): strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma 
konta 102 – Kasa walutowa;
2. KP – zwrot zaliczki w kwocie 606,10 zł (145 euro x 4,18 zł/euro): strona Wn konta 102 –Kasa walutowa, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
3. Zarachowanie w koszty rodzajowe (w analityce Pozostałe koszty rodzajowe – Podróże służbowe) kwoty 231 zł (55 euro x 4,20 zł/euro): strona Wn 
konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
4. PK –  rozliczenie różnicy powstałej na koncie rozrachunku z pracownikiem, tj. 1,10 zł (836 zł – 837,10 zł): strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracow-
nikami, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe;
5. PK – rozliczenie różnicy kursowej od środków w kasie walutowej w wysokości 7,15 zł, tj. 55 euro x (4,18 zł/euro – 4,05 zł/euro): strona Wn konta 102 
– Kasa walutowa, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe.

PRZYKŁAD 7

Podróż krajowa 

Kierowca otrzymał polecenie wyjazdu do Krakowa w dniach 14–15 kwietnia 2014 r. Na wniosek pracownika została wypłacona z kasy zaliczka w wysoko-
ści 800 zł na poczet wydatków w czasie podróży służbowej. W drodze powrotnej kierowca otrzymał polecenie  załadunku towarów w Rzeszowie w celu 
dostarczenia do Warszawy. Wyjazd służbowy pracownika przedłużył się i trwał od 14 kwietnia 2014 r. od godz. 06.00, a zakończył się 16 kwietnia 2014 r. 
o godz. 19.30. Po powrocie kierowca przedstawił rozliczenie kosztów podróży służbowej na formularzu  wraz z następującymi dokumentami:
– faktura VAT za mycie samochodu ciężarowego na kwotę 100 zł (w tym podatek VAT podlegający odliczeniu 18,70 zł);
– faktura VAT za zakup żarówki do samochodu w wysokości 12 zł (w tym VAT podlegający odliczeniu 2,24 zł);
– rozliczenie diet (3 x 30 zł).
Pracownikowi zapewniono bezpłatne noclegi, więc nie przysługuje mu ryczałt z tego tytułu.

W księgach rachunkowych znajdą odzwierciedlenie następujące zapisy:

 

 

Rozrachunki z pracownikami  

Pozostałe koszty rodzajowe 

 

 

Kasa 

(w analityce konto imienne pracownika) 

 (w analityce Podróże służbowe) 

VAT naliczony 

 

2) 598 

800 (1 

1) 800 

598 (2 

3) 181,06  

 

4) 20,94 

 

 

 

 

 

181,06 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,94 (4 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

   

 

800  800 

  

 

Objaśnienia do schematu:
1. KW – wypłata pracownikowi zaliczki w wysokości 800 zł: strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa;
2. KP – zwrot zaliczki 598 zł (tj. 800 zł – (100 zł + 12 zł + 90 zł): strona Wn konta – 100 Kasa, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
3. Zarachowanie kosztów podróży służbowej w wysokości 181,06 zł: strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe (w analityce można wydzielić 
odrębne konto Podróże służbowe), strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
4. VAT naliczony podlegający odliczeniu w pełnej wysokości (koszty dotyczą służbowego samochodu ciężarowego), tj. 20,94 zł: strona Wn konta 221 
– VAT naliczony, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

VIII

Dziennik Gazeta Prawna,  23 czerwca 2014 nr 119 (3760)  

gazetaprawna.pl

PODRÓŻE KIEROWCÓW

PRZYKŁAD 6

Zaliczka wypłacona w walucie 

Kierowca wyjechał 1 czerwca 2014 r. z ładunkiem do Niemiec. W tym dniu wypłacono pracownikowi z kasy walutowej zaliczkę w wysokości 200 euro na 
pokrycie kosztów wyjazdu. Saldo kasy po wypłacie zaliczki wynosiło 6075 zł, tj. 1500 euro x 4,05 zł/euro. Do wyliczenia wysokości zaliczki zastosowano 
średni kurs NBP z dnia jej wypłaty, tj. z 30 maja 2014 r., który przykładowo wynosi 4,18 zł/euro. Kierowca przedłożył 5 czerwca 2014 r. rozliczenie kosztów 
podróży, zgodnie z którym koszty delegacji wyniosły 55 euro (w tym dieta 49 euro). Do rozliczenia pracownika z pobranej zaliczki zastosowano średni 
kurs NBP z dnia pobrania zaliczki tj., 4,18 zł/euro.
W ewidencji księgowej zostaną ujęte koszty podróży służbowej w wysokości 55 euro, co przeliczając po średnim kursie NBP z ostatniego dnia roboczego 
poprzedzającego dzień rozliczenia, tj. 4 czerwca 2014 r. (przykładowo kurs wynosi 4,20 zł/euro), daje 231 zł. 

Ewidencja księgowa będzie przebiegać następująco:

 

 

Rozrachunki z pracownikami  

Pozostałe 

 

 

Kasa walutowa 

(w analityce konto imienne pracownika) 

koszty rodzajowe 

Przychody finansowe 

 

Sp) 6075 

836 (1 

1) 836 

606,10 (2 

3)  231  

 

 

1,10 (4 

 

2) 606,10 

 

4) 1,10 

231 (3 

 

 

 

7,15 (5 

 

5) 7,15 

 

837,10 

837,10 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

6688,25 

836 

  

  

 

8,25 

 

(Sk) 

5852,25 

 

  

  

 

  

 

 

Objaśnienia do schematu:
1. KW – wypłata zaliczki z kasy walutowej w wysokości 836 zł (200 euro x 4,18 zł/euro): strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma 
konta 102 – Kasa walutowa;
2. KP – zwrot zaliczki w kwocie 606,10 zł (145 euro x 4,18 zł/euro): strona Wn konta 102 –Kasa walutowa, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
3. Zarachowanie w koszty rodzajowe (w analityce Pozostałe koszty rodzajowe – Podróże służbowe) kwoty 231 zł (55 euro x 4,20 zł/euro): strona Wn 
konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
4. PK –  rozliczenie różnicy powstałej na koncie rozrachunku z pracownikiem, tj. 1,10 zł (836 zł – 837,10 zł): strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracow-
nikami, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe;
5. PK – rozliczenie różnicy kursowej od środków w kasie walutowej w wysokości 7,15 zł, tj. 55 euro x (4,18 zł/euro – 4,05 zł/euro): strona Wn konta 102 
– Kasa walutowa, strona Ma konta 750 – Przychody fi nansowe.

PRZYKŁAD 7

Podróż krajowa 

Kierowca otrzymał polecenie wyjazdu do Krakowa w dniach 14–15 kwietnia 2014 r. Na wniosek pracownika została wypłacona z kasy zaliczka w wysoko-
ści 800 zł na poczet wydatków w czasie podróży służbowej. W drodze powrotnej kierowca otrzymał polecenie  załadunku towarów w Rzeszowie w celu 
dostarczenia do Warszawy. Wyjazd służbowy pracownika przedłużył się i trwał od 14 kwietnia 2014 r. od godz. 06.00, a zakończył się 16 kwietnia 2014 r. 
o godz. 19.30. Po powrocie kierowca przedstawił rozliczenie kosztów podróży służbowej na formularzu  wraz z następującymi dokumentami:
– faktura VAT za mycie samochodu ciężarowego na kwotę 100 zł (w tym podatek VAT podlegający odliczeniu 18,70 zł);
– faktura VAT za zakup żarówki do samochodu w wysokości 12 zł (w tym VAT podlegający odliczeniu 2,24 zł);
– rozliczenie diet (3 x 30 zł).
Pracownikowi zapewniono bezpłatne noclegi, więc nie przysługuje mu ryczałt z tego tytułu.

W księgach rachunkowych znajdą odzwierciedlenie następujące zapisy:

 

 

Rozrachunki z pracownikami  

Pozostałe koszty rodzajowe 

 

 

Kasa 

(w analityce konto imienne pracownika) 

 (w analityce Podróże służbowe) 

VAT naliczony 

 

2) 598 

800 (1 

1) 800 

598 (2 

3) 181,06  

 

4) 20,94 

 

 

 

 

 

181,06 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,94 (4 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

   

 

800  800 

  

 

Objaśnienia do schematu:
1. KW – wypłata pracownikowi zaliczki w wysokości 800 zł: strona Wn konta 234 – Rozrachunki z pracownikami, strona Ma konta 100 – Kasa;
2. KP – zwrot zaliczki 598 zł (tj. 800 zł – (100 zł + 12 zł + 90 zł): strona Wn konta – 100 Kasa, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
3. Zarachowanie kosztów podróży służbowej w wysokości 181,06 zł: strona Wn konta 409 – Pozostałe koszty rodzajowe (w analityce można wydzielić 
odrębne konto Podróże służbowe), strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami;
4. VAT naliczony podlegający odliczeniu w pełnej wysokości (koszty dotyczą służbowego samochodu ciężarowego), tj. 20,94 zł: strona Wn konta 221 
– VAT naliczony, strona Ma konta 234 – Rozrachunki z pracownikami.

 

Sp) 6075 

836 (1 

1) 836 

606,10 (2 

3)  231  

 

 

1,10 (4 

 

2) 606,10 

 

4) 1,10 

231 (3 

 

 

 

7,15 (5 

 

5) 7,15 

 

837,10 

837,10 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

6688,25 

836 

  

  

 

8,25 

 

(Sk) 

5852,25 

 

  

  

 

 

2) 598 

800 (1 

1) 800 

598 (2 

3) 181,06  

 

4) 20,94 

 

 

 

 

 

181,06 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,94 (4 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

   

 

800  800 

  

 

 

Sp) 6075 

836 (1 

1) 836 

606,10 (2 

3)  231  

 

 

1,10 (4 

 

2) 606,10 

 

4) 1,10 

231 (3 

 

 

 

7,15 (5 

 

5) 7,15 

 

837,10 

837,10 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

6688,25 

836 

  

  

 

8,25 

 

(Sk) 

5852,25 

 

  

  

 

 

2) 598 

800 (1 

1) 800 

598 (2 

3) 181,06  

 

4) 20,94 

 

 

 

 

 

181,06 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,94 (4 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

   

 

800  800 

  

 

 

Sp) 6075 

836 (1 

1) 836 

606,10 (2 

3)  231  

 

 

1,10 (4 

 

2) 606,10 

 

4) 1,10 

231 (3 

 

 

 

7,15 (5 

 

2) 598 

800 (1 

1) 800 

598 (2 

3) 181,06  

 

4) 20,94 

 

 

 

 

 

181,06 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,94 (4 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

   

 

800  800 

  

 

 

Sp) 6075 

836 (1 

1) 836 

606,10 (2 

3)  231  

 

 

1,10 (4 

 

2) 606,10 

 

4) 1,10 

231 (3 

 

 

 

7,15 (5 

 

5) 7,15 

 

837,10 

837,10 

 

 

 

 

 

  

  

  

 

 

 

6688,25 

836 

  

  

 

8,25 

 

2) 598 

800 (1 

1) 800 

598 (2 

3) 181,06  

 

4) 20,94 

 

 

 

 

 

181,06 (3 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,94 (4 

 

 

 

 

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

                               8 / 8