background image

ZARZĄDZANIE INNOWACJAMI

Prowadzący: dr Maja Prudzienica

mail: 

maja.prudzienica@ae.jgora.pl

tel. (075) 7538303

konsultacje:

czwartek:  godz. 9.00-10.30

Pok. 7 bud. H

background image

WYKŁAD I

1. Podstawy zaliczenia:  podstawą 

zaliczenia będzie ocena z pracy 
pisemnej oraz obecność na zajęciach.

2.  Zakres wiedzy do przypomnienia: 

Podstawy zarządzania, Podstawy 
marketingu

background image

3. Literatura: 

A. Podstawowa: 

•Penc  J.  Innowacje  i  zmiany  w  firmie.  Transformacja  i 

sterowanie 

rozwojem 

przedsiębiorstwa. 

Agencja 

Wydawnicza Placet, Warszaa 1999.

•Pomykalski A. Zarządzanie innowacjami. Wydawnictwo 

Naukowe PWN, Warszawa 2001.

•Stawasz.  E.  Innowacje  a  mała  firma.  Wydawnictwo 

Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1999.

•Świtalski 

W. 

Innowacje 

konkurencyjność. 

Wydawnictwo UW, Warszawa 2005.

background image

B. Uzupełniająca:

•Krawiec  F.  Zarządzanie  projektem  innowacyjnym 

produktu i usługi. Delfin, Warszawa 2000.

•Sosnowska  A.  Zarządzanie  nowym  produktem. 

Oficyna  Wydawnicz  Szkoły  Głównej  Handlowej. 
Warszawa 2000.

•Stankiewicz  J.  Wstęp  do  socjologicznej  teorii 

innowacji technicznych. Zielona Góra 1991.

•Stoner  J.A.F.  i  inni.  Kierowanie.  PWE,  Warszawa 

1999.

•Wiszniewski 

W. 

Innowacyjność 

polskich 

przedsiębiorstw 

przemysłowych. 

Procesy 

dostosowawcze  do  polityki  innowacyjnej  Unii 
Europejskiej.  Instytut  Organizacji  i  Zarządzania  w 
Przemyśle „Orgmasz”, Warszawa 1999.

background image

C. Czasopisma

•Przegląd Organizacji.

•Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw.

•Życie Gospodarcze

background image

4.  Program Wykładu
Innowacje,  ich  rodzaje  i  klasyfikacja  -  istota 
innowacji;  definicje  innowacji;  znaczenie  i  kierunki 
rozwoju innowacji; innowacje i ich rodzaje. 
Źródła  innowacji  i  procesy  innowacyjne  –  źródła 
pozyskiwania 

innowacji; 

czynniki 

regionalne 

międzynarodowe 

otoczenia 

przedsiębiorstwa 

innowacje; procesy innowacyjne w gospodarce; proces 
innowacyjny w przedsiębiorstwie i jego modele.
Innowacje  w  działalności  przedsiębiorstwa  – 
przesłanki  i  rodzaje  zmian  w  firmie;  adaptacja  do 
zmian  w  otoczeniu;  wewnętrzne  uwarunkowania 
budowy  przewagi  konkurencyjnej  na  rynku;  logika 
rozwoju 

przedsiębiorstwa; 

działania 

aktywne 

przedsiębiorcze; cykl życia przedsiębiorstwa.
Istota  zarządzania  innowacjami  –  fazy  zarządzania 
innowacjami; 

niezbędne 

warunki 

dla 

sukcesu 

innowacji;  procesy  integracyjne  w  zarządzaniu 
innowacjami,  globalizacja  a  innowacje,  polityka 
gospodarcza a innowacje.

background image

Pozyskiwanie  informacji  i  wiedzy  dla  potrzeb  innowacji  - 
istota  informacji;  potrzeby  informacyjne;  źródła  informacji 
wspomagające  proces  innowacji,  użyteczność  i  aktualność 
informacji zarządzanie informacjami dla potrzeb innowacji; źródła 
kreowania  zasobów  wiedzy  i  informacji  organizacji  dla  procesów 
innowacyjnych; sieć współdziałania i współpracy przedsiębiorstw; 
transfer  technologii;  sfera  B+R;  model  przenikania  teorii  do 
praktyki  (tworzenie  wiedzy,  transmisja  wiedzy,  wykorzystanie 
wiedzy);  cykl  życia  innowacji  (Gryffina);  relacje  między 
informacją, wiedzą i działaniem. 
Decyzyjne  uwarunkowania  procesu  innowacji  –  modele 
procesu podejmowania decyzji; proces decyzyjny w zakresie B+R; 
proces decyzyjny w transferze technologii; ryzyko a innowacje. 
Finansowe  uwarunkowania  rozwoju  innowacji  –  ogólna 
charakterystyka  wydatków  na  B+R;  wskaźnik  GERD  w  Polsce  i 
innych  krajach  UE;  wydatki  na  innowacje  w  przedsiębiorstwie; 
finansowanie 

wdrożenia 

innowacji; 

zewnętrzne 

źródła 

finansowania  innowacji;  fundusze  wysokiego  ryzyka  (venture 
capital)

background image

Psychologiczne i socjologiczne uwarunkowania innowacji – 
reakcje  ludzi  na  zmiany  w  organizacji;  menedżerowie  wobec 
zmiany; pracownicy wobec zmiany; niwelowanie oporu i budowa 
postaw proinnowacyjnych; reakcje organizacji na zmiany.
Strategia  i  taktyka  wprowadzania  zmian  –  poszukiwanie 
opcji  strategii  innowacji;  wizja  zmian  i  strategia  ich  realizacji; 
poziomy  strategii  a  strategia  innowacji;  formułowanie  strategii 
innowacji; rodzaje strategii innowacji.
Problemy  innowacji  w  małych  firmach  –  pojęcie  i  specyfika 
małych  firm;  rodzaje  małych  firm  innowacyjnych;  otoczenie 
instytucjonalne małych firm innowacyjnych; instytucje innowacji 
i  transferu  technologii;  pomoc  inkubatorów  przedsiębiorczości, 
centrów/parków 

technologicznych, 

ośrodków 

doradczo-

szkoleniowyych,  centrów  transferu  technologii;  zewnętrzne 
źródła  finansowania  innowacji;  cykl  życia  produktu,  struktura 
finansowania  i  poziom  ryzyka  innowacji  w  małych  firmach; 
regionalne  i  lokalne  fundusze  pożyczkowe;  silne  i  słabe  strony 
sektora małych firm.

background image

5.  Metodyka zajęć:  wykład oparty na studiowaniu 
literatury  przedmiotu,  studium  przypadków,  zajęcia 
interaktywne, praca w zespołach.
6.  Cel dydaktyczny przedmiotu:
wiadomości

znajomość 

istoty 

procesów 

innowacyjnych 

przedsiębiorstwie 

oraz 

ich 

uwarunkowań wewnętrznych i zewnętrznych.
umiejętności

zrozumienie 

mechanizmów 

konieczności  dokonywania  zmian  innowacyjnych 
dostosowujących przedsiębiorstwo do współczesnych 
wymagań  rynkowych  i  burzliwych  zmian  otoczenia; 
zarządzanie 

innowacjami 

warunkach 

wewnętrznych i zewnętrznych ograniczeń. 


Document Outline