„

„

Umiejętności

Umiejętności

i możliwości

i możliwości

na rynku pracy”

na rynku pracy”

Znaczenie znajomości

Znaczenie znajomości

własnych zasobów

własnych zasobów

Diagnoza własnych umiejętności, cech,

Diagnoza własnych umiejętności, cech,

wiedzy i doświadczenia jest kluczowym

wiedzy i doświadczenia jest kluczowym

elementem marketingu własnej osoby na

elementem marketingu własnej osoby na

rynku pracy

rynku pracy

Należy:

Należy:

Znać produkt (siebie)

Znać produkt (siebie)

Znać klienta (jego potrzeby)

Znać klienta (jego potrzeby)

Dopasować korzyści wynikające z produktu

Dopasować korzyści wynikające z produktu

z potrzebami klienta

z potrzebami klienta

Co to są kompetencje

Co to są kompetencje

–

Zdolność (umiejętność) wykonywania pewnych

Zdolność (umiejętność) wykonywania pewnych

czynności lub zadań

czynności lub zadań

–

Zestaw cech i zachowań niezbędnych do

Zestaw cech i zachowań niezbędnych do

wykonywania pewnej pracy

wykonywania pewnej pracy

Nie są cechami stałymi – zmieniają się

Nie są cechami stałymi – zmieniają się

wraz z rozwojem zawodowym i życiowym

wraz z rozwojem zawodowym i życiowym

człowieka, wraz z doświadczeniem

człowieka, wraz z doświadczeniem

Nie ma więc możliwości określenia raz na

Nie ma więc możliwości określenia raz na

zawsze tego, czy dana osoba posiada dane

zawsze tego, czy dana osoba posiada dane

kompetencje, gdyż stale można je

kompetencje, gdyż stale można je

doskonalić

doskonalić

Kategorie kompetencji

Kategorie kompetencji

Kompetencje mogą być związane z:

Kompetencje mogą być związane z:

–

Uzdolnieniami

Uzdolnieniami

–

Wiedzą

Wiedzą

–

Cechami fizycznymi

Cechami fizycznymi

–

Osobowością

Osobowością

–

Zasadami i wartościami

Zasadami i wartościami

–

Zainteresowaniami

Zainteresowaniami

CZŁOWIEK – DANE

CZŁOWIEK – DANE

Zawody wymagające kontaktu z danymi

Zawody wymagające kontaktu z danymi

TYPOWE ZAWODY: kreślarz,
matematyk, kartograf, informatyk,
ekonomista, rzeczoznawca, urzędnik
podatkowy, makler giełdowy, tłumacz
(tekstów literackich, naukowych
ustnych)

Grupa obejmująca zawody związane z
posługiwaniem się systemami
znaków, pojęć np. cyfry, kody, litery,
informacje, systemy oznakowania
pojęć itp.

TYPOWE ZAWODY: murarz, piekarz,
ogrodnik, mechanik pojazdów
samochodowych, technik elektronik,
inżynier budowlany, zootechnik

CZŁOWIEK – RZECZY

CZŁOWIEK – RZECZY

Zawody wymagające kontaktu z

Zawody wymagające kontaktu z

rzeczami

rzeczami

Grupa ta obejmuje zawody związane
z przetwarzaniem surowców,
produkcją, obsługą, konserwacją i
naprawą przedmiotów, maszyn
,uprawą i pielęgnacją roślin, hodowlą
zwierząt itp.

CZŁOWIEK – LUDZIE

CZŁOWIEK – LUDZIE

Zawody wymagające kontaktu z ludźmi

Zawody wymagające kontaktu z ludźmi

Grupa zawodów związanych z pracą
na rzecz ludzi, wymagająca dobrych
relacji interpersonalnych np.
wychowanie, leczenie, opieka,
terapia, zarządzanie.

TYPOWE ZAWODY: nauczyciel, lekarz,
pielęgniarka, psycholog, doradca,
pośrednik handlowy, negocjator,
pracownik socjalny.