Choroba zawodowa

Choroba zawodowa

Choroba zawodowa

Choroba zawodowa

To choroba znajdująca się w wykazie

To choroba znajdująca się w wykazie

chorób zawodowych, jeżeli została

chorób zawodowych, jeżeli została

spowodowana

działaniem czynników

spowodowana

działaniem czynników

szkodliwych dla zdrowia występujących

szkodliwych dla zdrowia występujących

w środowisku pracy lub sposobem

w środowisku pracy lub sposobem

wykonywania pracy.

wykonywania pracy.

1 sierpnia 2012 r.

wchodzi w życie

rozporządzenie Rady Ministrów z 8 maja
2012 r. zmieniające

rozporządzenie w

sprawie chorób zawodowych

(Dz.U. z 2012

r., nr 662). Nowelizacja ta dokonuje zmian
w rozporządzeniu Rady Ministrów z

30

czerwca 2009

r.

w sprawie chorób

zawodowych (Dz. U. nr 105, poz. 869).

Zmiana rozporządzenia dotyczy

dokumentowania chorób zawodowych i
skutków tych chorób (Dz.U. 2012, poz.
663).

• zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej

• skierowania na badania w związku z podejrzeniem choroby

zawodowej przez lekarza lub dentystę (pominięcie w

wywiadzie zawodowym rubryki zawierającej dane o

natężeniu, tj. wyniki pomiarów);

• skierowania na badania w związku z podejrzeniem choroby

zawodowej przez państwowego inspektora sanitarnego

(jw.);

• karty oceny narażenia zawodowego w związku z

podejrzeniem choroby zawodowej orzeczenia lekarskiego o

rozpoznaniu choroby zawodowej (zmiany „kosmetyczne”);

• orzeczenia lekarskiego o braku podstaw do rozpoznania

choroby zawodowej (jw.);

• decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej (jedyną istotną

zmianą jest jednoznaczne określenie, że pracownik lub były

pracownik otrzymuje decyzję, dotychczas obowiązek

przekazania jej zainteresowanemu pracownikowi nie

wynikał z obowiązujących przepisów);

• decyzji o braku podstaw do stwierdzenia choroby

zawodowej (jw.);

• karty stwierdzenia choroby zawodowej oraz

• zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej.

Wykaz chorób

zawodowych