ZARZĄDZANIE PODATKAMI dzienni

background image

Podatek

dochodowy od

osób prawnych

Optymalizacja

opodatkowania dużych

podmiotów gospodarczych

background image

Wieloodziałowa spółka kapitałowa

Grupa kapitałowa

Podatkowa grupa kapitałowa

Spółka osobowa osób prawnych

background image

WIELOODDZIAŁOWA SPÓŁKA
KAPITAŁOWA

Oddział (art.5 usdg) – wyodrębniona i

samodzielna organizacyjnie część
działalności gospodarczej, wykonywana
przez przedsiębiorcę poza jego siedzibą
lub głównym miejscem wykonywania
działalności, podlega wpisowi do KRS

background image

AAA Sp. z o.o.

Oddział I

Oddział II

Podatnik CIT

AAA Sp. z o.o

WIELOODZIAŁOWA SPÓŁKA
KAPITAŁOWA

background image

Wady i zalety
opodatkowania spółki
wieloodziałowej

1.

Opodatkowanie spółki jako całości

2.

Możliwość kompensacji dochodów i
strat wszystkich oddziałów

3.

Wyższe ryzyko prowadzenia
działalności gospodarczej

background image

GRUPA KAPITAŁOWA

Grupa kapitałowa
jest grupą

niezależnych, pod

względem prawnym,

przedsiębiorstw,

najczęściej spółek

kapitałowych,

powiązanych ze sobą

kapitałowo,

umownie, majątkowo

lub personalnie

Spółka dominująca

Spółka zależna

Spółka zależna

np.70%

np.90
%

background image

Operacyjne grupy

kapitałowe

Zarządcze grupy

kapitałowe

Finansowe

grupy
kapitałowe

Cele
grup

y

Wzmacnianie przez
spółki-córki pozycji

konkurencyjnej
spółki-matki w
zakresie jej
działalności

operacyjnej

Tworzenie i
dyskontowanie

efektów
synergicznych
powstających w
wyniku

współdziałania
spółek-córek

Maksymalizacja
korzyści

inwestycyjnych
spółki-matki i
ograniczanie jej
ryzyka

inwestycyjnego

Rola

spółk
i-
matki

Spółka-matka

prowadzi
działalność
operacyjną,
kluczową dla grupy

i zarządza nią. Poza
tym zarządza grupą
i swoimi

udziałami/akcjami
w spółkach-córkach

Spółka-matka nie

prowadzi
działalności
operacyjnej
.
Zajmuje się

wyłącznie
zarządzaniem grupą
i zarządzaniem

swoimi
udziałami/akcjami w
spółkach-córkach

Spółka-matka

nie prowadzi
działalności
operacyjnej
.
Zajmuje się

wyłącznie
zarządzaniem
swoimi

udziałami/akcja
mi w spółkach-
córkach

background image

Operacyjne
grupy
kapitałowe

Zarządcze
grupy
kapitałowe

Finansowe
grupy
kapitałowe

Rola spółek-
córek

Spółki-córki
prowadzą

działalność
operacyjną,
wspierającą i

uzupełniającą
działalność
operacyjną
spółki-matki

Spółki-córki
prowadzą

komplement
arną

działalność

operacyjną

Spółki-córki
prowadzą nie

powiązaną
ze sobą

(zdywersyfiko

waną)
działalność
operacyjną

background image

Opodatkowanie

grup

kapitałowych

Oddzielne

Na zasadach

ogólnych

Łączne

Podatkowa

grupa kapitałowa

(art.1a CIT)

background image

Oddzielne opodatkowanie
(skutki podatkowe)

Przestrzeganie zasady arm’s length, która

oznacza, że powiązane ze sobą podmioty

muszą we wzajemnych stosunkach

gospodarczych traktować się tak jakby były

niezależnymi od siebie podmiotami. Zatem

nie ma możliwości stosowania we

wzajemnych transakcjach cen odbiegających

od cen rynkowych.

Brak możliwości interpersonalnego

pokrywania strat jednej spółki grupy

kapitałowej dochodem drugiej – tej

samej grupy kapitałowej.

background image

Łączne opodatkowanie
(skutki podatkowe)

PODATKOWA

GRUPA KAPITAŁOWA

Możliwość interpersonalnego pokrywania
strat spółek podatkowej grupy
kapitałowej

Brak wymogu przestrzegania cen
rynkowych w transakcjach między
spółkami podatkowej grupy kapitałowej

Uproszczenie rozliczeń podatkowych

Wybór „najkorzystniejszego” urzędu
skarbowego

background image

GENEZA KONSOLIDACJI
PODATKOWEJ

1.

Dostosowanie przepisów do
standardów UE

2.

Stworzenie przyjaznego środowiska
podatkowego dla komercjalizowanych
przedsiębiorstw państwowych

3.

Wspieranie rozwijających się nowych
grup kapitałowych w Polsce

background image

WARUNKI ZAWIĄZANIA PGK

Materialne

kapitał zakładowy

spółki kapitałowe z siedzibą na terenie RP

udział spółki dominującej w kapitale spółek zależnych

udział bezpośredni

spółki zależne nie mogą posiadać udziałów w innych

spółkach zależnych

niezaleganie z wpłatami podatków centralnych

background image

STRUKTURA PGK

SPÓŁKA
DOMINUJĄCA

SA LUB SP. Z O.O.

SPÓŁKA ZALEŻNA

SA LUB SP. ZO.O.

SPÓŁKA ZALEŻNA

SA LUB SP. ZO.O.

SPÓŁKA ZALEŻNA

SA LUB SP. ZO.O.

Min.
95%

a

Min.
95%

Min.
95%

background image

WARUNKI ZAWIĄZANIA
PGK

Formalne

umowa

Wykaz spółek tworzących PGK

(siedziba, wys. KZ)
Określenie czasu trwania umowy

Informacja o udziałowcach

Określenie przyjętego roku
podatkowego
Wskazanie spółki reprezentującej

w zakresie obowiązków
podatkowych

background image

WARUNKI UTRZYMANIA
STATUSU PGK

Niekorzystanie przez żadną ze spółek
ze zwolnień w pdop

Niepozostawanie w związkach z
podmiotami krajowymi i
zagranicznymi, które to związki
wiązałyby się z przerzucaniem
dochodów

Wskaźnik dochodowości na poziomie
min. 3%

background image

Przykład

Spółki A, B, C, spełniają wszystkie warunki konieczne do zawiązania podatkowej grupy kapitałowej.

Spółki

tworzące

PGK

Przychód

Koszty

Dochód

Strata

A

100000

50000

50000

-

B

26000

50000

-

24000

C

80000

60000

20000

-

A, B, C

206000

160000

70000

24000

PGK

206000

160000

46000

-

background image

Sytuacja I – spółki nie zawiązują podatkowej grupy
kapitałowej i rozliczają podatek oddzielnie:

Spółka A

podstawa do opodatkowania – 50 000

podatek do zapłacenia – 19% x 50 000 = 9500

Spółka B

strata – 24 000 (strata do rozliczenia w latach

następnych)

podatek do zapłacenia – 0

Spółka C

podstawa do opodatkowania – 20 000

podatek do zapłacenia – 19% x 20 000 = 3800

Suma podatków zapłaconych przez spółki

wyniosła 13300

background image

Sytuacja II – spółki zawiązują podatkową grupę
kapitałową i rozliczają podatek wspólnie:

PGK

podstawa do opodatkowania – 46 000

podatek do zapłacenia – 19% x 46 000 = 8740

Korzyść podatkowa: 13300 – 8740 = 4560.

Tarcza podatkowa: 24 000 x 19% = 4560.

Oszczędności podatkowe: 9,91% dochodu
(stosunek tarczy podatkowej do uzyskanego
przez podatkową grupę kapitałową dochodu)

Wskaźnik dochodowości: 46000/206000 =
22,33%

background image

WADY I ZALETY PGK

zalety

wady

Interpersonalne
pokrywanie strat,

Wpływ na kształtowanie

przychodów i kosztów w
spółkach

Brak kontroli transakcji z
punktu widzenia cen

transferowych

Brak możliwości rozliczania

strat powstałych przed
zawiązaniem PKG

Utrata prawa do rozliczania

strat sprzed zawiązania PGK
chyba, że po rozwiązaniu
prawo do ich rozliczania

będzie jeszcze istniało,

Strata PGK powoduje

utratę statusu PGK

Strata PGK nie podlega

kompensacji z dochodem
spółek po zakończeniu PGK

Problem udziałowców

mniejszościowych

background image

Dlaczego jest tak mało
PGK

1.

Restrykcyjne przepisy dotyczące
dochodowości grupy

2.

Restrykcyjne przepisy dotyczące
rozliczania strat

3.

Brak możliwości konsolidacji dla celów
VAT

4.

Obawa przed nowym

background image

UREGULOWANIA
EUROPEJSKIE

OPODATKOWANIE GRUP

KAPITAŁOWYCH

ŁĄCZNE

ODDZIELNE

Belgia,
Estonia, Grecja
i Litwa.

Holandia, Hiszpania,
Portugalia, Francja,
Wielka Brytania,
Irlandia, Luksemburg,
Cypr

background image

PGK w UE (wymagania
kapitałowe)

Dania – 100%
Hiszpania – 75%
Holandia – 95%
Irlandia – 75%
Malta – 51%
Słowenia – 100%
Włochy – 50,1%

background image

Sprawa Marks&Spencer

Spółka dominująca w Wielkiej Brytanii

Spółki zależne w Belgii, Francji i Niemczech

(niedochodowe)

Odrzucenie wniosku o rozliczenie w Wielkiej

Brytanii strat zagranicznych spółek zależnych

WYROK ETS

M&S powinien mieć prawo do rozliczenia strat

spółki zależnej, jeżeli ta spółka w swoim

państwie wyczerpała możliwości rozliczenia

strat podatkowych (

art. 43 TWE - zakaz

dyskryminacji podatników ze względu na

położenie ich siedziby - oraz art. 48 TWE

dotyczący swobody wyboru przez

przedsiębiorcę formy działalności)

background image

Możliwości konsolidacji
transgranicznej

Austria,
Dania,
Holandia,
Francja
Irlandia
Włochy

background image

Koncepcje opodatkowania
grup kapitałowych w Unii
Europejskiej

Home State Taxation,

Common (Consolidated) Tax Base,

European Union Company Income Tax,

A single Compulsory “Harmonized Tax
Base”.

ZAŁOŻENIE: brak harmonizacji stawek

background image

A single Compulsory
“Harmonized Tax Base”

odgórne zharmonizowanie podstawy

opodatkowania we wszystkich krajach Unii
Europejskiej w taki sposób, aby niezależnie od
podmiotu opodatkowania, zasady podatkowe
wszystkich krajów UE były takie same.
Oznacza to, że stworzony zostałby

unijny

kodeks podatkowy, który zostałby
wprowadzony we wszystkich państwach
członkowskich, w miejsce istniejących
systemów podatkowych państw
członkowsich.

background image

European Union Company
Income Tax

EUCIT zakłada stworzenie ponadnarodowego

kodeksu podatkowego, ale w tym przypadku

byłby on administrowany przez nowy,

ponadnarodowy organ. Zastosowanie metody

EUCIT wiązałoby się z wprowadzeniem jednej,

wspólnej dla wszystkich europejskich grup

kapitałowych, stawki podatkowej. Dochody z

opodatkowania grup kapitałowych stawką EUCIT,

zasilałyby budżet Unii Europejskiej. Oprócz tego,

kraje członkowskie mogłyby stworzyć własną

administrację dla celów tego podatku i pobierać

własne narodowe podatki CIT.

background image

Home State Taxation

Koncepcja HST polega na tym, że dochód

grupy kapitałowej prowadzącej

działalność jednocześnie w kilku krajach

członkowskich byłby opodatkowany na

podstawie zasad obowiązujących w kraju

gdzie mieści się jej siedziba (spółki-

matki). Łączna podstawa, obliczona jako

suma dochodów i strat poszczególnych

spółek-córek, ustalona byłaby zgodnie z

prawem kraju siedziby spółki-matki.

background image
background image

Common (Consolidated)
Tax Base

Koncepcja CTB zakłada stworzenie wspólnego

kodeksu podatkowego, w którym zostałyby

zawarte regulacje dotyczące ustalania podstawy

opodatkowania i dochodu grupy kapitałowej. Te

jednolite przepisy istniałyby obok obecnych,

stosowanych przez kraje członkowskie. Grupa

kapitałowa, w której spółki położone są w

różnych krajach członkowskich, miałaby wybór

między nowym systemem CTB, a systemem do

tej pory obowiązującym. W przypadku wyboru

nowego systemu, obowiązki administrowania

spoczywałyby na państwie siedziby spółki-matki.

background image
background image

Metoda przypisania
dochodów

(apportionment formula)

i - kraj członkowski,
t – stawka podatkowa w kraju członkowskim,
T – zobowiązanie podatkowe w kraju członkowskim,
Π – podstawa opodatkowania,
α – wagi dla poszczególnych czynników,
S –sprzedaż,
K – kapitał,
L – praca.

]

[

S

S

L

L

K

K

t

T

i

S

i

i

L

i

i

K

i

i

i

background image

Konsolidacja dla celów
VAT

1.

Możliwa na podstawie dyrektywy VAT (112)

2.

Tylko podmioty mające siedzibę na

terytorium jednego z państw UE

3.

Dotyczy podmiotów powiązanych w sposób

finansowy, ekonomiczny i organizacyjny

4.

Grupa podmiotów traktowana jest jak jeden

podatnik

5.

Transakcje między podmiotami grupy są

neutralne podatkowo

6.

Możliwa w 12 krajach UE (m.in.Wielka

Brytania, Włochy, Irlandia, Estonia, Dania)

background image

Przypadek: Węgry

chwilą utworzenia grupy jej członkowie

przestają być odrębnymi i niezależnymi
podatnikami, lecz stają się - dla celów
rozliczania VAT -

jednym podatnikiem,

występującym pod jednym numerem
identyfikacyjnym

oraz składającym

jedną

, wspólną dla wszystkich

członków,

deklarację

VAT.

Wszystkie

transakcje wykonywane w ramach
grupy przez jej uczestników pozostają
poza zakresem opodatkowania VAT.

background image

odpowiedzialność za zobowiązania
podatkowe grupy ponoszą nie tylko jej
członkowie, lecz również powiązane z
nimi podmioty niezrzeszone w ramach
grupy.

background image

SŁOWACJA

Od 1 kwietnia 2009r. – możliwość

tworzenia grup podatkowych w VAT !!!

background image

Wady i zalety konsolidacji
dla celów VAT

zalety

wady

Brak opodatkowania VAT
transakcji
wewnątrzgrupowych

Uproszczenia
administracyjne

Możliwość uniknięcia
kosztu w postaci

nieodliczonego VAT w
przypadku podmiotów
zwolnionych z VAT

Solidarna odpowiedzialność

za zapłatę podatku należnego,
bez względu na podmiot, na
którym ciąży zobowiązanie.

background image

Spółka osobowa osób
prawnych

-

•Cywilna

•Jawna

•Komandytowa

•Komandytowo-
akcyjna

Zasada proporcji (art. 5 updp)

Przychody z udziału w spółce niebędącej osobą prawną i koszty

uzyskania przychodów łączy się z przychodami i kosztami każdego

wspólnika proporcjonalnie do posiadanego udziału (transparentność

spółki osobowej)

background image

Rozliczenie podatku

udział

przychód Koszty

dochód

CIT

S-ka

komandytowa

------

1000

800

------

--------

Komandytariusz

60%

600

480

120

22.8

komplementarius

z

40%

400

320

80

15.2

udział

przychód Koszty

strata

CIT

S-ka

komandytowa

------

1000

1200

-----------

---------

Komandytariusz

60%

600

720

120

---------

komplementarius

z

40%

400

480

80

-----------

--

background image

Spółka komandytowa

Komplementariusz

Komandytareiusz

Odpowiedzialność za
zobowiązania spółki

Reprezentuje spółkę,

Prowadzi sprawy spółki

Odpowiedzialność do

wysokości sumy
komandytowej

Brak odpowiedzialności za

zobowiązania podatkowe
spółki

Nie ma prawa, ani obowiązku

prowadzenia spraw spółki,
chyba że umowa stanowi
inaczej

background image

Optymalizacja podatku os. fizycznej w
spółce osobowej osoby prawnej

Spółka

komandytowa

Osoba fizyczna

(dział. gosp.)

komandytariusz

Spółka z o.o.

komplementariusz

50%

100%

50%

background image

Przykład

Podatnik zamierza rozpocząć działalność

gospodarczą, której przewidywany dochód

wyniesie 100 000 zł. Nie chce jednak

odpowiadać za długi firmy majątkiem

osobistym. Rozpatruje więc dwie możliwości:

1.

założenie spółki z o.o. albo

2.

założenie spółki z o.o. i wraz z nią spółki

komandytowej, przy udziałach – 5% sp. z o.o i

95%

Z punktu widzenia oszczędności podatkowej,

bardziej opłacalna jest druga opcja. Aby to

udowodnić należy przeanalizować obciążenie

z tytułu podatku dochodowego osoby fizycznej

i prawnych.


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zarządzanie podatkami w przedsiębiorstwie
wYKLAD 13, SGGW - zarządzanie - licencjat dzienne, Semestr V, Zarządzanie produkcją i usługami
zarzadzanie podatkami 1 wykl
Ordynacja podatkowa Dziennik Ustaw poz 60 nr 8 z 2005 roku
Podatek VAT w rolnictwie, SGGW - zarządzanie - licencjat dzienne, Semestr V, Polityka agrarna
Zarządzanie podatkami, Studia, AWF
Ćwiczenia 7, SGGW - zarządzanie - licencjat dzienne, Semestr VI, Zarządzanie projektami, Ćwiczenia
przykładowe pytania testowe zarządzanie podatkami, zarządzanie podatkami
odwolanie podatk, zarządzanie podatkami
wn rozl raty zaleg podat 2, zarządzanie podatkami
Zarządzanie podatkami (11 str)
Plan ZARZADZANIE lic dzienne 2009 10 poprawiony, statystyka
materiały dydaktyczne podatek VAT, zarządzanie podatkami
prezentacja pp, SGGW - zarządzanie - licencjat dzienne, Semestr I, Psychologia pracy
Ćwiczenia 2 + 15.05.2012, SGGW - zarządzanie - licencjat dzienne, Semestr VI, Zarządzanie projektami
ZARZĄDZANIE PODATKAMI (2)
Wyklad 1 Wprowadzenie zarządzanie podatkami w przedsiębiorstwie [tryb zgodności]
uzas korekty, zarządzanie podatkami

więcej podobnych podstron