1
Metoda OWAS
OWAS – Ovako Working Posture Analyssis System – jest metodą do
oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy
2
Metoda OWAS
OWAS – Ovako Working Posture Analyssis System – jest metodą do
oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy
Została opracowana w Finlandii przez firmę OVAKO
3
Metoda OWAS
OWAS – Ovako Working Posture Analyssis System – jest metodą do
oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy
Została opracowana w Finlandii przez firmę OVAKO
Jest odpowiedzią na stworzenie stanowiska pracy, które nie
powodowałoby nadmiernego obciążenia i zmęczenia układu
mięśniowo-szkieletowego pracownika
4
Metoda OWAS
OWAS – Ovako Working Posture Analyssis System – jest metodą do
oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy
Została opracowana w Finlandii przez firmę OVAKO
Jest odpowiedzią na stworzenie stanowiska pracy, które nie
powodowałoby nadmiernego obciążenia i zmęczenia układu
mięśniowo-szkieletowego pracownika
Stanowisko takie wymaga przeanalizowania parametrów związanych
z pozycją ciał, siła przy określonej pozycji.
5
Metoda OWAS
OWAS – Ovako Working Posture Analyssis System – jest metodą do
oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy
Została opracowana w Finlandii przez firmę OVAKO
Jest odpowiedzią na stworzenie stanowiska pracy, które nie
powodowałoby nadmiernego obciążenia i zmęczenia układu
mięśniowo-szkieletowego pracownika
Stanowisko takie wymaga przeanalizowania parametrów związanych
z pozycją ciał, siła przy określonej pozycji.
Nie uwzględnia częstotliwości zmiany pozycji oraz rytmu pracy
6
Metoda OWAS bierze pod uwagę obciążenie pochodzące z czterech
czynników:
•
pozycji pleców - cztery zakodowane pozycje to:
pozycji pleców - cztery zakodowane pozycje to:
1 – wyprostowane,
2 – zgięte do przodu,
3 – skręcone,
4 – zgięte i skręcone
7
Metoda OWAS bierze pod uwagę obciążenie pochodzące z czterech
czynników:
•
pozycji pleców - cztery zakodowane pozycje to:
pozycji pleców - cztery zakodowane pozycje to:
1 – wyprostowane,
2 – zgięte do przodu,
3 – skręcone,
4 – zgięte i skręcone
•
położenie przedramion - trzy zakodowane pozycje to:
położenie przedramion - trzy zakodowane pozycje to:
1 – obydwa poniżej stawu łokciowego,
2 – jedno powyżej stawu łokciowego,
3 – obydwa powyżej stawu łokciowego
8
Metoda OWAS bierze pod uwagę obciążenie pochodzące z czterech
czynników:
•
pozycji pleców - cztery zakodowane pozycje to:
pozycji pleców - cztery zakodowane pozycje to:
1 – wyprostowane,
2 – zgięte do przodu,
3 – skręcone,
4 – zgięte i skręcone
•
położenie przedramion - trzy zakodowane pozycje to:
położenie przedramion - trzy zakodowane pozycje to:
1 – obydwa poniżej stawu łokciowego,
2 – jedno powyżej stawu łokciowego,
3 – obydwa powyżej stawu łokciowego
•
pracy nóg - siedem zakodowanych pozycji to:
pracy nóg - siedem zakodowanych pozycji to:
1 – pozycja siedząca,
2 – stojąca z wyprostowanymi nogami,
3 – stojąca z jedną nogą wyprostowaną,
4 – stojąca z nogami zgiętymi,
5 – stojąca z jedną nogą zgiętą
6 – klęczenie na jednym lub obu kolanach,
7 – chodzenie
9
• wielkości obciążenia zewnętrznego – trzy zakodowane wielkości
zróżnicowane według obciążonych osób:
10
• wielkości obciążenia zewnętrznego – trzy zakodowane wielkości
zróżnicowane według obciążonych osób:
Kod
obciążenia
zewnętrzne
go
Mężczyźni
Kobiety
i młodociani
chłopcy
Dziewczęta
[kg]
1
< 10
< 5
< 2
2
10 – 20
5 – 10
2 – 6
3
> 20
> 10
> 6
11
Pełny kod pozycji ciała ludzkiego składa się z czterech cyfr –
po jednej od każdego czynnika [
plecy, ramiona, nogi, obciążenie
zewnętrzne]
12
Pełny kod pozycji ciała ludzkiego składa się z czterech cyfr –
po jednej od każdego czynnika [
plecy, ramiona, nogi, obciążenie
zewnętrzne]
Na podstawie tego kodu odczytuje się typ kategorii
13
Pełny kod pozycji ciała ludzkiego składa się z czterech cyfr –
po jednej od każdego czynnika [
plecy, ramiona, nogi, obciążenie
zewnętrzne]
Na podstawie tego kodu odczytuje się typ kategorii
Metodyka badań z zastosowaniem metody OWAS to:
1. Rejestracja pozycji ciała zajmowana podczas pracy
2. Rejestracja czasu trwania poszczególnych czynności
3. Określenie kodu pozycji
4. Ocena stanu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego
14
OPIS KATEGORII
Kategoria
Opis kategorii
Kategoria
1
- pozycja lub pozycje przyjmowane podczas
pracy są
naturalne
- obciążenie jest optymalne lub akceptowalne
- nie ma potrzeby dokonywania zmian na
stanowisku
15
OPIS KATEGORII
Kategoria
Opis kategorii
Kategoria
1
- pozycja lub pozycje przyjmowane podczas
pracy są
naturalne
- obciążenie jest optymalne lub akceptowalne
- nie ma potrzeby dokonywania zmian na
stanowisku
Kategoria
2
- pozycja lub pozycje przyjmowane podczas
pracy
mogą mieć negatywny wpływ na układ
mięśniowo-
szkieletowy
- obciążenie jest prawie akceptowalne
- nie ma potrzeby dokonywania
natychmiastowych
zmian na stanowisku, ale należy wziąć pod
uwagę
konieczność przeprowadzenia takich zmian w
bliskiej
przyszłości
16
Kategoria
Opis kategorii
Kategoria
3
- pozycja lub pozycje przyjmowane podczas
pracy
mają negatywny wpływ na układ mięśniowo-
szkieletowy
- obciążenie jest duże
- zmiany na stanowisku należy przeprowadzić
szybko,
jak to możliwe
17
Kategoria
Opis kategorii
Kategoria
3
- pozycja lub pozycje przyjmowane podczas
pracy
mają negatywny wpływ na układ mięśniowo-
szkieletowy
- obciążenie jest duże
- zmiany na stanowisku należy przeprowadzić
szybko,
jak to możliwe
Kategoria
4
- pozycja lub pozycje przyjmowane podczas
pracy
mają bardzo negatywny wpływ na układ
mięśniowo-
szkieletowy
- obciążenie jest bardzo duże
- zmiany na stanowisku należy przeprowadzić
natychmiast
18
OCENA OBCIĄŻENIA STAYCZNEGO W ZALEŻNOŚCI OD CZASY
UTRZYMYWANIA POZYCJI CIAŁA
Ocena
obciążenia
Pozycja ciała przy
pracy (kategorie
OWAS)
Czas
utrzymywani
a jednej
pozycji [%
zmiany
roboczej]
małe
Pozycja nie wymuszona
kategorii 1
do 70
Pozycja wymuszona
kategorii 1 lub nie
wymuszona kategorii 2
do 50
Pozycja wymuszona
kategorii 2
do 30
19
Ocena
obciążenia
Pozycja ciała przy
pracy (kategorie
OWAS)
Czas
utrzymywani
a jednej
pozycji [%
zmiany
roboczej]
średnie
Pozycja nie wymuszona
kategorii 1
powyżej 70
Pozycja wymuszona
kategorii 1 lub nie
wymuszona kategorii 2
50 - 70
Pozycja wymuszona
kategorii 2
30 - 50
Pozycja wymuszona
kategorii 3 lub 4
do 30
20
Ocena
obciążenia
Pozycja ciała przy
pracy (kategorie
OWAS)
Czas
utrzymywani
a jednej
pozycji [%
zmiany
roboczej]
duże
Pozycja wymuszona
kategorii 1 lub nie
wymuszona kategorii 2
powyżej 70
Pozycja wymuszona
kategorii 2
powyżej 50
Pozycja wymuszona
kategorii 3 lub 4
powyżej 30
21
22
23
24
A
A
B
B
C
C
D
D
PLECY:
1
.
wyprostowane
2. zgięte do
przodu
3. skręcone
4. zgięte i
skręcone
RAMIONA:
1. obydwa łokcie poniżej stawu
barkowego
2. jeden łokieć powyżej stawu
ramieniowego
3. obydwa powyżej stawu
barkowego
NOGI:
1. pozycja siedząca
2. stojąca z nogami wyprostowanymi
3. stojąca z jedną nogą wyprostowaną
4. stojąca z nogami zgiętymi
5. stojąca z jedną nogą zgiętą
6. klęczenie na jednym lub obu kolanach
7. chodzenie
OBCIĄŻENIE ZEWNĘTRZNE:
1. masa poniżej 10 kg
2. masa od 10 do 20 kg
3. masa powyżej 20 kg
25
PRZYKŁAD: KOD 2321
2
KOD POZYCJI:
2321
KATEGORIA: 2