Rodzaje świadczeń z ubezpieczeń
społecznych oraz warunki
nabywania do nich uprawnień.
Staż podyplomowy
z zakresu orzecznictwa
lekarskiego
1
© Marta Kotwicka
EMERYTURY
EMERYTURY
ustawa z dnia 17 grudnia
1998r. o emeryturach i
rentach z Funduszu
Ubezpieczeń społecznych
( Dz.U z 2009r. Nr 153,
poz.1227 z późn. zm.)
© Marta Kotwicka
2
Okresy uwzględniane przy
ustalaniu prawa do emerytury
i renty i obliczaniu wysokości
tych świadczeń
Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty
oraz obliczaniu ich wysokości uwzględnia
się okresy składkowe i nieskładkowe.
Przy ustalaniu prawa do świadczenia w
podwójnym wymiarze uwzględniane są
okresy:
-działalności kombatanckiej oraz
działalności równorzędnej z tą
działalnością, a także zaliczane do
okresów tej działalności oraz okresy
podlegania represjom wojennym i
okresu powojennego,
-pracy przymusowej.
Przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty
dla:
-płatników składek, zobowiązanych do
opłacania składek na własne
ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
-osób współpracujących z osobami
prowadzącymi pozarolniczą działalność
nie uwzględnia się okresu, za który nie
zostały opłacone składki, mimo podlegania
obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu
i rentowym w tym okresie.
Okresy składkowe
Za okresy zatrudnienia i okresy pracy na
obszarze państwa polskiego, o których
mowa wyżej, uważa się:
-okresy zatrudnienia i okresy pracy wykonywanej
na terenach wchodzących w skład
Rzeczypospolitej Polskiej w obecnych granicach
oraz
-okresy zatrudnienia i okresy pracy wykonywanej
na terenach wchodzących w skład
Rzeczypospolitej Polskiej przed ustaleniem jej
obecnych gra
Okresy składkowe to:
-ubezpieczenia
-opłacania składek na ubezpieczenie
społeczne w wysokości określonej w
przepisach o organizacji i finansowaniu
ubezpieczeń społecznych, w
przepisach wymienionych w art. 195
pkt. 1-4 i 8, przepisach o zatrudnieniu i
przeciwdziałaniu bezrobociu oraz w
przepisach o pomocy społecznej
zaliczone do okresów ubezpieczenia
społecznego duchownych:
-okresy pozostawania duchownymi przed 1
lipca 1989 r., pod warunkiem opłacania
składek na ubezpieczenie społeczne za cały
okres podlegania temu ubezpieczeniu
-okresy przebywania duchownych na misjach
oraz okresy prowadzenia przez duchownych
działalności duszpasterskiej wśród Polonii,
przypadające po 14 listopada 1991 r., do
dnia wejścia w życie ustawy
-czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim lub
okresy jej równorzędne albo okresy
zastępczych form tej służby
-działalności kombatanckiej, działalności
równorzędnej z tą działalnością, a także okresy
zaliczane do okresów tej działalności oraz
okresy podlegania represjom wojennym i
okresu powojennego, określone w przepisach o
kombatantach oraz niektórych osobach
będących ofiarami represji wojennych i okresu
powojennego
pełnionej w Polsce służby:
-w Policji (Milicji Obywatelskiej),
-w Urzędzie Ochrony Państwa (w organach
bezpieczeństwa publicznego)
-w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji
Wywiadu
-w Straży Granicznej
-w Służbie Więziennej
-w Państwowej Straży Pożarnej
-w Służbie Celnej
-w Biurze Ochrony Rządu
-pobierania zasiłku macierzyńskiego
-osadzenia w więzieniach lub w innych
miejscach odosobnienia na terytorium
Polski na mocy skazania albo bez wyroku
po 31 grudnia 1956 r. za działalność
polityczną
-zatrudnienia za granicą osób, które w tym
czasie nie były obywatelami polskimi, jeżeli
osoby te powróciły do kraju po 22 lipca
1944 r. i zostały uznane za repatriantów
-świadczenia pracy po 1956 r. na rzecz
organizacji politycznych i związków
zawodowych, nielegalnych w
rozumieniu przepisów
obowiązujących do
kwietnia 1989
Okresy nieskładkowe
-pobierania wynagrodzenia za czas
niezdolności do pracy wypłaconego na
podstawie przepisów Kodeksu pracy
-pobierania zasiłków z ubezpieczenia
społecznego: chorobowego lub
opiekuńczego
-pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
-pobierania zasiłku chorobowego i
opiekuńczego oraz świadczenia
rehabilitacyjnego po ustaniu
obowiązku ubezpieczenia
-niewykonywania pracy po ustaniu
zatrudnienia, jeżeli za te okresy, na
podstawie przepisów Kodeksu pracy,
zostało wypłacone odszkodowanie
-przypadające przed dniem nabycia prawa
do emerytury lub renty okresy urlopu
wychowawczego, urlopu bezpłatnego
udzielonego na podstawie przepisów w
sprawie bezpłatnych urlopów dla matek
pracujących opiekujących się małymi
dziećmi, innych udzielonych w tym celu
urlopów bezpłatnych oraz okresy
niewykonywania pracy - z powodu opieki
nad dzieckiem:
*w wieku do lat 4 - w granicach do 3 lat
na każde dziecko oraz łącznie - bez
względu na liczbę dzieci - do 6 lat
*na które ze względu na jego stan
fizyczny, psychiczny lub psycho-
fizyczny przysługuje zasiłek pielęg-
nacyjny - dodatkowo w granicach do
3 lat na każde dziecko
-przypadające przed dniem nabycia
prawa do emerytury lub renty okresy
opieki pielęgnacyjnej nad inwalidą
wojennym zaliczonym do I grupy
inwalidów lub uznanym za całkowicie
niezdolnego do pracy oraz do
samodzielnej egzystencji,
-przypadające przed dniem nabycia prawa
do emerytury lub renty okresy
niewykonywania pracy, w granicach do 6
lat, spowodowane koniecznością opieki
nad innym niż dziecko członkiem rodziny
zaliczonym do I grupy inwalidów lub
uznanym za całkowicie niezdolnego do
pracy oraz do samodzielnej egzystencji
albo uznanym za osobę niepełnosprawną
w stopniu znacznym
-urlopu bezpłatnego oraz przerw w
zatrudnieniu w razie nieudzielenia urlopu
bezpłatnego małżonkom pracowników
skierowanych do pracy w
przedstawicielstwach dyplomatycznych,
urzędach konsularnych, w stałych
przedstawicielstwach przy Organizacji
Narodów Zjednoczonych i w innych
misjach specjalnych za granicą,
-nauki w szkole wyższej na jednym
kierunku, pod warunkiem ukończenia
tej nauki, w wymiarze określonym w
programie studiów
-dokształcania zawodowego lekarzy w
klinikach akademii medycznych i
oddziałach instytutów naukowych w
charakterze wolontariusza - w
granicach do 1 roku
-pobierania zasiłku przedemerytalnego
lub świadczenia przedemerytalnego
-studiów doktoranckich i aspirantury
naukowej w wymiarze określonym w
decyzji o ich utworzeniu
-asystenckich studiów
przygotowawczych
EMERYTURY
-Osoby urodzone przed dniem 1
stycznia 1949r.
-Osoby urodzone po dniu 31 grudnia
1948r.
-Osoby urodzone po dniu 31 grudnia
1948r.,
a przed dniem 1 stycznia 1969r.
Osoby urodzone przed dniem 1 stycznia
1949r. nabywają prawo do emerytury, a
także obliczenia jej wysokości na
dotychczasowych zasadach.
KOBIETY
MĘŻCZYŹNI
wiek
60
65
okres składkowy i
nieskładkowy
20
25
© Marta Kotwicka
24
Dotyczy to także osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948r,
a przed dniem 01 stycznia 1969r., które do dnia 31 grudnia
2008r. spełniły warunki wymagane do uzyskania
wcześniejszej emerytury.
WCZEŚNIEJSZE
EMERYTURY
Obowiązujące przepisy
przewidują szereg
możliwości nabycia
uprawnień do wcześniejszej
emerytury przez osoby
urodzone
przed dniem 1 stycznia
1949r.
© Marta Kotwicka
25
Osoby te mogą nabyć prawo do:
• emerytury pracowniczej,
• emerytury dla osób uprawnionych do renty wypadkowej,
• emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w
szczególnym charakterze,
• emerytury z tytułu wykonywania działalności twórczej lub
artystycznej,
• emerytury kolejowej,
• emerytury górniczej,
• emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej,
• emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek,
• emerytury dla nauczycieli akademickich,
• emerytury dla pracowników urzędów państwowych,
• emerytury dla pracowników Państwowej Inspekcji Pracy,
• emerytury dla zawodowych kuratorów sądowych,
• emerytury dla inwalidów wojennych lub wojskowych,
• emerytury dla kombatantów.
© Marta Kotwicka
26
WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA
PRACOWNICZA
• ukończyli wiek 60 lat,
• udowodnili co najmniej 35 – letni okres składkowy i
nieskładkowy lub
w przypadku, gdy zostali uznani za całkowicie niezdolnych
do pracy orzeczeniem lekarza orzecznika lub komisji
lekarskiej ZUS – co najmniej 25 lat okresów składkowych i
nieskładkowych,
• ostatnio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę byli
pracownikami,
• w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu
społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnym i
rentowym pozostawali w stosunku pracy przynajmniej
przez 6 miesięcy.
© Marta Kotwicka
27
Mężczyźni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r. mogą
nabyć prawo do wcześniejszej emerytury jeśli spełnili łącznie
następujące warunki:
Możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury
pracowniczej mają również kobiety urodzone w
latach 1949-1953.
Mogą one nabyć prawo do tego świadczenia, jeśli:
• ukończyły wiek emerytalny wynoszący 55 lat,
• do dnia 31 grudnia 2008r. udowodniły 30 – letni okres
składkowy i nieskładkowy lub – w przypadku, gdy są
całkowicie niezdolne do pracy - 20 lat okresów
składkowych i nieskładkowych,
• pozostawały w stosunku pracy ostatnio przed zgłoszeniem
wniosku o emeryturę,
• w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu
społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym
pozostawały w stosunku pracy przynajmniej przez 6
miesięcy,
• nie przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego albo
złożą wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na
rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za
pośrednictwem ZUS, na dochodu budżetu państwa.
© Marta Kotwicka
28
WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA DLA
OSÓB UPRAWNIONYCH DO RENTY
WYPADKOWEJ
© Marta Kotwicka
29
Prawo do wcześniejszej emerytury, na podstawie art. 31
ustawy emerytalnej, mogą nabyć mężczyźni urodzeni przed
dniem 1 stycznia 1949r., uprawnieni do renty z tytułu
niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub
chorobą zawodową, którzy osiągnęli wiek 60 lat oraz
posiadają co najmniej 25 – letni okres składkowy i
nieskładkowy.
Wcześniejszej emerytury na zasadach określonych w art.
31 ustawy emerytalnej nie mogą uzyskać osoby urodzone
po dniu 31 grudnia 1948r.
EMERYTURA Z TYTUŁU
ZATRUDNIENIA W SZCZEGÓLNYCH
WARUNKACH LUB SZCZEGÓLNYM
CHARAKTERZE
© Marta Kotwicka
30
Prawo do emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach
lub w szczególnym charakterze, na podstawie art. 32 ustawy
emerytalnej, mogą nabyć mężczyźni urodzeni przed dniem 1 stycznia
1949r., którzy:
• udowodnili okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej
25 lat,
• udowodnili wymagany okres pracy w szczególnych warunkach lub w
szczególnym charakterze,
• osiągnęli wymagany wiek emerytalny, zróżnicowany w zależności od
rodzaju pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym
charakterze.
W odniesieniu do niektórych grup pracowników obowiązuje również
wymóg osiągnięcia wieku emerytalnego w czasie zatrudnienia w
szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze albo w
odpowiednim czasie po ustaniu takiego zatrudnienia.
Emeryturę z tytułu zatrudnienia w szczególnych
warunkach lub w szczególnym charakterze mogą
uzyskać również osoby urodzone po dniu 31
grudnia 1948r. a przed dniem 1 stycznia 1969r. ,
które:
• wszystkie warunki wymagane do uzyskania tego
świadczenia od osób urodzonych przed 1949
rokiem spełniły do dnia 31 grudnia 2008r.,
• nie
przystąpiły
do
otwartego
funduszu
emerytalnego albo złożyły wniosek o przekazanie
środków
zgromadzonych
na
rachunku
w
otwartym
funduszu
emerytalnym,
za
pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu
państwa.
© Marta Kotwicka
31
Dokonanie oceny, czy praca wykonywana na danym
stanowisku jest pracą w szczególnych warunkach w
rozumieniu art. 32 ustawy emerytalnej oraz
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego
1983r. w sprawie wieku emerytalnego
pracowników zatrudnionych w szczególnych
warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.
Nr 8, poz.43 z późn.zm.), należy do pracodawcy
zatrudniającego pracownika, który powinien
dokonać stwierdzenia takiej okoliczności w
wystawionym pracownikowi świadectwie pracy lub
świadectwie pracy
w szczególnych warunkach.
© Marta Kotwicka
32
EMERYTURA Z TYTUŁU
WYKONYWANIA DZIAŁALNOŚCI
TWÓRCZEJ LUB ARTYSTYCZNEJ
© Marta Kotwicka
33
Wcześniejszą emeryturę
mogą uzyskać osoby
urodzone przed dniem 1
stycznia 1949r., które
wykonywały działalność
twórczą lub artystyczną w
ramach działalności
pozarolniczej.
Ubezpieczeni ci mogą nabyć prawo do świadczenia,
jeśli spełnili warunki wymagane od twórców i
artystów zatrudnionych w ramach stosunku pracy,
tj.
• osiągnęli wiek emerytalny wynoszący dla:
- tancerza, akrobaty, gimnastyka, ekwilibrysty, kaskadera -
40 lat dla kobiet i 45 lat dla mężczyzn,
- solisty wokalisty, muzyka grającego na instrumentach
dętych, tresera zwierząt drapieżnych - 45 lat dla kobiet i 50
lat dla mężczyzn,
- artysty chóru, żonglera, komika cyrkowego, aktora teatru
lalek - 50 lat dla kobiet i 55 lat dla mężczyzn,
- aktorki, dyrygentki – 55 lat,
- muzyka grającego na instrumentach smyczkowych,
perkusyjnych oraz klawiszowych, operatora obrazu
filmowego, fotografika - 55 lat dla kobiet i 60 lat dla
mężczyzn,
• udowodnili wymagany okres składkowy i nieskładkowy (20
lat dla kobiet lub 25 lat dla mężczyzn), w tym co najmniej
15 lat działalności twórczej lub artystycznej.
© Marta Kotwicka
34
Jak z powyższego wynika, nie każdy rodzaj
działalności twórczej lub artystycznej uprawnia do
uzyskania wcześniejszej emerytury. Możliwość
nabycia prawa do tego świadczenia mają jedynie
twórcy i artyści, dla których wcześniejszy wiek
emerytalny został przewidziany w przepisach
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego
1983r. w sprawie wieku emerytalnego
pracowników zatrudnionych w szczególnych
warunkach lub w szczególnym charakterze.
© Marta Kotwicka
35
19.03.11
© Marta Kotwicka
Emerytura kolejowa, przewidziana w art. 40
ustawy
emerytalnej,
może
być
przyznana
mężczyznom urodzonym przed dniem 1 stycznia
1949r. , którzy:
- osiągnęli wiek emerytalny wynoszący 60 lat,
- udowodnili okres składkowy i nieskładkowy
wynoszący co najmniej 25 lat, w tym co najmniej
15
lat
zatrudnienia
na
kolei.Prawo
do
wcześniejszej emerytury kolejowej mogą również
nabyć kobiety urodzone w latach 1949-1953, o ile:
- warunki wymagane do przyznania tego
świadczenia od osób urodzonych przed dniem 1
stycznia 1949r. spełniły do dnia 31 grudnia 2008r.
oraz
-
nie
przystąpiły
do
otwartego
funduszu
emerytalnego lub złożyły wniosek o przekazanie
środków zgromadzonych na rachunku w otwartym
funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na
dochody budżetu państwa.
EMERYTURA KOLEJOWA
EMERYTURA W OBNIŻONYM WIEKU
Z TYT. PRACY GÓRNICZEJ
© Marta Kotwicka
37
Osoby urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 r., które nie
spełniają warunków do emerytury górniczej na nowych
zasadach (określonej w art. 50a ust. emerytalnej) mogą przejść
na emeryturę w obniżonym wieku z tytułu wykonywania pracy
górniczej jeśli:
posiadają wymagany staż składkowy i nieskładkowy (20 lat dla
kobiet i 25 lat dla mężczyzn), udowodnili co najmniej pięć lat:
– pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym
wymiarze czasu pracy albo,
– pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze
czasu pracy na odkrywce w kopalniach siarki i węgla
brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki.
Ubezpieczonemu, który spełnił wymienione warunki, wiek
emerytalny (60 lat dla kobiet lub 65 lat dla mężczyzn) jest
obniżany o 6 miesięcy za każdy rok wspomnianej pracy
górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy,
nie więcej jednak niż o 15 lat.
EMERYTURA GÓRNICZA
© Marta Kotwicka
38
Zodnie z art. 34 ustawy emerytalnej emerytura
górnicza przysługiwała pracownikowi urodzonemu
przed dniem 1 stycznia 1949 r., który spełnił łącznie
następujące warunki:
Ukończył 55 lat i udowodnił okres pracy górniczej
wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla
mężczyzn, w tym co najmniej 5 lat pracy górniczej
określonej w art. 36 ust. 1 ustawy emerytalnej lub
Ukończył 50 lat i udowodnił okres pracy górniczej
wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla
mężczyzn, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej
określonej w art. 36 ust. 1 ustawy emerytalnej.
Górnicy, którzy do dnia 31 grudnia 2008r. spełnili
wymienione warunki mogą nabyć prawo do emerytury
górniczej nawet, jeśli wniosek o to świadczenie
składają w 2009 roku lub później.
EMERYTURA NAUCZYCIELSKA
© Marta Kotwicka
39
Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni
zatrudnieni w placówkach określonych w ustawie z dnia 26
stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 97,
poz. 674 z późn .zm.), urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949r.,
mogą przejść na emeryturę niezależnie od osiągniętego wieku,
po udowodnieniu co najmniej:
• 30–letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym
20 lat wykonywania pracy nauczycielskiej co najmniej w
połowie obowiązującego wymiaru zajęć lub
• 25–letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym
20 lat wykonywania zatrudnienia w szkolnictwie specjalnym
co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć (w
przypadku nauczycieli klas, szkół, placówek i zakładów
specjalnych).
Emerytura na podstawie Karty Nauczyciela przysługuje pod
warunkiem
wykonywania
przez
nauczyciela
pracy
nauczycielskiej ostatnio przed przejściem na emeryturę oraz
rozwiązania na swój wniosek stosunku takiej pracy.
Emeryturę nauczycielską na podstawie Karty Nauczyciela
mogą uzyskać również osoby urodzone po dniu 31 grudnia
1948r., a przed dniem 1 stycznia 1969r., jeśli do dnia 31
grudnia 2008r. udowodniły co najmniej:
• 30 – letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym 20 lat
wykonywania pracy nauczycielskiej co najmniej w połowie
obowiązującego wymiaru zajęć lub
• 25 – letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym 20 lat
wykonywania zatrudnienia w szkolnictwie specjalnym co
najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć (w
przypadku nauczycieli klas, szkół, placówek i zakładów
specjalnych).
© Marta Kotwicka
40
Osoby z tej grupy wiekowej, aby nabyć prawo do emerytury
na podstawie Karty Nauczyciela, muszą również:
• rozwiązać stosunek pracy nauczycielskiej (choć nie musiały
tego uczynić do dnia 31 grudnia 2008r.),
• złożyć wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na
rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za
pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa (jeśli
przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego.
© Marta Kotwicka
41
WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA DLA
NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo
o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz.1365 z
późn.zm.) możliwość przejścia na wcześniejszą
emeryturę mają nauczyciele akademiccy, urodzeni
przed dniem 31 grudnia 1948r. Prawo do tego
świadczenia mogą nabyć po ukończeniu wieku 60
lat oraz przepracowaniu 30 lat, w tym 20 lat w
szkolnictwie
lub
instytucjach
naukowych.
Przyznanie tej emerytury nie jest uzależnione od
rozwiązania przez nauczyciela akademickiego
stosunku pracy.
Emerytura dla nauczycieli akademickich nie
przysługuje osobom urodzonym po dniu 31 grudnia
1948r.
© Marta Kotwicka
42
WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA DLA
PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
Możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury mają również
urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949r. urzędnicy państwowi,
których stosunek pracy ustał wskutek wystąpienia przyczyn
ściśle określonych w przepisach, a którzy już wcześniej
ukończyli wiek 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna) i
posiadają wymagany okres składkowy i nieskładkowy
wynoszący co najmniej 20 lat (kobieta) lub 25 lat
(mężczyzna).
Okoliczności rozwiązania stosunku pracy w urzędzie
warunkujące
przyznanie
wcześniejszej
emerytury
są
zróżnicowane w zależności od tego, pod którą ustawę podlega
pracownik urzędu, tj. pod ustawę z dnia 16 września 1982 r. o
pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. nr 86,
poz. 953 z późn. zm.), czy też pod ustawę z dnia 21 listopada
2008r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz.1505).
© Marta Kotwicka
43
Natomiast pracownicy służby cywilnej, podlegający pod
ustawę o służbie cywilnej (urodzeni przed dniem 1 stycznia
1949 r., mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli ich
stosunek pracy został rozwiązany z powodu likwidacji urzędu.
Wcześniejsza emerytura nie przysługuje pracownikom
urzędów państwowych urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r.,
niezależnie od tego pod którą ustawę podlegają.
• Pracownicy urzędów podlegający pod pierwszą z
wymienionych ustaw mogą nabyć prawo do wcześniejszej
emerytury, jeśli ich stosunek pracy został rozwiązany z
powodu likwidacji urzędu albo jego reorganizacji
uniemożliwiającej dalsze zatrudnienie,
• trwałej utraty zdolności fizycznej lub psychicznej do pracy
na zajmowanym stanowisku, stwierdzonej orzeczeniem
lekarza orzecznika ZUS.
© Marta Kotwicka
44
WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA DLA
PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ
INSPEKCJI PRACY i KURATORÓW
SĄDOWYCH
Możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę mają
również urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949r. pracownicy
Państwowej Inspekcji Pracy, oraz kuratorzy sądowi z którymi
rozwiązano stosunek pracy w szczególnych okolicznościach,
tj. z powodu likwidacji jednostki organizacyjnej albo jej
reorganizacji
uniemożliwiającej
dalsze
zatrudnienie
pracownika, albo z powodu trwałej utraty zdolności fizycznej
lub psychicznej do pracy na zajmowanym stanowisku (jeżeli
nie ma możliwości przeniesienia pracownika) PIP lub
kuratora do innej pracy, odpowiedniej do jego stanu zdrowia i
kwalifikacji zawodowych, z wyłączeniem wypadku, gdy
pracownik odmówił przejścia do takiej pracy.
© Marta Kotwicka
45
Obecnie
wcześniejsza
emerytura
może
być
przyznana mężczyznom, którzy ukończyli wiek 60
lat do dnia rozwiązania stosunku pracy w
charakterze zawodowego kuratora sądowego lub
Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy oraz
posiadają staż składkowy i nieskładkowy wynoszący
co
najmniej
25
lat.
© Marta Kotwicka
46
WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA DLA
INWALIDÓW WOJENNYCH I
WOJSKOWYCH
© Marta Kotwicka
47
Zasady nabywania prawa do wcześniejszej emerytury przez
inwalidów wojennych i wojskowych urodzonych przed dniem 1
stycznia 1949r. zostały uregulowane w ustawie z dnia 29 maja
1974r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz
ich rodzin (tekst. jedn. Dz. U. z 2002r. Nr 9, poz.87 z
późn.zm.).Warunkiem uzyskania wcześniejszej emerytury jest:
Ustalenie prawa do renty inwalidy wojennego z tytułu
częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy pozostającej w
związku z działaniami wojennymi lub mającymi charakter
wojennych albo do renty inwalidy wojskowego z tytułu
częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy pozostającej w
związku ze służbą wojskową lub niepozostającej w związku ze
służbą wojskową,
Osiągnięcie wieku emerytalnego wynoszącego 55 lat dla
kobiet i 60 lat dla mężczyzn (albo 50 lat dla kobiet i 55 lat dla
mężczyzn w przypadku posiadania całkowitej niezdolności do
pracy),
Udowodnienie okresu i nieskładkowego wynoszącego co
najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
WCZEŚNIEJSZE EMERYTURY DLA
KOMBATANTÓW
© Marta Kotwicka
48
Kombatanci
oraz
inne
osoby
podlegające
represjom wojennym i okresu powojennego mogą
nabyć prawo do wcześniejszej emerytury pod
warunkiem:
ukończenia wieku 55 lat (w przypadku kobiety) i
60 lat (w przypadku mężczyzny) oraz
udowodnienia
okresu
składkowego
i
nieskładkowego wynoszącego co najmniej 20 lat
dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Kombatanci oraz inne osoby podlegające represjom
wojennym i okresu powojennego, którzy nie mają prawa do
emerytury lub renty na podstawie przepisów o
zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich
rodzin lub na podstawie innych przepisów, mogą uzyskać
emeryturę w drodze wyjątku pod warunkiem, że:siągnęli
wiek 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz
-nie mają niezbędnych środków utrzymania.
WCZEŚNIEJSZE EMERYTURY DLA
OSÓB URODZONYCH PO DNIU 31
GRUDNIA 1948r.
© Marta Kotwicka
50
Możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury mają również,
przy spełnieniu pewnych dodatkowych warunków, osoby
urodzone po dniu 31 grudnia 1948r. Osoby te mogą nabyć
prawo do:
• emerytury pracowniczej,
• emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach
lub w szczególnym charakterze,
• emerytury z tytułu wykonywania działalności twórczej lub
artystycznej,
• emerytury kolejowej,
• emerytury górniczej,
• emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej,
• emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek,
• emerytury dla pracowników opiekujących się dziećmi
wymagającymi stałej opieki,
• emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej.
Osoby urodzone po 31 grudnia 1948r. a przed
dniem 01 stycznia 1969r. mogą skorzystać z
wcześniejszych emerytur jeżeli:
• warunki wymagane do nabycia wcześniejszej emerytury
spełnili do dnia 31 grudnia 2008r. oraz
• nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo
złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na
rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za
pośrednictwem ZUS, na dochodu budżetu państwa.
© Marta Kotwicka
51
Wyjątek stanowią emerytury dla osób opiekujących
się dziećmi wymagającymi stałej opieki.
© Marta Kotwicka
52
Osoby opiekujące się dziećmi wymagającymi stałej opieki mogą
skorzystać z wcześniejszej emerytury, jeżeli do dnia 31 grudnia
1998 r. spełniły wszystkie warunki wymagane do nabycia prawa
do tego świadczenia, tj. do tej daty:
Udowodniły okres składkowy i nieskładkowy wynoszący dla
kobiet co najmniej 20 lat, a dla mężczyzn co najmniej 25 lat oraz
Opiekują się dzieckiem, które zostało zaliczone do osób
całkowicie niezdolnych do pracy i do samodzielnej egzystencji
bez względu na przyczynę chorobową,
Ostatnio przed dniem 1 stycznia 1999 r. były ubezpieczone z
tytułu pozostawania w stosunku pracy,
Udowodniły niemożność podjęcia pracy albo konieczność jej
zaprzestania ze względu na stan zdrowia dziecka i konieczność
sprawowania nad nim stałej (ciągłej) opieki.
Po uzyskania omawianej emerytury nie jest konieczne
ukończenie określonego wieku emerytalnego. Prawo do tego
świadczenia na warunkach przewidzianych dla osób urodzonych
przed 1949 r., mają również osoby urodzone po dniu 31 grudnia
1948r.,
które nie przystąpiły do
otwartego
funduszu
emerytalnego.
EMERYTURA W POWSZECHNYM
WIEKU EMERYTALNYM DLA OSÓB
URODZONYCH PO 31 GRUDNIA 1948R.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948r. mogą
nabyć prawo do emerytury w powszechnym wieku
emerytalnym (60 lat dla kobiet i 65 lat dla
mężczyzn), bez względu na liczbę udowodnionych
okresów składkowych i nieskładkowych.
© Marta Kotwicka
53
EMERYTURY POMOSTOWE
Warunki
nabywania
prawa
do
emerytury
pomostowej określa ustawa z dnia 19 grudnia 2008
r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz.
1656), która (z wyjątkiem niektórych artykułów)
weszła w życie z dniem 1 stycznia 2009 r.
© Marta Kotwicka
54
Prawo do emerytury pomostowej, przysługuje
pracownikowi, który spełnia łącznie następujące
warunki:
• urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;
• ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o
szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
• osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co
najmniej 60 lat dla mężczyzn;
• ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej
20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
• przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w
szczególnych warunkach lub prace w szczególnym
charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o
emeryturach pomostowych lub art. 32 i art. 33 ustawy o
emeryturach i rentach z FUS;
• po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w
szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w
rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach
pomostowych;
• nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.
© Marta Kotwicka
55
OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA
Z OTWARTEGO FUNDUSZU
EMERYTALNEGO
(II FILAR) DLA UBEZPIECZONYCH
URODZONYCH PO DNIU 31 GRUDNIA
1948R.
Warunki nabywania prawa do okresowej emerytury
kapitałowej określa ustawa z dnia 21 listopada
2008 r. o emeryturach kapitałowych ( Dz. U. nr 228,
poz. 1507).
© Marta Kotwicka
56
Okresowa emerytura kapitałowa przysługuje do
ukończenia 65 lat osobie urodzonej po dniu 31
grudnia 1948 r., która:
• jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego,
• ma ustalone prawo do emerytury na nowych zasadach z
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (I filar).
Ponadto okresowa emerytura kapitałowa przysługuje jeżeli
kwota środków zgromadzonych na rachunku członka
otwartego funduszu emerytalnego, ustalona na ostatni
dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego
zostanie przyznana emerytura, jest równa lub wyższa od
dwudziestokrotności kwoty dodatku pielęgnacyjnego. Od 1
marca 2012 r. kwota wynosi 3913 zł (195,67 zł x 20).
Okresowa emerytura kapitałowa nie może być przyznana od
innej daty niż emerytura na nowych zasadach z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych.
© Marta Kotwicka
57
Wykorzystane w prezentacji obiekty CLIPART:
-http://sieniorzy.blog.onet.pl/
-http://pl.123rf.com/photo_8496048_ludzie-ta---ca----piewa-i-odtwarzanie-instrumenty-muzyczne-tr---bka-odtwarzanych-
muzyk-m-----czyzna-.html
© Marta Kotwicka
58
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ