Przewodniczącej
Royal College of
Nursing
(Brytyjskie Królewskie
Towarzystwo
Pielęgniarskie)
Współczesne
wyzwania
pielęgniarstwa
na świecie jest ponad 13 mln
pielęgniarek,
prawie w każdym państwie, my
jesteśmy osobami które dostarczają
większość usług opieki zdrowotnej,
pielęgniarki są “kręgosłupem”
globalnego systemu opieki
zdrowotnej,
Każdej godziny, każdego dnia
pielęgniarki są dostępne dla osób w
każdym wieku,
My edukujemy i doradzamy,
Szczepimy i prowadzimy badania
profilaktyczne,
Promujemy zdrowie, jak również
łagodzimy cierpienie,
Zapobiegamy chorobom, jak również
opiekujemy się w chorobie
Nasze miejsca pracy, czy też placówki są
tak różne, jak role których się
podejmujemy
Pielęgnujemy w szpitalach i w środowisku
Pracujemy w więzieniach i ośrodkach dla
uchodźców
Jesteśmy dostępne w czasie pokoju i wojny
I czynimy zmiany dla realnych ludzi, na
wsiach i w miastach na całym świecie
Pielęgniarki więc pełnią różnorodne role
w różnych miejscach pracy na całym
świecie
I właśnie w tym jest najważniejsze
wyzwanie dla pielęgniarek, od Warszawy
do Londynu
…. mianowicie jak postępować
ze zmieniającym się i ciągle
rozwijającym się zawodem ?
Po pierwsze musimy zrozumieć jak
i dlaczego nasze umiejętności i nasze
role powiększają się
Następnie, musimy pokazać wizję i mieć
odwagę, żeby prowadzić i kierować tym
procesem zmian
Ale jeśli w pełni mamy spełnić to
wyzwanie, jest coś jeszcze co
musimy zrobić
Musimy rozpoznać, ogarnąć
i celebrować wspólną więź,
która nas wszystkich łączy
… tą więzią jest
Pielęgnowanie
Jakąkolwiek pracę wykonujemy
i gdziekolwiek na świecie
pracujemy, pielęgnowanie jest
„rdzeniem” wszystkiego, co robimy
jako pielęgniarki
Faktycznie, jest to jedyna stała
rzecz, która nie zmieniła się w
naszym życiu zawodowym
Pielęgnowanie jest ważne dla
pielęgniarek i dla pacjentów
Bez tego nie jesteśmy niczym
więcej niż tylko „maszyną do
wykonania”
Z tym, jesteśmy pielęgniarkami,
które wnoszą opiekę do całego
systemu opieki zdrowotnej
żaden system zdrowotny nie dał
lepszej opieki z mniejszą liczbą
pielęgniarek
Inaczej …. zasoby kadrowe są ważne
Zapytaj jakąkolwiek pielęgniarkę
Zapytaj jakiegokolwiek pacjenta
to nie jest trudne do zrozumienia ….
to jest logiczne
Możesz zainwestować w nowy
sprzęt
Możesz zainwestować w nowe
metody leczenia
Możesz zainwestować w nowe
szpitale
Ale jeśli nie zainwestujesz w
pielęgniarki, które potrzebujesz do
wykorzystania nowego sprzętu, do
stosowania nowych metod leczenia i
do pracy w tych nowych szpitalach,
nigdy nie będziesz mógł
dostarczyć jakościowo dobrej opieki
skoncentrowanej na pacjencie
Jednym z największych problemów
przed którymi stają rządy i
społeczeństwa, jest potrzeba
zatrudnienia i zatrzymania
pielęgniarek z dużymi
umiejętnościami
I zrozum ….
ten problem jest pilny !
Na przykład:
Według ostatniego sprawozdania
Międzynarodowej Rady Pielęgniarek (ICN)
w strefie podzwrotnikowej
w Afryce brakuje 600 tys. Pielęgniarek
w Wielkiej Brytanii spotkamy się w
przyszłości z wielkimi brakami
pielęgniarek,
z powodu przejścia 180 tys.
pielęgniarek na emeryturę w
następnej dekadzie
Niewystarczająca liczba pielęgniarek
oznacza niewystarczającą opiekę
dla pacjenta … to takie proste…
Aktualne pytanie: co możemy
zrobić
w tym zakresie?
Jednym ze sposobów jest działanie
na poziomie globalnym
Po pierwsze
… globalne fundusze
zdrowotne powinny być
wykorzystane
w celu wsparcia rozwoju zasobów
ludzkich
Po drugie
… połączone strategie
działań muszą być zbudowane
pomiędzy rządami, pracodawcami,
związkami zawodowymi
i organizacjami charytatywnymi
Po trzecie
… musimy zbudować
niezależność i samowystarczalność
narodową, abyśmy mogli kierować
swoimi sprawami narodowymi w
zakresie zapotrzebowania i podaży
Po czwarte
… musimy przyjąć
międzynarodowy kodeks dotyczący
etycznych zasad zatrudnienia, który
każde państwo zaakceptuje
I po piąte
… musimy polepszyć
dostęp do edukacji, kształcenia i
doskonalenia
Jeszcze jednym decydującym
sposobem załatwienia spraw
związanych z zatrudnieniem i
zatrzymaniem pracowników, jest
spełnienie warunków, tzn.
wartość wyzwania
Pielęgniarki wiedzą wszystko
o spełnieniu tego wyzwania
Ponieważ robimy to przez
pokazywanie naszej wartości,
świadcząc opiekę przez 24 godziny
na dobę,
7 dni w tygodniu
i 365 dni w roku
odpowiedzialność za spełnienie
tych wyzwań należy też do
rządów i pracodawców
Ponieważ jeśli naprawdę usługi
zdrowotne są wartościowane w ich
krajach, wtedy rządy wartościują
każdą pielęgniarkę
nie tylko sprawiedliwe płace i
warunki pracy
ale
zainwestowanie w nauczycieli
zawodu i wsparcie dla studentów,
zapewnienie miejsca dla liderów
pielęgniarstwa przy podejmowaniu
decyzji
ochrona pielęgniarek przed agresją
ustną i fizyczną przemocą
danie pielęgniarkom możliwości
wypowiedzenia i jednocześnie wzięcia
pod uwagę, jak służba zdrowia
funkcjonuje i jak ją zreformować
Naprawdę, kiedy chodzi o ważność
dowartościowania pielęgniarek, nie
można wyrazić tego lepiej niż
poprzedni Premier Wielkiej Brytanii
Tony Blair
W wystąpieniu w dniu 25 stycznia
2002 roku powiedział:
……” jeśli jesteś po stronie
pacjenta, powinieneś być po
stronie pielęgniarki”
Oczywiście pielęgniarki w Polsce
wiedzą wszystko o walce jak być
szanowanym i dowartościowanym
Poprzez historię, aż do dziś, Polki
pokazywały odwagę jak stanąć
w obronie zawodu i interesów
pacjenta
…. pielęgniarki z Wielkiej
Brytanii są z
Wami, dziś, jutro i na zawsze !
międzynarodowe sprawy
i wyzwania nie są większe niż
reformy
Dla każdej pielęgniarki, na każdym
kontynencie,
reformy
kształtują
opiekę którą dostarczają i zmieniają
służbę zdrowia, w której pracują
reformy przebiegają o wiele
głębiej
i o wiele szerzej
Na całym świecie przeznacza się
1.5 miliardów funtów (na opiekę
zdrowotną), to jest 8% produktu
krajowego brutto w skali globalnej
Opieka
zdrowotna
jest
też
pierwszym
pracodawcą
świata,
dając ponad 35mln miejsc pracy
I oczywiście jest maszyną
napędową dla wielu działów
produkcji związanych ze zdrowiem
… od firm farmaceutycznych do firm
budowlanych i od firm które
produkują sprzęt medyczny do
firm, które świadczą ubezpieczenia
zdrowotne
kolejni politycy, w kolejnych
rządach, w wielu krajach biorą
opiekę zdrowotną jako cel ciągłych
radykalnych reform
Głównym zadaniem dla
pielęgniarek jest, jak zaangażować
się i mieć wpływ na konkretne
programy reform
Oczywiście, jednym z powodów,
dlaczego RCN i organizacje
pielęgniarskie,, muszą podjąć aktywne
działania, aby bronić i udoskonalać
interesy pielęgniarek,
nasi członkowie nie są wyłącznie
pielęgniarkami
… są też obywatelami
i jako obywatele mają prawo
i obowiązek dbania, aby reformy
opieki zdrowotnej działały dla jak
najszerszego społeczeństwa, jak
również dla zawodu
pielęgniarskiego
Co to oznacza w praktyce?
To znaczy że, pielęgniarki muszą
prowadzić kampanie w celu zapewnienia
opieki zdrowotnej dostępnej dla
wszystkich, na podstawie potrzeb
medycznych,
a nie ograniczonej tylko dla tych którzy
mogą za to zapłacić
… pielęgniarki muszą prowadzić
kampanię przeciwko każdej reformie,
która by zmniejszała dostęp do leczenia,
zwiększała nierówności zdrowotne i
pogarszała opiekę dla pacjenta
Kilka faktów i cyfr które
świadczą jak niesprawiedliwy i
niesłuszny jest globalny
system opieki zdrowotnej
w tej chwili:
W USA mają tylko 5% ludności
świata, ale wydają ponad 40%
globalnego budżetu ochrony zdrowia
Japonia ma prawie tyle samo ludności
jak Nigeria,
ale wydaje 270 razy więcej, niż
Nigeria na opiekę zdrowotną
Na 84% ludności świata jest
przeznaczane tylko 11% globalnego
budżetu ochrony zdrowia …. przy
czym dotyczy ich 93 % wszystkich
chorób globalnych
mieszkamy w świecie, gdzie
nierówność opieki zdrowotnej jest
śmiertelną rzeczywistością
Niektórzy ludzie, w niektórych krajach
mają dostęp do cudownych leków
i zaawansowanych technologii
leczenia, które polepszają zdrowie i
ratują życie
Jednak dla setek milionów ludzi
rzeczywistość jest bardzo odmienna i
bardziej w ciemniejszych kolorach
W ich świecie zasoby są ograniczone,
leki niedostępne i nie stać ich na
leczenie
A więc, w ich świecie:
każdej minuty umiera kobieta w
czasie ciąży lub porodu
każdego dnia skażona woda zabija 5
tys. dzieci
każdego tygodnia 38 tys. ludzi umiera
z powodu gruźlicy
i każdego roku AIDS zabija 3mln osób
Dla pielęgniarek … dla każdego
pracownika służby zdrowia…. ten
stan nie jest tylko głównym
wyzwaniem,
ale też głównym zadaniem do
rozwiązania
…. to jest ciemna plama dla naszej
ludzkości, którą musimy usunąć
W naszym świecie, w XXI wieku
zawód pielęgniarski jest bez granic
Na przykład …. jako pielęgniarki
możemy pracować w Polsce albo
w Wielkiej Brytanii
Praca którą wykonujemy, warunki i
zasady pracy w których pracujemy,
struktura służby zdrowia, w której
pielęgnujemy oraz zdrowie i dobre
samopoczucie pacjentów. którymi
się opiekujemy
…. są coraz bardziej pod wpływem
decyzji, trendów i wydarzeń które
się dzieją i zapoczątkowują zmiany
daleko za granicami naszego kraju
Dziś, jeśli myślisz o pielęgniarstwie
musisz myśleć globalnie
Wynika z tego, że każda taktyka,
każdy program, każde prawo i
każda propozycja, która ma wpływ
na pielęgniarstwo gdziekolwiek,
musi być w kręgu zainteresowania
pielęgniarek wszędzie
Wynikają z tego dwie sprawy…
Po pierwsze
… pielęgniarki powinny
otworzyć się wzajemnie w stosunku
do siebie, zarówno w kraju, jak i
poza granicami kraju
Po drugie
… pielęgniarki powinny
tak kształtować globalne plany, tak
jak czynią to w przypadku planów
narodowych
Mamy więc przed sobą różne
wyzwania,
stawiamy czoło szeregu sprawom,
ale nikt nie jest lepszy lub bardziej
doświadczony niż pielęgniarki,
żeby to realizować i osiągnąć
Do pielęgniarek w Polsce i do
pielęgniarek na świecie chciałabym
przekazać przesłanie
o wsparcie i solidarność dla każdej
z Was
… dziękuję za to że jesteście i za to
wszystko co robicie
… możecie być dumni
z naszego zawodu
i powinniście być absolutnie
pewni wspólnej przyszłości…
Dziękuję
Maura Buchanan RCN