- 1 -

Ustawa o rencie socjalnej z dn. 27.czerwca 2003r.

(Dz. U .Nr 135, poz.1268)

 

Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej, całkowicie niezdolnej do pracy z

powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

-         przed ukończeniem 18 roku życia,

-         w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej – przed ukończeniem 25 roku

życia,

- w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

- 2 -

Przepis wskazuje, że naruszenie sprawności organizmu powodujące całkowitą

niezdolność do pracy musi powstać w w/w okresach, natomiast całkowita

niezdolność

do

pracy

może

powstać

zarówno

w wymienionych okresach, jaki w okresach późniejszych.

 

renta socjalna stała – jeżeli całkowita niezdolność do pracy jest trwała

 

renta socjalna okresowa – jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa

 

Ustalenia całkowitej niezdolności do pracy dokonuje lekarz orzecznik Zakładu, na

zasadach i w trybie określonych w ustawie z dn. 17 grudnia 1998r. o emeryturach i

rentach z FUS.

 

Renta socjalna wynosi 84% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności

do pracy określonej w ustawie emerytalno – rentowej.

Postępowanie w sprawie renty socjalnej wszczyna się na podstawie wniosku osoby

ubiegającej

się

o rentę socjalną lub jej przedstawiciela ustawowego.

Renta socjalna oraz koszty jej obsługi są finansowane ze środków budżetu

państwa.

- 3 -

CHOROBY ZAWODOWE

 
 

ETAP I - PODEJRZENIE CHOROBY ZAWODOWEJ
 
ETAP II - ROZPOZNANIE CHOROBY ZAWODOWE
 
ETAPIII - DECYZJA O STEWIERDZENIU CHOROBY

ZAWODOWEJ

- 4 -

I. Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej dokonuje:

-         pracodawca,

-         sam pracownik,

-         lekarz,

-         lekarz stomatolog,

-         lekarz weterynarii

Zgłoszenie kieruje:

- do właściwego inspektora sanitarnego

- właściwego inspektora pracy.

- 5 -

II. Orzeczenie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub braku podstaw do

jej rozpoznania

Dokonuje lekarz spełniający wymagania kwalifikacyjne określone w przepisach w

sprawie specjalizacji lekarskich niezbędnych do wykonywania orzecznictwa w zakresie

chorób

zawodowych

zatrudniony

w

jednej

z jednostek orzeczniczych.

Jednostki orzecznicze - I stopnia

-    

poradnie i oddziały chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny

pracy;

-    

katedry, poradnie i kliniki chorób zawodowych akademii medycznych;

-

przychodnie i oddziały chorób zakaźnych poziomu wojewódzkiego – w zakresie

chorób zawodowych

zakaźnych i inwazyjnych;

-

jednostki organizacyjne zakładów opieki zdrowotnej, w których nastąpiła

hospitalizacja (...) z powodu

wystąpienia ostrych objawów choroby.

( Poradnia Chorób Zawodowych Woj. Ośr. Medycyny Pracy Sosnowiec ul. Staszica 44a,

Woj. Poradnia Chorób Płuc w Katowicach – gruźlica, Klinika i Poradnia Chorób

Zakaźnych w Bytomiu)

- 6 -

Jednostki orzecznicze - II stopnia

- przychodnie, oddziały i kliniki chorób zawodowych jednostek badawczo – rozwojowych

w dziedzinie medycyny pracy, katedry, poradnie i kliniki chorób zakaźnych i inwazyjnych

akademii

medycznych

,a w odniesieniu do gruźlicy także jednostki badawczo – rozwojowe prowadzące

rozpoznawanie i leczenie gruźlicy.

- 7 -

III Wydanie decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej

właściwy Państwowy Inspektor Sanitarny

 

 

Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej jest podstawą do wszczęcia postępowania o

ustalenie niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową - lekarz orzecznik.

- 8 -

KONIEC

Ustawa z dn. 30 października 2002rr o ubezpieczeniu społecznym z tytułu

wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U .Nr 199, poz.1673,NR241,poz.2074

oraz z 2003r. Nr 83,poz.760i Nr 223, poz.2217)

 

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 18 grudnia 2002r. w

sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na

zdrowiu

 

Ustawa z dn. 30 października 2002r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób

zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (Dz.U. Nr 199, poz.1674 oraz z

2003r. Nr 83, poz.760,Nr 06, poz. 874 i Nr 122, poz.1143)

 

Rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób

zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia,

rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych

sprawach.