Sytuacja na rynku

pracy

wyznacznikiem

płac – województwo

lubuskie

Dagmara Jacheć

Kamila Łuszczyńska

Katarzyna Kowalczewska

WOJEWÓDZTWO LUBUSKIE

Województwo o najmniejszej liczbie ludności –

według danych z 31 marca 2011 r. miało 1
022 843 mieszkańców. Obejmuje obszar o
powierzchni

13

987,88

km².

Siedzibą

wojewody jest Gorzów Wielkopolski, a władz
samorządu województwa – Zielona Góra.



Lubuskie podzielone jest na 14 powiatów, w tym 2

grodzkie oraz 83 gminy (9 miejskich, 41 wiejskich
i 33 miejsko-wiejskie). Województwo należy do
grupy zurbanizowanych regionów Polski, gdzie
odsetek ludności miejskiej osiąga wartość 63,9
procent (współczynnik ten dla Polski równa się
61,2 procent). Liczba ludności województwa
wynosi niewiele ponad 1 mln osób, co stanowi 2,7
proc. ludności całego kraju - najmniej w Polsce.



W województwie lubuskim jest wytwarzane 2,4 proc. PKB Polski. W porównaniu z
innymi województwami charakteryzuje się ono małą liczbą zatrudnionych w przemyśle
- 2,4 proc. krajowego zatrudnienia i dostarcza 2 proc. ogólnej wartości produkcji
sprzedanej przemysłu, co lokuje region na ostatnim miejscu w kraju. Główne sektory
przemysłu województwa lubuskiego to handel, przemysł przetwórstwa drzewnego,
tekstylny, a także przemysł rolno-spożywczy.



Największe inwestycje kapitału zagranicznego na terenie województwa:



Kostrzyn Paper S.A. w Kostrzynie (Trebruk AG, Szwecja) - fabryka papiernicza;



SE Bordnetze Sp. z o.o.(dawniej Volkswagen Elektro-Systemy Sp. z o.o.) w Gorzowie
Wlkp. (Volkswagen, Niemcy) - producent wiązek elektrycznych do samochodów
produkowanych przez koncern Volkswagen;



Zakłady Farmaceutyczne Biowet w Gorzowie Wlkp. (Asklia AG, Szwajcaria) - producent
leków weterynaryjnych;



Swedwood część koncernu IKEA (Szwecja) - fabryki mebli w Zbąszynku i Babimoście;



Kronopol Sp. z o.o. w Żarach (Kronospan AG, Szwajcaria) - fabryka płyt wiórowych;



Rockwool Polska Sp. z o.o. w Cigacicach (Rockwool, Dania) - fabryka wełny mineralnej;



Steinpol w Zielonej Górze (grupa Bruno Steinhoff, Niemcy) - fabryka mebli w Zielonej
Górze;



Stilon S.A. w Gorzowie Wlkp. (grupa przemysłowa Rhodia - francuski koncern
farmaceutyczno-chemiczny Rhône-Poulenc) - fabryka chemicznych wyrobów
wysokoprzetworzonych;



Podravka Polska Sp. z o.o. w Kostrzynie (Podravka, Chorwacja) - fabryka z branży
spożywczej.

•

Głównym odbiorcą zagranicznym produkcji województwa lubuskiego są Niemcy. Jak
podaje Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego na niemiecki rynek trafia
niemal 70 procent towarów i usług eksportowanych przez lubuskie firmy.

Hipotezy badawcze:



Płaca przeciętna brutto jest determinowana

w znacznym stopniu przez:



bezrobocie w/p=f(B)



liczbę pracujących w/p=f(P)



wskaźnik aktywności zawodowej w/p=f(Az)

w/p - wynagrodzenie (zmienna Y)
B- bezrobocie (zmienna X)
P- liczba pracujących (zmienna X)
Az- wskaźnik aktywności zawodowej(zmienna

X)

Rok

Wynagrodzenie (w zł.) Inflacja (%)

Wskaźni
k
(łańcuch
owy)
inflacji

wskaźnik

wzrostu

cen

Zmienna Y
(wynagrodzenie urealnione)

1999

1490,22

107,3

1,073

1

1490,22

2000

1670,36

110,1

1,101

1,101

1517,13

2001

1789,27

105,5

1,055

1,162

1540,41

2002

1825,2

101,9

1,019

1,184

1542,04

2003

1895,96

100,8

1,008

1,193

1589,11

2004

1967,56

103,5

1,035

1,235

1593,36

2005

2032,99

102,1

1,021

1,261

1612,48

2006

2111,25

101

1,01

1,273

1657,97

2007

2276,83

102,5

1,025

1,305

1744,39

2008

2498

104,2

1,042

1,360

1836,70

2009

2640,41

103,5

1,035

1,408

1875,76

2010

2755,38

102,6

1,026

1,444

1907,83

Urealnienie zmiennej Y
(wynagrodzenia):

Dynamika badanego zjawiska:

Rok

Zmienna Y

Dynamika

1999

1490,22

100,00

2000

1517,13

101,81

2001

1540,00

101,51

2002

1542,04

100,13

2003

1589,11

103,05

2004

1593,36

100,27

2005

1612,48

101,20

2006

1657,97

102,82

2007

1744,39

105,21

2008

1836,70

105,29

2009

1875,76

102,13

2010

1907,83

101,71

Zmienna Y w badanym okresie wykazała największe

tempo wzrostu w 2008 roku, wówczas zwiększyła
się jej wartość o 5,29%, najniższa stopa wzrostu
nastąpiła w roku 2002, wówczas wzrosła wobec
roku poprzedniego jedynie o 0,13%.

Przyczyny:



wzrost wynagrodzenia w roku 2008 (5,29%) może

być

skutkiem

najmniejszej

liczby

osób

bezrobotnych badanych w latach 1999- 2010,



najmniejszy wzrost wynagrodzenia (0,13%) w roku

2002 może być wypadkową najwyższej liczby
osób bezrobotnych (o 3 tys.) badanych w latach
1999-2010.

Wykres tempa zmiany badanej wielkości

LICZBA BEZROBOTNYCH:

Wykres tempa zmiany badanej wielkości

LICZBA BEZROBOTNYCH:

Rok

Liczba
bezrobotnych

Wynagrodzenie
urealnione (Y)

1999

96000

1490,22

2000

88000

1517,13

2001

124000

1540,00

2002

127000

1542,04

2003

116000

1589,11

2004

114000

1593,36

2005

94000

1612,48

2006

67000

1657,97

2007

47000

1744,39

2008

29000

1836,70

2009

43000

1875,76

2010

52000

1907,83

S

997000

19906,99

LICZBA BEZROBOTNYCH:

LICZBA BEZROBOTNYCH:

Współczynnik korelacji liniowej Pearson’a:

Funkcja trendu:

y= 1958,02+(-0,0036)x

Wysokość wynagrodzenia w znaczącym stopniu zależy od liczby osób
bezrobotnych. Zatem można stwierdzić, iż im większa liczba osób
bezrobotnych tym niższe wynagrodzenie

LICZBA BEZROBOTNYCH:

Średni błąd szacunkowy:

Szacując wynagrodzenie urealnione przyjmuje się, że średnio
mylimy się o 81,92 złoty.

LICZBA BEZROBOTNYCH:

0,7151

Współczynnik determinacji:

Dopasowanie funkcji regresji do danych empirycznych jest znaczące . Zmienność w
wynagrodzeniu została wyjaśniona przez badaną wielkość- liczbę osób bezrobotnych
w 71,51%.

Poziom zmiennej objaśniającej:

Szacuję poziom wynagrodzenia dla 2011 roku przy założeniu, że liczba osób
pracujących wzrośnie o 1%:

y= 1958,02 – 0,0036*51998= 1770,82 zł.

Interpretacja parametru przy zmiennej objaśniającej (x):

∆Y= -0,0036*0,01= -0,000036

Liczba osób bezrobotnych ujemnie wpływa na wielkość wynagrodzenia, co oznacza, że
wzrost liczby osób bezrobotnych o 1% przyczyni się do spadku wynagrodzenia o
0,000036%.

LICZBA PRACUJĄCYCH

Wykres tempa zmiany badanej wielkości:

LICZBA PRACUJĄCYCH:

Rok

Liczba pracujących
(X)

Wynagrodzenie urealnione
(Y)

1999

409000

1490,22

2000

337000

1517,13

2001

353000

1540,00

2002

319400

1542,04

2003

357000

1589,11

2004

377000

1593,36

2005

398000

1612,48

2006

419000

1657,97

2007

437000

1744,39

2008

416000

1836,70

2009

407000

1875,76

2010

441000

1907,83

S

4670400

19906,99

LICZBA PRACUJĄCYCH:

LICZBA PRACUJĄCYCH:

Współczynnik korelacji liniowej Pearson’a:

Funkcja trendu:

y= 647+ 0,0026x

Wysokość wynagrodzenia w umiarkowanym stopniu zależy od liczby osób
pracujących. Zatem można stwierdzić, iż im większa liczba osób pracujących tym
wyższe wynagrodzenie.

LICZBA PRACUJĄCYCH:

Średni błąd szacunkowy:

Szacując wynagrodzenie urealnione przyjmuje się, że średnio
mylimy się o 109,97 złoty.

LICZBA PRACUJĄCYCH:

Współczynnik determinacji:

Dopasowanie funkcji regresji do danych empirycznych jest umiarkowane.
Zmienność w wynagrodzeniu została wyjaśniona przez badaną
wielkość-liczbę osób pracujących w 48,68 %.

Poziom zmiennej objaśniającej:

Interpretacja parametru przy zmiennej objaśniającej (x):

∆ Y= 0,0026*0,01= 0,000026

Liczba osób pracujących dodatnie wypływa na wielkość wynagrodzenia,
co oznacza, że wzrost liczny osób pracujących o 1% przyczyni się do
wzrostu wynagrodzenia o 0,000026%.

Szacuję poziom wynagrodzenia dla 2011 roku przy założeniu,
że liczba osób pracujących wzrośnie o 1%:

y= 647 + 0,0026* 441012= 1793,63 zł.

WSKAŹNIK AKTYWNOŚCI
ZAWODOWEJ:

Wykres tempa zmiany badanej wielkości

WSKAŹNIK AKTYWNOŚCI
ZAWODOWEJ:

WSKAŹNIK AKTYWNOŚCI
ZAWODOWEJ:

WSKAŹNIK AKTYWNOŚCI
ZAWODOWEJ:

Współczynnik korelacji
Pearson’a:

Funkcja trendu:

y= 2881,67+(-2257,74)x

Wysokość wynagrodzenia w wyraźnym, ale niskim stopniu zależy od
wskaźnika aktywności zawodowej.

WSKAŹNIK AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ:

Średni błąd szacunkowy:

Szacując wynagrodzenie urealnione przyjmuje się, że średnio mylimy
się o 151,95 zł.

WSKAŹNIK AKTYWNOŚCI
ZAWODOWEJ:

Współczynnik determinacji:

Dopasowanie funkcji regresji do danych empirycznych jest bardzo małe.
Zmienność w wynagrodzeniu została wyjaśniona przez badaną wielkość-
wskaźnik aktywności zawodowej tylko w 4,99 %.

Poziom zmiennej objaśniającej:
Szacuję poziom wynagrodzenia dla 2011 roku przy założeniu, że liczba osób
pracujących wzrośnie o 1%:

y= 2881,67- 2257,74* 0,55875 = 1620,16 zł.

Interpretacja parametru przy zmiennej objaśniającej (x):

∆Y= -0,2233*0,01= -0,002233

Wskaźnik aktywności zawodowej ujemnie wpływwa na wielkość
wynagrodzenia, co oznacza, że wzrost wskaźnika aktywności zawodowej o 1%
przyczyni się do spadku wynagrodzenia o 0,002233%.