2011	2012			l prac
dni chorobowe	542	983						LP.	WSKAŹNIK	2011	2012
liczba osób zwolnionych		5						1	współczynnik obciążenia działu zasobów ludzkich	19,50	38
nowozatrudnieni	0	0						2	struktura zatrudnienia w dziale zasobów ludzkich	2,00	1,00
								3	liczba zwolnień w dziale zasobów ludzkich /liczba pracowników w dziale zasobów ludzkich	0	0,5
										39	38
								LP.	WSKAŹNIK	SPOSÓB OBLICZANIA	WYNIK (JEDNOSTKA)
Koszty ogółem			348 754,32	372311,66				1	wskaźnik pracowników nowo zatrudnionych	(liczba pracowników nowo zatrudnionych na nowe stanowiska + liczba pracowników + liczba pracowników nowo zatrudnionych na stanowiska zwolnione)/liczba pracowników	1,03846153846154
szkolenia								2
rok	2011	2012	koszty 2011	koszty 2012				3
l. osób	33	43
Nauczyciele	23	33	405	228	42	9,64285714285714	5,42857142857143
obsługa	0	0	0	0		#DIV/0!
administracja	10	10	2090	1500	4	522,5	375
		suma	2495	1728
				33,2307692307692
		udzial	0,12%	0,06%
			0,60%	0,40%
studia	6	8
studia są współfinansowane przez szkołę tylko dla nauczycieli którym jest to potrzebne do podejmowania nauczania nowych przedmiotów zgodnie z poszerzeniem oferty edukacyjnej przez szkołę
zakład refunduje najczęściej po uzyskaniu zgody powiatu czesne na poziomie 40-50 %