| Badanie metodą Lehmanna | ||||||
| 1) Nazwa stanowiska pracy: Doradca Techniczno Handlowy | ||||||
| 2) Fotografia dnia roboczego | ||||||
| Pracownik: M | t | wa | wb | wc | ||
| Lp. | Czynności | min. | kJ/min | kJ/min | kJ | |
| 1 | Przygotowanie stanowiska pracy | 10 | 7,9 | 13 | 209 | |
| 2 | Praca przy komputerze | 180 | 1,2 | 3,1 | 774 | |
| 3 | Posiłek | 15 | 2,5 | 3,5 | 90 | |
| 4 | Prezygotowanie ofert | 180 | 3,5 | 8,4 | 2142 | |
| 5 | Posiłek | 15 | 1,2 | 3,5 | 70,5 | |
| 6 | Wyjazdy do klientów | 80 | 4,2 | 10,1 | 1144 | |
| Suma | 480 | 20,5 | 41,6 | 4429,5 | ||
| Wydatek energetyczny we: | 4429,5 | |||||
| 3) | ||||||
| Składniki wysiłku | Ocena | |||||
| punktowe | słowna | |||||
| Wydatek energetyczny | 27 | średni | ||||
| 4429,5 | kJ/8h | |||||
| Obciążenie statyczne | 25 | mały | ||||
| Powtarzalność ruchów | 30 | mały | ||||
| Suma pkt.= | 82 | Wysiłek: średni | ||||
| 4. Analiza składników uciążliwości wysiłku fizycznego: | ||||||
| 5. Propozycje zmian techniczno-organizacyjnych na stanowisku pracy | ||||||