Popyt to wielkość zapotrzebowania zgłoszonego przez konsumentów na dane dobro, przy danej cenie, w danym okresie i na określonym rynku. Podaż to ilość towaru, usług, którą dostawcy są skłonni dostarczyć na rynek w określonym czasie. Brutto - cena z uwzględnieniem wszystkich podatków takich jak akcyza, czy podatek VAT. Netto - cena po potrąceniu podatków, lub innymi słowy, przed ich naliczeniem. Rodzaje bezrobocia – frykcyjne (przerwy w aktywności zawodowej); sezonowe; strukturalne (zmiany w strukturze gospodarki); cykliczne (zmiany spowodowane wahaniami koniunktury – zapotrzebowanie w gospodarce). Mierniki rynku pracy – stopa bezrobocia: l.osób bezrob./zasoby siły rob.* 100%; współczynnik aktywności zawodowej: zas.siły roboczej/ l. osób w wieku prod.* 100%; wskaźnik zatrudnienia: l. osób pracujących/ l. osób w wieku prod.* 100%. Urlop – do 10l. pracy – 20 dni rob.; pow. 10l. - 26 dni rob.; Młodzież: po 6 mies. 12 dni rob.; po roku – 26 dni rob. Wypowiedzenie – okres próbny: do 2 tyg – 3 dni; pow. 2 tyg – 1tydz.; 3 mies – 2 tyg.; zatrudnienie na czas nieokreśl.: do 6 mies – 1 mies.; 3 lata – 3 mies.

Popyt to wielkość zapotrzebowania zgłoszonego przez konsumentów na dane dobro, przy danej cenie, w danym okresie i na określonym rynku. Podaż to ilość towaru, usług, którą dostawcy są skłonni dostarczyć na rynek w określonym czasie. Brutto - cena z uwzględnieniem wszystkich podatków takich jak akcyza, czy podatek VAT. Netto - cena po potrąceniu podatków, lub innymi słowy, przed ich naliczeniem. Rodzaje bezrobocia – frykcyjne (przerwy w aktywności zawodowej); sezonowe; strukturalne (zmiany w strukturze gospodarki); cykliczne (zmiany spowodowane wahaniami koniunktury – zapotrzebowanie w gospodarce). Mierniki rynku pracy – stopa bezrobocia: l.osób bezrob./zasoby siły rob.* 100%; współczynnik aktywności zawodowej: zas.siły roboczej/ l. osób w wieku prod.* 100%; wskaźnik zatrudnienia: l. osób pracujących/ l. osób w wieku prod.* 100%. Urlop – do 10l. pracy – 20 dni rob.; pow. 10l. - 26 dni rob.; Młodzież: po 6 mies. 12 dni rob.; po roku – 26 dni rob. Wypowiedzenie – okres próbny: do 2 tyg – 3 dni; pow. 2 tyg – 1tydz.; 3 mies – 2 tyg.; zatrudnienie na czas nieokreśl.: do 6 mies – 1 mies.; 3 lata – 3 mies.

Popyt to wielkość zapotrzebowania zgłoszonego przez konsumentów na dane dobro, przy danej cenie, w danym okresie i na określonym rynku. Podaż to ilość towaru, usług, którą dostawcy są skłonni dostarczyć na rynek w określonym czasie. Brutto - cena z uwzględnieniem wszystkich podatków takich jak akcyza, czy podatek VAT. Netto - cena po potrąceniu podatków, lub innymi słowy, przed ich naliczeniem. Rodzaje bezrobocia – frykcyjne (przerwy w aktywności zawodowej); sezonowe; strukturalne (zmiany w strukturze gospodarki); cykliczne (zmiany spowodowane wahaniami koniunktury – zapotrzebowanie w gospodarce). Mierniki rynku pracy – stopa bezrobocia: l.osób bezrob./zasoby siły rob.* 100%; współczynnik aktywności zawodowej: zas.siły roboczej/ l. osób w wieku prod.* 100%; wskaźnik zatrudnienia: l. osób pracujących/ l. osób w wieku prod.* 100%. Urlop – do 10l. pracy – 20 dni rob.; pow. 10l. - 26 dni rob.; Młodzież: po 6 mies. 12 dni rob.; po roku – 26 dni rob. Wypowiedzenie – okres próbny: do 2 tyg – 3 dni; pow. 2 tyg – 1tydz.; 3 mies – 2 tyg.; zatrudnienie na czas nieokreśl.: do 6 mies – 1 mies.; 3 lata – 3 mies.