„ZARZADZANIE INNOWACJAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE”- Program ramowy wykładów
|
Informacje organizacyjne: program zajęć, literatura, warunki zaliczenia, godziny konsultacji. |
Blok I |
Wprowadzenie do problematyki innowacji |
|
Temat 1A: Ochrona własności przemysłowej a działalność innowacyjna- wybrane zagadnienia
Literatura:
|
|
Temat 1B: Innowacje w działalności przedsiębiorstw
Literatura:
|
Blok II |
Zarządzanie innowacjami- wybrane aspekty |
|
Temat 2A: Kluczowe determinanty innowacyjności przedsiębiorstw
Literatura:
|
|
Temat 2B: Strategie innowacji w przedsiębiorstwie 1. Definiowanie strategii innowacji 2. Cele strategii innowacji 3. Rodzaje strategii innowacyjnych
Literatura:
|
|
Temat 2C: Proces wdrażania innowacji i jego efekty
Literatura:
|
|
Temat 2D: Finansowanie działalności innowacyjnej przedsiębiorstw 1. Źródła finansowania programów innowacyjnych A) finansowanie wewnętrzne B) finansowanie zewnętrzne 2. Instytucje krajowe i zagraniczne w procesie wspierania zmian innowacyjnych
Literatura:
|
Blok III |
Studia przypadków:
|
Proponowana literatura uzupełniająca:
Brzeziński M.: „Zarządzanie innowacjami technicznymi i organizacyjnymi”, Difin, Warszawa 2001;
Drucker P.: „Innowacja i przedsiębiorczość”, praktyka i zasady”, PWE, Warszawa 1992;
Kotler P.: „Marketing lateralny”, PWE, Warszawa 2004;
red. Janasz W.: „Strategie innowacyjne przedsiębiorstw”, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2001;
M. Kondrat, H. Dreszer-Lichańska: „Własność przemysłowa w Unii Europejskiej”, ODDK, Gdańsk 2004;
Sorensen D., Innovations- Key to Business Success, Crisp Publications 2001;
Drucker P. with Maciarello J.A., The Daily Drucker, Elsevier Butterworth Heinemann 2005;
Drucker P., The Frontiers of Management, Truman Halley Books 1999;
Christiansen J., Competitive Innovation Management- Techniques to improve Innovation Performance, MacMillan Business 2000;
Warunki zaliczenia:
Warunkiem uzyskania przez Studenta zaliczenia z przedmiotu jest pozytywny wynik z zaliczenia, które odbędzie się pod koniec semestru w formie pisemnej, a będzie obejmować treści wykładane podczas wykładów oraz zawarte w literaturze obowiązkowej.
Student może poprawić uzyskaną ocenę w formie ustnej. Podczas poprawy Student zostanie poproszony o udzielenie odpowiedzi na 4 pytania, z których każde będzie punktowane w skali 0-5 pkt). Maksymalna liczba punktów do uzyskania wynosi 20.
Skala ocen:
19-20 pkt. |
Bardzo dobry |
17-18 pkt. |
Dobry plus |
15-16 pkt. |
Dobry |
13-14 pkt. |
Dostateczny plus |
11-12 pkt. |
Dostateczny |
2
dr Joanna Sadkowska, Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
sadkowska@wzr.pl