Anna de Lehenstein-Filip
wychowawca świetlicy w Młodzieżowym Domu Kultury nr 1
w Tychach
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
ROZPOCZĘCIE STAŻU: 1.IX.2007r
CZAS TRWANIA STAŻU: 2 LATA i 9 MIESIĘCY
Plan opracowano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2004 r. Nr 260 poz 2593 ) oraz ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 i Nr 137, poz. 1304 oraz Dz.U. 2004 r. nr 179, poz.1845)
ZADANIA wynikające z wymagań MENiS z 01.12.2004r.
|
FORMY REALIZACJI |
TERMIN REALIZACJI |
DOWODY REALIZACJI |
§7.2.1. Umiejętność organizacji i doskonalenia własnego warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach |
1. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu i dyrekcji
pedagogicznej
- opracowanie regulaminu świetlicy
zajęć, przygotowywanie uczestników do konkursów / gry dydaktyczne, zabawy, quizy, konkursy tematyczne, plastyczne, sprawnościowe/
i rocznych sprawozdań z pracy pedagogicznej
3. Ewaluacja własnych działań - przeprowadzenie ankiety sprawdzającej atrakcyjność zajęć oraz analiza wniosków i wdrażanie ich do dalszej działalności
i rękodzielniczych wychowanków na zakończenie każdych zajęć oraz na wystawę dorobku artystycznego MDK 1
4. Udział w konferencjach, szkoleniach i warsztatach metodycznych w szczególności dotyczących zagadnień związanych z: - umiejętnościami wychowawczymi - pedagogiką zabawy. - strategiami postępowania wobec przemocy i zachowań agresywnych - planowaniem działań pedagogicznych w świetlicy - wprowadzaniem nowych technik plastycznych na zajęciach z dziećmi i młodzieżą - tematyką problemową -„Agresja słowna, zapobieganie zakłóceniom w toku zajęć” - umiejętnościami komunikacyjnymi w pracy z dziećmi i młodzieżą. - Wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w swojej pracy. 5. Poszerzanie wiedzy i umiejętności poprzez aktywny udział w szkoleniach wewnątrzplacówkowych: - zero tolerancji dla przemocy w placówce, - formy edukacyjne w Unii Europrjskiej, - technika informacyjna i komunikacyjna w procesie edukacji
|
Wrzesień 2007
W okresie stażu
IX-XII 2007 |
Kontrakt Kopie poszczególnych dokumentów
Kopie dokumentów Wzór ankiety
Zaświadczenia
o udziale.
Zaświadczenia
o udziale.
|
§7.2.2. Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych
|
1. Udział w pracach komisji do spraw opracowania: - Programu pracy wychowawczo- dydaktycznej , - Kalendarza imprez - Głównych kierunków pracy MDK 1 na lata szkolne 2008/2009 i 2009/2010 - Regulaminu trybu i zasad nadpracowywania godzin ponadwymiarowych zgodnie z obowiązującym prawem oświatowym
2. Współpraca przy organizacji imprez placówkowych: - Festynu środowiskowego „Rodzina bliżej MDK-u” - Wojewódzkiego Konkursu Historycznego „Legiony to żołnierska nuta”, - Wojewódzkiego Konkursu Plastycznego „ Z chlubnych kart i miejsc narodowej historii”, - Konkursu plastycznego „Witaj gwiazdko złota”, - Międzynarodowego Konkursu Plastycznego „ Ludzie ludziom zgotowali ten los”, - Festiwalu Kultury Młodzieży Szkolnej, - Prezentacji dorobku artystycznego MDK1, 3. Organizowanie pogadanek i konkursów wiedzy nt. - szkodliwości stosowania używek - zapobiegania agresji i przemocy - zasad bezpiecznego poruszania się po drogach: konkurs „Jaki to znak drogowy” - bezpiecznej drogi na zajęcia i do domu - kultywowanie tradycji rodzinnych, chrześcijańskich, regionalnych - ochrona środowiska: turniej ekologiczny - innych np:
“Przemoc i agresja w środowisku szkolnym i poza nim”- opracowanie, scenariuszy: “Różnimy się między sobą”, “O uczuciach”, “ Jak radzić sobie ze złością”
5. Opracowanie, przedstawienie Radzie Rodziców i Samorządowi Wychowanków Programu Profilaktycznego MDK 1 na lata 2008-2011 oraz wdrożenie go do realizacji
|
Okres stażu
IX XI każdego roku stażu
XII każdego roku III każdego roku stażu
VI każdego roku
Początek każdego roku szkolnego
X każdego roku stażu
XII, IV każdego roku stażu V każdego roku stażu
Rok szkolny 2007/2008 2008/2009 2009/2010
XII 2007 |
z odbywanego stażu
Konspekty zajęć
Scenariusze zajęć
Kopia dokumentu |
§ 7.2.3. Umiejętność wykorzystania w swojej pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej |
1. Przygotowanie materiałów promocyjnych o zajęciach świetlicowych, rozesłanie ich do szkół celem rozpropagowania własnych zajęć 2. Zaprojektowanie i opracowanie szaty graficznej zaproszenia na wystawę dorobku artystycznego MDK1 3. Tworzenie bazy dotyczącej uczestników przy
wykorzystaniu technologii komputerowej edukacyjnych. Wyszukiwanie i opracowywanie materiałów znajdujących się w Internecie do planowania i prowadzenia zajęć w świetlicy. 5. Stałe korzystanie z materiałów internetowych dotyczących problematyki pedagogicznej, psychologicznej, w tym zespołu nadpobudliwości ruchowej i wykorzystanie ich we własnej pracy 6. Wykorzystanie zasobów internetowych do przygotowywania konkursów świetlicowych . - przygotowanie i opracowanie rebusów, krzyżówek. - opracowanie plastyczne i komputerowe dyplomów za udział w konkursach. 7. Napisanie artykułu dotyczącego pracy świetlicy i zamieszczenie go w „ Magicznym ogrodzie”
|
Początek każdego roku stażu
VI każdego roku stażu
W okresie stażu.
W okresie stażu.
W okresie stażu |
dokumentacja
z odbywanego stażu
|
§7.2.4. Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań |
1. Ciągłe aktualizowanie własnej wiedzy z dziedziny pedagogiki, psychologii, profilaktyki społecznej, resocjalizacji i pokrewnych kierunków / korzystanie z zasobów internetowych oraz biblioteki pedagogicznej/ w celu rozwiązywania zaistniałych problemów wychowanków 2. Pomaganie wychowankom w trudnych sytuacjach życiowych poprzez - przeprowadzanie pogadanek nt: wzajemnych relacji w rodzinie, budowania wzajemnych więzi w grupie rówieśniczej, poprawnych kontaktów z nauczycielami przezwyciężania własnych błędów i pracą nad swoim charakterem, i inne w zależności od potrzeb - budowanie w wychowankach poczucia własnej wartości, wyrabianie postaw asertywnych, wytworzenie hierarchii wartości
4. Stała współpraca z instytucjami takimi jak: poprzez wspólne rozwiązywanie problemów i opracowywanie zasad postępowania w określonych przypadkach 5. Zgłaszanie zaobserwowanych problemów do konkretnych instytucji / w zależności od zaistniałego problemu/
|
Okres stażu
W okresie stażu
W okresie stażu
W razie potrzeby |
Notatki dokumentacja
z odbywanego stażu
dokumentacja
z odbywanego stażu
dokumentacja
z odbywanego stażu |
§ 7.2.5 w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż |
1. Śledzenie zmian w przepisach dotyczących awansu zawodowego i systematyczne wdrażanie ich do swojej pracy
z zakresu prawa oświatowego - analiza przepisów prawa wewnątrzplacówkowego: działalność w komisji zadaniowej do spraw opracowania programu pracy wychowawczo- dydaktycznej, w komisji do spraw opracowania regulaminu trybu i zasad nadpracowywania godzin ponadwymiarowych zgodnie z obowiązującym prawem oświatowym, - znajomość regulaminów Komisji Socjalnej oraz Zakładowej Komisji Świadczeń Zdrowotnych
- uczestniczenie w szkoleniu BHP - stosowanie przepisów BHP podczas pracy dydaktyczno- wychowawczej
|
Na bieżąco
Cały okres stażu
W okresie stażu |
dokumentacja
z odbywanego stażu
dokumentacja
z odbywanego stażu |
7