„Orkan” sp. z o.o. Warszawa, 2009-11-25

ul. Melomanów 33

00-717 WARSZAWA

NIP: 521-131-11-22

REGON: 010101222

DK/124/17/2009 Pani

Ewa Sito

ul. Biała 12/32

00-525 RADOŚĆ

Sprawa: wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Wypowiadam Pani umowę o pracę zawartą w dniu 24. września 2009 roku w części dotyczącej stanowiska pracy z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu
31. grudnia 2009 roku.

Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest reorganizacja Działu Sprzedaży.

Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia 1. stycznia 2010 roku proponuję następujące,
nowe warunki umowy o pracę: stanowisko specjalisty ds. pracowniczych. Pozostałe warunki umowy
o pracę nie ulegają zmianie.

Jeżeli Pani przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia 15. grudnia 2009 roku
nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę, będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków pracy.

W razie odmowy przyjęcia przez Panią zaproponowanych warunków umowy o pracę, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, tj. z dniem 31. grudnia 2009 roku.

Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w Warszawie (Al. Solidarności 131).

KIEROWNIK DZIAŁU PREZES ZARZĄDU

DS. OSOBOWYCH

(Maria Bober) (Jan Kowalski)

Izabela Czerwińska

---