Instytucje szkoleniowe



art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o prom
ocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (

Dz.U. 2008, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),



rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z d
nia 27 października 2004r. w sprawie rejestru
instytucji szkoleniowych (

Dz.U. Nr 236, poz. 2365).



rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społec
znej z dnia 15 grudnia 2010 r. zmieniające rozp
orządzenie w sprawie rejestru instytucji szkole
niowych (Dz. U. Nr 241, poz. 1620).

Podstawa Prawna



Instytucja szkoleniowa – Instytucjami szkoleniowymi są
publiczne i niepubliczne podmioty prowadzące na
podstawie odrębnych przepisów edukację pozaszkolną.
Prowadzą kształcenie ustawiczne z zakresu:
- kompetencji zawodowych,
- rozwijania umiejętności z zakresu poruszania się po
rynku pracy.

Najczęściej oferowane formy pozaszkolnego kształcenia
ustawicznego to: kursy; warsztaty szkoleniowe;
seminaria lub konferencje; praktyki, staże i
przygotowanie zawodowe oraz studia podyplomowe.

Informacje ogólne

Część instytucji szkoleniowych to jednostki publiczne,
finansowane ze środków samorządowych Większość z
nich działa na zasadach komercyjnych, pobierając
opłaty za usługi. Mogą też starać się o zlecenia urzędów
pracy oraz dotacje celowe.

Do instytucji szkoleniowych zaliczamy również Zakłady

Doskonalenia Zawodowego, które działają jako
samodzielne stowarzyszenia oświatowe nieposiadające
celów zarobkowych i dobrowolnie zrzeszone w

Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego

. Związek

reprezentuje interesy zrzeszonych w nim ZDZ-ów wobec
władz państwowych, m.in. poprzez przygotowywanie i
opiniowanie projektów aktów prawnych.

Które instytucje szkoleniowe powinny uzyskać wpis do

rejestru?

Wpis do rejestru jest wymagany od instytucji szkoleniowych ubiegających
się o zlecenia na szkolenie osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
finansowane ze środków publicznych, takich jak np. Fundusz Pracy,
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, fundusze
pomocowe Unii Europejskiej.

Gdzie należy złożyć dokumenty wymagane do uzyskania
wpisu do rejestru?

Instytucja szkoleniowa składa dokumenty w wojewódzkim urzędzie pracy,
właściwym dla siedziby tej instytucji.

Jakie są zasady rejestracji oddziałów/filii instytucji

szkoleniowych?

 



w wojewódzkim urzędzie pracy właściwym dla siedziby
oddziału/filii, po uzgodnieniu z jednostką macierzystą,
samodzielnie rejestruje się oddział/filia instytucji
szkoleniowej posiadająca uprawnienia do samodzielnego
działania,



oddział/filię nie posiadającą uprawnień do samodzielnego
działania rejestruje jednostka macierzysta w
wojewódzkim urzędzie pracy właściwym dla siedziby
jednostki macierzystej.

Wojewódzki urząd pracy potwierdza dokonanie wpisu do

rejestru instytucji szkoleniowych wydając zawiadomienie o
wpisie do rejestru.
Wpis do rejestru jest bezpłatny.

Jakie dokumenty należy złożyć aby uzyskać wpis do
rejestru?

Instytucja szkoleniowa powinna złożyć następujące
dokumenty:



wniosek o wpis do rejestru,



kopię aktualnego dokumentu, na podstawie którego
prowadzi edukację pozaszkolną,

dodatkowo:



instytucja dołącza do wniosku kopię dokumentów
potwierdzających posiadaną akredytacje lub certyfikaty
jakości, jeżeli je posiada.

W jaki sposób złożyć wniosek?



formularz wniosku o wpis do rejestru można pobrać ze strony
internetowej wojewódzkiego urzędu pracy,



wypełniony wniosek należy przesłać do wojewódzkiego urzędu
pracy wraz z wymaganymi w rozporządzeniu załącznikami.



istnieje możliwość złożenia wniosku o wpis do rejestru instytucji
szkoleniowych przy użyciu elektronicznego podpisu
kwalifikowanego. Instytucje nieposiadające elektronicznego
podpisu kwalifikowanego są zobowiązane do złożenia wniosku
opatrzonego podpisem ręcznym osoby kierującej instytucją
szkoleniową.

Rejestr instytucji szkoleniowych zawiera m.in.

informację o:

 



nazwie i adresie instytucji szkoleniowej,



kadrze prowadzącej szkolenia,



bazie lokalowej, jej wyposażeniu i środkach dydaktycznych,



metodach oceny jakości szkoleń,



liczbie bezrobotnych i poszukujących pracy objętych szkoleniami w okresie
ostatniego roku,



udzielanej pomocy po ukończeniu szkolenia,



tematyce szkoleń.

CELE REJESTRU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH :

- umożliwienie bezrobotnym i poszukującym pracy orientacji w
rynku ofert szkoleniowych,

- ułatwienie służbom zatrudnienia poszukiwania wykonawców usług
szkoleniowych,

- dostosowanie ofert programowych instytucji szkoleniowych do
potrzeb rynku pracy,

- racjonalizacja wydatków ze środków publicznych przeznaczonych
na szkolenia bezrobotnych i poszukujących pracy,

- podwyższenie jakości i efektywności szkoleń,

- ułatwienie rozwoju kształcenia ustawicznego.

Dostęp do rejestru instytucji

szkoleniowych

 
Rejestr instytucji szkoleniowych prowadzony

jest w formie elektronicznej. Jest on jawny i
dostępny na stronach internetowych
wojewódzkich urzędów pracy. Wejście
bezpośrednie w aplikację jest możliwe poprzez
stronę internetową znajdującą się pod
adresem:

www.ris.praca.gov.pl.