ETYKA system oceny


1
E T Y K A
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z
PRZEDMIOTU
 E T Y K A
DLA SAUCHACZY SYSTEMU ZAOCZNEGO - GLIWICE
Nauczyciel prowadzący: dr Cezary Makles
Rok szkolny: 2012/2013
Czas realizacji przedmiotu: 1 semestr
Wymiar godzin: 16
Metoda pracy dydaktycznej: konsultacje zbiorowe
Forma zaliczenia zajęć: zaliczenie na ocenę
Przedmiotowy system oceniania z przedmiotu E T Y K A dla słuchaczy systemu zaocznego, opracowany na
podstawie i zgodnie ze Szkolnym Systemem Oceniania zawartym w Statucie Ośrodka Kształcenia
Policealnego O'CHIKARA - Policealnej Szkoły Detektywów i Pracowników Ochrony w Gliwicach.
1 Podczas pierwszych zajęć rozpoczynających realizację programu nauczania z przedmiotu, ustnie
zapoznam słuchaczy z przedmiotowym systemem oceniania.
2 Możliwość zaliczenia przedmiotu uwarunkowana jest oddaniem semestralnej pracy zaliczeniowej
oraz uzyskanie z niej oceny pozytywnej.
3 Wystawiona ocena będzie jawna dla słuchacza.
4 Klasyfikacyjna ocena niedostateczna może być zmieniona tylko w wyniku zaliczenia
poprawkowego.
5 Słuchacz nie będzie klasyfikowany w przypadku jeżeli nie odda pracy semestralnej bądz też w
wypadku nieusprawiedliwionych nieobecności na zajęciach edukacyjnych w wymiarze
przekraczającym 60% czasu przeznaczonego na ten przedmiot.
6 System ocen opiera się na niżej przedstawionych kryteriach oceniania.
Ocena słownie/cyfrą; Kryteria oceny Formy
ogólna charakterystyka podlegające
ocenie
C E L U J  C Y 6 1. Słuchacz posługuje się bogatą terminologią z 1. wypowiedz
Słuchacz posiada wiedzę zakresu etyki. ustna
znacznie przekraczającą materiał 2. Słuchacz posiada szeroką wiedzę w zakresie 2. praca pisemna
programowy. historii etyki. 3. aktywność na
3. Słuchacz umie wymienić i scharakteryzować zajęciach
poszczególne kierunki etyki, a także wymienić 4. propozycje
najważniejszych przedstawicieli i przedstawić działań w
ich szczegółowe poglądy. przykładowych
4. Słuchacz potrafi zastosować poznaną sytuacjach
terminologię w odniesieniu do wszelkich zawodowych
sytuacji zawodowych.
5. Słuchacz umie zinterpretować hipotetyczne
sytuacje zawodowe w duchu wybranych
koncepcji etycznych oraz zaprezentować
preferowane w ich ramach praktyczne
rozstrzygnięcia.
5
2
E T Y K A
B A R D Z O 1. Słuchacz posługuje się bogatą terminologią z 1. wypowiedz
D O B R Y zakresu etyki. ustna
Słuchacz posiada zasób wiedzy 2. Słuchacz posiada szeroką wiedzę w zakresie 2. praca pisemna
określony programem oraz historii etyki. 3. aktywność na
uzyskaną w wyniku rozwijania 3. Słuchacz umie wymienić i scharakteryzować zajęciach
dodatkowych zainteresowań z poszczególne kierunki etyki, a także wymienić 4. propozycje
wykorzystaniem różnych ( poza najważniejszych przedstawicieli. działań w
programowych ) zródeł 4. Słuchacz potrafi zastosować poznaną przykładowych
informacji terminologię w odniesieniu do wybranych sytuacjach
sytuacji zawodowych. zawodowych
5. Słuchacz umie zinterpretować hipotetyczne
sytuacje zawodowe w duchu wybranych
koncepcji etycznych.
D O B R Y 4 1. Słuchacz posługuje się terminologią z zakresu 1. wypowiedz
etyki. ustna
Słuchacz opanował materiał 2. Słuchacz posiada ogólną wiedzę w zakresie 2. praca pisemna
programowy w stopniu historii etyki. 3. aktywność na
zadowalającym 3. Słuchacz umie wymienić i scharakteryzować zajęciach
poszczególne kierunki etyki. 4. propozycje
4. Słuchacz potrafi zastosować poznaną działań w
terminologię w odniesieniu do wybranych przykładowych
sytuacji zawodowych. sytuacjach
zawodowych
D O S T A T E C Z N Y 3 1. Słuchacz posługuje się podstawową terminologią 1. wypowiedz
z zakresu etyki. ustna
Słuchacz opanował podstawowe 2. Słuchacz posiada ogólne wyobrażenia w 2. praca pisemna
elementy wiadomości zakresie historii etyki. 3. aktywność na
programowych pozwalające na 3. Słuchacz umie wymienić poszczególne kierunki zajęciach
rozumienie najważniejszych etyki. 4. propozycje
zagadnień działań w
przykładowych
sytuacjach
zawodowych
D O P U S Z C Z A J  C Y 2 1. Słuchacz posługuje się podstawową terminologią 1. wypowiedz
z zakresu etyki. ustna
Słuchacz nie opanował w sposób 2. Słuchacz posiada ogólne wyobrażenia w 2. praca pisemna
dostateczny materiału zakresie historii etyki. 3. aktywność na
przewidzianego programem 3. Słuchacz umie wymienić poszczególne kierunki zajęciach
nauczania, a posiadana przez etyki. 4. propozycje
niego wiedza wykazuje znaczne działań w
braki, które są możliwie do przykładowych
usunięcia w dłuższym okresie sytuacjach
czasu. zawodowych
3
E T Y K A
N I E D O S T A T E C Z N Y 1 Słuchacz nie potrafi sformułować żadnej 1. wypowiedz
sensownej wypowiedzi ustnej czy pisemnej. ustna
Słuchacz nie opanował 2. praca pisemna
wiadomości programowych w 3. aktywność na
dostatecznym zakresie, zajęciach
umożliwiającym mu przejście na 4. propozycje
wyższy poziom kształcenia. działań w
Braki są na tyle duże, że nie przykładowych
rokują nadziei na ich usunięcie sytuacjach
nawet przy dalszej pomocy. zawodowych
Prowadzący:
.......................


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
analiza systemu oceny okresowej pracowników
System oceny zgodności
45 o systemie oceny zgodności
ustawa o systemie oceny zgodności
System oceny sytuacji finansowej i ryzyka kredytowego
Dz U 2002 166 1360 o systemie oceny zgodności
system oceny zgodności
Ustawa System Oceny Zgodnosci 090122
System oceny zgodności
Zmiany systemu oceny betonowej kostki brukowej zgodnie ze standardami europejskimi
System oceny zgodności oraz kontroli wyrobów
SYSTEM OCENY RYZYKA IRYS
system oceny pracowników w telekomunikacji polskiej
ustawa o systemie oceny zgodnosci
Dz U 02 166 1360 Ustawa o systemie oceny zgodności
45 P USTAWA o systemie oceny zgodności
system oceny energet jesien 09
USTAWA o systemie oceny zgodności

więcej podobnych podstron