Zagadnienia ZZL:

+1.Zasoby ludzkie jako kapitał

+2.Determinanty ZZL

+3.Metody doboru pracowników

4.Ocena zewnętrzna pracownika

5. Uwarunkowania stosowania określania form pracy.

6.Wywiad jako narzędzie selekcji

+7.Planowanie zatrudnienia

+8.Istota funkcji personalnej

+9.Narzędzia kształtujące system wynagrodzeń

10.Przebieg procesu tworzenia zespołów (zasobów)

+11.Znaczenie oceniania pracowników dla sprawnej

f. personalnej

+12.Charakterystyka wybranej techniki oceniania

+13. Istota kontroli funkcji personalnej..

14.Ocena zarzadzania kapitałem.

15. Elementy zarządzania kapitałem: planowanie,

motywowanie, zarzadzanie

kapitałem, doboru, oceny.

16. Strategie ZZL.

17.Motywacje

18.Ocenianie

19.Selekcja

20.Dobór

---