FORMULARZ 2.3

OPRACOWYWANIE STRATEGII OCENY

EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Lista kontrolna sposobów wykorzystania informacji

Kto będzie otrzymywał wyniki badań prowadzo­nych w toku oceny - to znaczy, kto (jaka grupa osób) będzie podejmował decyzje wynikające z uzyskanych wyników?
Jak często będą przekazywane odpowiednim osobom wyniki badań - raz w miesiącu, raz na kwartał, w innych (jakich) odstępach czasu?
W jaki sposób decyzje będą rejestrowane, a następnie przekazywane zainteresowanym stronom?
Kto (jaka grupa osób) będzie odpowiedzialny za opracowanie planów działań związanych z wprowadzaniem w życie podjętych decyzji?
Kto (jaka grupa osób) będzie musiał zatwierdzić lub zaakceptować te plany?
Kto (jaka grupa osób) będzie kontrolować efekty działań podejmowanych w ramach tych planów?
Jak często będą składane sprawozdania przed­stawiające efekty tych działań?

© Copyright by Frances and Roland Bee 2000. Authorised translation from the English language edition published by arrangement with the Chartered Institute of Personnel and Development

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2004

---