Praktykintrum aktywności społecznej Largo

Gnieźnieńska Wyższa Szkoła Humanistyczno-Menadżerska „Millenium”

PRAKTYKA ASYSTENCKA

Alicja Marta Budzyńska

Kierunek studiów: PEDAGOGIKA II rok

Specjalność: PRACA SOCJALNA I RESOCJALIZACJA

nr 2790

Gniezno 2009

Centrum Aktywności Społecznej

LARGO

1. Zapoznanie się z występującą dokumentacją przedstawiającą funkcje, zadania i organizację placówki: statut, struktura organizacyjna, regulamin funkcjonowania, kadra, zakres czynności pracowników, tryb kierowania i przyjmowania uczestników do placówki, zakres współdziałania z innymi placówkami, nadzór oraz sposoby ewaluowania pracy placówki.

Struktura organizacyjna
Centrum Aktywności Społecznej Largo nie jest samodzielną jednostką organizacyjną. Centrum działa w strukturach Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gnieźnie i ze względu na to nie posiada własnego statutu.
CAS „Largo” rozpoczęło swoją działalność 8 października 2008 roku. Inicjatorem powstania było Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie i Starostwo Powiatowe, które przekazało na ten cel 200 000 złotych, a dodatkowe 100 000 złotych zostało pozyskane na drodze konkursowej z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Cel działalności CAS Largo zgodny jest celami jakie stawia ustawa o pomocy społecznej instytucją działającym w jej strukturach tj.

Powyższe cele CAS Largo realizuje poprzez świadczenie nieodpłatnego poradnictwa – konsultacji, udział w warsztatach prowadzonych w działających pracowniach, możliwość podejmowania – z wykorzystaniem zaplecza CAS Largo – różnego rodzaju inicjatyw zmierzających do integracji społecznej.

Zasady przyjmowania
CAS Largo jest otwartym ośrodkiem wsparcia , każda osoba która wyrazi chęć udziału w oferowanych zajęciach może wziąć w nich udział – nie wymaga on posiadania – ubiegania się o skierowanie, decyzję administracyjną kwalifikującą

Zatrudniony personel :
Zespół pracowników CAS Largo tworzą :
- pracownicy etatowi ( dwie osoby zajmujące się organizacją pracy – prowadzą harmonogram pracy pracowni , konsultacji ze specjalistami, organizowanych imprez i spotkań, udzielają informacji o przysługujących ulgach i uprawnieniach ),
- pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie : psycholog, psychiatra, doradca zawodowy, doradca ds. Osób niepełnosprawnych – pracownik socjalny , pedagog , plastyk , aktor, psychoterapeuta, fotograf .
Osoby te prowadzą zajęcia w działających w CAS Largo pracowniach:


W Centrum działają pracownie wyposażone w sprzęty niezbędne do realizacji warsztatów z zakresu : terapii sztuką, rehabilitacji, poradnictwa. Poza pracowniami w centrum działa także biuro organizacji pozarządowych – jest to pomieszczenie przeznaczone dla ww, umożliwiające organizowanie spotkań z członkami stowarzyszeń, zebrań zarządów itp.

Ważnym elementem jest prowadzona działalność Biura Porad Obywatelskich . Poradnictwo obywatelskie obejmuje informowanie obywatela o przysługujących mu prawach i spoczywających na nim obowiązkach, w zakresie istotnym dla rozwiązania jego problemu oraz pomoc w wyborze optymalnego rozwiązania.

Porady udzielane są w sprawach: mieszkaniowych, rodzinnych, świadczeń socjalnych, świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zatrudnienia i bezrobocia.

Informacje udzielane są w sprawach: imigracji/ repatriacji, finansowych, niepełnosprawności, obywatela a instytucji, pozbawienia wolności, spadkowych, konsumenckich, stosunków międzyludzkich, własności.

  1. Zapoznanie się z istniejącą dokumentacją przedstawiającą merytoryczną działalność placówki: programy i plany pracy w zakresie: opieki i wychowania, kształcenia, działań wspierających i interwencyjnych, profilaktyki, terapii, rodzaje i formy działań, w tym konkretnych zajęć, sposoby ich realizacji, dokumentowania oraz ewaluacji.

Głównym przesłaniem CAS Largo jest pomoc niepełnosprawnym, ale nie tylko. W placówce także mieści się biuro porad obywatelskich, w których można zasięgnąć rady psychologa, pedagoga, doradcy zawodowego, radcy prawnego i lekarza psychiatry. Codziennie od poniedziałku do piątku odbywają się także zajęcia warsztatowe, w których uczestniczą wszyscy ci, którzy pragną rozwijać swoje twórcze inspiracje. Można próbować swoich sił w fotografice, amatorskim teatrze, pracowni plastycznej. W centrum również odbywają się zajęcia z muzykoterapią, która pozwala rozładować napięcia i stresy życia codziennego.

Działania te mają za zadanie przede wszystkim:

  1. Umożliwienie swobodnego – nieskrępowanego wypowiadania się poprzez działania artystyczne

  2. nabycie nowych umiejętności, rozwinięcie już posiadanych

  3. przeciwdziałanie stygmatyzacji i dyskryminacji osób niepełnosprawnych

  4. zintegrowanie środowiska

  5. wzrost świadomości osób niepełnosprawnych oraz ich bliskich

  6. poprawa umiejętności funkcjonowania w rodzinie

  7. poprawa samooceny osób niepełnosprawnych

  8. przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu

W programie pracy placówki znajdują się warsztaty:
-plastyczne we wtorki 14.00-18.00
-fotograficzne w czwartki 17.00-19.00
-teatralne w piątki 14.30 i soboty 9.30
-muzykoterapia w środy 16.00-17.30
-rzeźba w poniedziałki i wtorki 12.00-17.oo
Program placówki jest dostosowany do indywidualnych potrzeb, zatem klientowi nie jest narzucany żaden plan pracy i może on dowolnie organizować sobie czas.
Plan pracy w zakresie konsultacji z:
-pedagogiem w środy 15.30-18.30 i piątki 15.00-18.00
Polega na indywidualnej opiece pedagogiczno-psychologicznej, pomocy w zakresie pracy korekcyjno wychowawczej i konsultacji z rodzicami.
-psychologiem we wtorki 15.30-19.30 i soboty 11.00-13.00
Jest to pomoc w sytuacjach kryzysowych, poradnictwo w zakresie zaburzeń psychicznych, zachowania i emocji, pomoc w nawiązaniu prawidłowych relacji interpersonalnych (dziecko-rodzic, uczeń-nauczyciel), a także poradnictwo w zakresie uzależnień od substancji psychoaktywnych.
-lekarzem psychiatrą w czwartki 14.00-16.00
Udziela on porad dotyczących objawów i leczenia zaburzeń psychicznych oraz uzależnień, pomaga w sytuacjach kryzysowych, a także zajmuje się psychoedukacją chorych oraz ich rodzin.
-radcą prawnym
-doradcą zawodowym
Dotyczy to spotkań z psychologiem/doradcą zawodowym pod tytułem „Pracownia zawodowych marzeń”, a także rozmów o odkrywaniu własnych zainteresowań, umiejętności i możliwości ich realizacji.

3. Zapoznanie się z dokumentacją dotycząca uczestnika placówki: medyczną, psychologiczną, pedagogiczna, socjalną; prawa i obowiązki klienta; szczególne potrzeby osób korzystających z placówki.

CAS Largo jest otwartym ośrodkiem wsparcia, każda osoba która wyrazi chęć udziału w oferowanych zajęciach może wziąć w nich udział – nie wymaga on posiadania – ubiegania się o skierowanie, decyzję administracyjną kwalifikującą. Dlatego też w placówce nie znajduje się żadna dokumentacja dotycząca podopiecznych.

4. Przeprowadzenie wywiadu – rozmowy z osobą z kierownictwa placówki na temat głównych zadań, osiągnięć, potrzeb i problemów placówki.

CAS Largo powstało z myślą o niepełnosprawnych. Ich sytuacja w zakresie oferowanej im pomocy jest znana, wiadomo także choć często jest to wiedza szczątkowa, na czym polegają ich dolegliwości. Natomiast tak niewiele uwagi poświęca się ich umiejętnościom, talentom.

Stąd propozycja profesjonalnego wsparcia tej grupy osób, umożliwienia im rozwinięcia już posiadanych i nabycia nowych umiejętności, przełamania strachu i niepewności.

Wszelkie działania artystyczne – niezależnie od formy – mają niesamowitą wartość terapeutyczną, pozwalają nie tylko na rozwinięcie konkretnych umiejętności osób biorących w nich udział, ale dają także możliwość swobodnego nieskrępowanego wypowiadania się – komunikowania się z otoczeniem. I to przede wszystkim jest największym osiągnięciem placówki -osoby zamknięte w sobie otwierają się, staja się bardziej komunikatywne, nie są już tak smutne. Nie boja się także wychodzić z domu, czuja się bardziej akceptowane i pozytywnie nastawione do otoczenia. W placówce odbywają się także cykliczne wystawy, wernisaże. Chętnie spotykają się tutaj osoby należące np. do Związku Emerytów i Rencistów, Stowarzyszenia Diabetyków, Wielkopolanie czy Grupy wsparcia dla rodzin zastępczych.
W wyniku tego, że CAS Largo nie jest samodzielną placówką, to wszelkie potrzeby kieruje do PCPR. Jedyny zatem problem, z jakim borykają się pracownicy są powiązane z objawami chorobowymi klientów, czyli np. stany depresyjne lub maniakalne. Dyrektor placówki również zwraca uwagę na słabe zaangażowanie pracowników w to co robią. Chociaż tworzą zgrany zespół i świetnie się im współpracuje, to czasami nie wypełniają swoich obowiązków. Są to jedyne elementy, które może nie utrudniają pracy, ale nie są pożądane. Dyrektor Artur Babik bardzo lubi swoją pracę i wszelkie niepowodzenia uczą go tylko jak działać lepiej i skuteczniej.

5. Przeprowadzenie wywiadu – rozmowy z doświadczonym pracownikiem placówki na temat programu, metod i warsztatu pracy.

Wywiad przeprowadziłam z osobą zajmującą się poradami prawnymi. Ze względu na charakter świadczeń placówki, nie ma w niej specjalnych metod i programów pracy. Udzielana pomoc jest indywidualnie dostosowywana do potrzeb klienta. Poprzez asystowanie i rozmowę, dowiedziałam sie jak udzielana jest porada i w jakich sprawach najczęściej przychodzą klienci.
Biuro Porad Obywatelskich jest dostępne dla każdego, bez względu na płeć, wiek, rasę, stan zdrowia, wykształcenie, status majątkowy. Kiedy klient znajdzie się w biurze spotyka się z osobą pierwszego kontaktu. Od niej dowie się, co to jest Biuro Porad Obywatelskich, czego może spodziewać się, jakie obowiązują zasady. W poczekalni bądź recepcji klient może przejrzeć ulotki i inne materiały informacyjne. Doradca zaprasza do pomieszczenia zapewniającego dyskrecję i poufność. Niekiedy doradcy udzielają porad przez telefon. Jeśli problem jest bardziej skomplikowany zapraszają klienta do Biura.
W trakcie pracy z klientem doradca aktywnie słucha zadając pytania . Po konsultacji z innymi doradcami i wykorzystaniu informacji biura doradca proponuje klientowi kilka możliwych rozwiązań jego problemu. Wskazuje kilka możliwych dróg, ale decyzję, którą z proponowanych ścieżek ma wybrać, należy do samego klienta. Wspiera go w jego samodzielnym rozwiązywaniu problemu, np. pomaga napisać pismo do urzędu, kieruje do innej instytucji. Doradca informuje również, jakie mogą być konsekwencje podjętych przez niego decyzji.
Do Biura Porad Obywatelskich przychodzą ludzie chcąc rozwiązać swój problem. Najczęściej zadawane pytania dotyczą:
Obywatel a instytucja
-Utrzymuje się liczba skarg związanych z brakiem dostępu do wyczerpujących informacji w urzędzie.
-. Klienci skarżą się na niezrozumiałość procedur sądowych, co w przypadku braku pełnomocnika procesowego często skutkuje zaprzepaszczeniem np. drogi odwoławczej.
-Kwestią, która pojawia się często jest przewlekłość postępowania sądowego.
- Klienci biura informują o nagminnym umarzaniu już wszczętego postępowania w sprawie przez prokuraturę.
- Klienci biura skarżą się na wydłużony czas oczekiwania na odpowiedź na kierowane do urzędów pisma. Często nie otrzymują na nie żadnej odpowiedzi.
- Problemem jest niezrozumiała forma pism urzędowych, zwłaszcza w zakresie uzasadnień odmownych decyzji administracyjnych. Często pojawiają się odwołania do skrótów aktów prawnych.
-Pracownicy organów publicznych (zwłaszcza sekretariatów) w formie ustnej, w sposób merytorycznie błędny, zapewniają klientów o ich uprawnieniach i obowiązkach

Mieszkania/lokale
-Osoby prywatne, które nabyły mieszkania z zasobów zakładów pracy powszechnie wypowiadają umowy najmu długoletnim najemcom tych lokali (na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 21 czerwca 2001r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, z naruszeniem przepisu art. 21 ust. 4 i 5 w/w ustawy. Osobom tym często grozi eksmisja na “bruk”.
- Właściciele mieszkań tworzących wspólnotę mieszkaniową mają problemy z korzystaniem w praktyce z uprawnień przewidzianych w przepisach ustawy o własności lokali. Szczególne trudności dotyczą wykonywania zarządu przez duże spółki zarządzające, które dopuszczają się licznych nieprawidłowości.
-Właściciele mieszkań, którzy wynajmują lokale pozbawieni są możliwości ochrony swoich interesów w sytuacji, kiedy osoba wynajmująca mieszkanie nie opłaca czynszu najmu i opłat bieżących. Ustawa z dnia 21 czerwca 2001r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego narzuca długotrwałą procedurę zawierania ugody co do spłaty zadłużenia, a jeżeli ta forma odzyskania długu staje się bezskuteczna, pozostaje eksmisja do lokalu socjalnego, na który czeka się nawet po kilka lat. W tym czasie właściciel musi opłacać mieszkanie.
- Utrzymuje się wzrost ilości spraw związanych z zagrożeniem eksmisją z lokali komunalnych na skutek zaległości czynszowych.
- Istotnym problemem są trudności związane z dochodzeniem zwrotu zwaloryzowanej kwoty kaucji mieszkaniowej.

Rodzina
- Klienci są bardzo zaniepokojeni likwidacją funduszu alimentacyjnego.
- Za niesprawiedliwą i niezrozumiałą uznana jest nowa interpretacja obowiązującej ustawy z dnia 18 lipca 1974 r. o funduszu alimentacyjnym, zgodnie z którą, osoby, które ukończyły 18- sty rok życia, aby uzyskać alimenty z funduszu alimentacyjnego muszą być uznane za niepełnosprawne.
-Powszechnie zgłaszane są problemy związane z odpowiedzialnością za długi zaciągnięte przez drugiego małżonka.

Własność

- Wobec prowadzenia procedur związanych z uzyskiwaniem odszkodowań za mienie pozostawione na wschodzie coraz częściej pojawiają się osoby zainteresowane odzyskiwaniem mienia lub odszkodowania za mienie “zabrane” w latach 50-tych.
- Klienci podkreślają występowanie dużego chaosu w oznaczeniu i opisie nieruchomości w wydziałach ewidencji gruntów urzędów gmin, zwłaszcza na terenach wiejskich
-Występuje poważna obawa o uczciwość wyceny mieszkań, przekształcanych ze spółdzielczego lokatorskiego lub spółdzielczego własnościowego prawa w odrębną własność. Z drugiej strony cześć obywateli obawia się o los nieruchomości z użytkowaniem wieczystym po integracji z Unią Europejską.

Ubezpieczenia społeczne

-Starsze osoby bardzo często tracą istotne świadczenia, np. świadczenie pieniężne dla kombatantów, ponieważ nie są w stanie śledzić zmian w przepisach czy orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego lub Sądu Najwyższego, od których zależą te świadczenia, a nie są informowane o nich z urzędu. .
- Bardzo negatywnie klienci oceniają akcję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych polegającą na odbieraniu przyznanych wcześniej zasiłków macierzyńskich.
-Niezrozumiała dla klientów jest też rozbieżność panująca między zaświadczeniami lekarzy medycyny pracy a lekarzami orzecznikami ZUS. Częstokroć dochodziło do sytuacji, w których lekarz medycyny pracy stwierdzał niezdolność klienta do pracy z uwagi na istniejące schorzenia a lekarz orzecznik ZUS orzekał o jego zdolności do pracy.
- Negatywnie odbiera się projekt wprowadzenia odwołania od samych orzeczeń lekarzy orzeczników ZUS, do lekarzy orzeczników “drugiej instancji”. Klienci odnoszą wrażenie, że wydłuży to i tak bardzo długie okresy postępowania w ubezpieczeniach społecznych, a nie poprawi jakości orzecznictwa.

6. Asystowanie doświadczonemu pracownikowi placówki (zgodnie z jego instrukcjami) w pracach diagnostycznych, interwencyjnych, działaniach opiekuńczo-wychowawczych, profilaktycznych, edukacyjnych i terapeutycznych realizowanych w placówce.

Projekt „Poszukiwacze Skarbów” skierowany był do osób będących pod opieką ośrodków podlegających pod PCPR, czyli m.in. do klientów CAS Largo. Jako, że Largo nie prowadzi prac diagnostycznych, ani interwencyjnych, asystowałam przy powstawaniu sprawozdania dotyczącego wykonanego ww zadania.

„Poszukiwacze skarbów”

Sprawozdanie z wykonania zadania publicznego z zakresu turystyki:

„Poszukiwacze Skarbów” – integracyjny rajd krajoznawczo-turystyczny”

W okresie : 23.05.2009r.

Określonego w umowie z dnia : 10.04.2009r.

Zawartej w dniu : 10.04.2009 roku

Pomiędzy Powiatem Gnieźnieńskim a kołem PZN w Gnieźnie

Data złożenia sprawozdania : 23.06.2009r.

Część I. Sprawozdanie merytoryczne

  1. W jakim stopniu planowane cele zostały zrealizowane

Planowane w ramach zadania cele zostały zrealizowane i osiągnięte, i tak osoby biorące udział w imprezie mogły :

Ważnym i w naszym przekonaniu osiągniętym celem była Integracja środowiska osób niepełnosprawnych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu tychże. Cele te osiągnięte zostały dzięki możliwościom wspólnej nieskrępowanej zabawy.

  1. Opis zrealizowanych zadań (zgodnie z porządkiem zawartym w ofercie podmiotu i umowy)

  1. Informacje o uczestnikach ( liczebność i charakterystyka ze względu na istotne dla realizacji zadania cechy np. wiek, płeć, miejsce zamieszkania , status materialny)
    Przygotowany projekt adresowany jest do osób pozostających pod opieką naszych organizacji . Są to osoby w różnym wieku , w tym osoby niepełnosprawne zarówno dorosłe jak i młodzież i dzieci mieszkające na terenie Powiatu Gnieźnieńskiego . W większości osoby i rodziny utrzymują się ze świadczeń zus i pomocy świadczonej przez instytucje pomocy społecznej – osoby o niskim dochodzie
    Łącznie w imprezie wzięło udział około 150 osób.

  2. Wymierne rezultaty realizacji zadania ( zgodnie z informacją zawartą w ofercie podmiotu)
    W ramach rajdu zorganizowaliśmy następujące zadania :

  1. Rola partnerów w realizacji zadania ( ze szczególnym uwzględnieniem organów administracji publicznej)
    Podobnie jak w latach poprzednich tak i w roku bieżącym rajd współorganizowany był przez :

7. Przygotowanie scenariusza (konspektu) zajęć (jednorazowych lub cyklu) grupowych lub indywidualnych oraz ich przeprowadzenie za zgodą i pod kontrolą opiekuna praktyki.
Scenariusz przygotowała i zrealizowałam razem z kolegami z praktyk, podczas majowego spotkania w Cielimowie.

„Poszukiwacze skarbów”
integracyjny rajd krajoznawczo-turystyczny

Opis projektu
Zadnie realizowane będzie na terenie byłego poligonu wojskowego - Cielimowo, uczestniczyć w nim będą zarówno osoby niepełnosprawne jak i sprawne , ale także ich bliscy, opiekunowie – przede wszystkim będą to dzieci i młodzież pozostająca pod opieką Koła PZN, Koła PZG, TPD Gniezno, Stowarzyszenia Concordia, Powiatowego Centrum pomocy rodzinie w Gnieźnie. Łącznie planujemy że będzie to około 100 osób.
W ramach rajdu ( całodniowego ) planujemy zorganizowanie :

Organizacja rajdu planowana jest na maj 2009 roku

  1. OPIS ZADANIA

    1. Nazwa zadania

„Poszukiwacze skarbów”

  1. Cel zadania

Turystyka dla wielu z nas kojarzy się z wypoczynkiem, rekreacją, ale to także poznanie ciekawych miejsc – historii, a nawet tajemnic, to także szukanie skarbów, sprawdzenie własnych umiejętności.
Dla wielu z podopiecznych PCPR-u i jego ośrodków wyjazd na rajd - wycieczkę, odwiedzenie ciekawych historycznie i kulturowo miejsc jest nieosiągalne, z uwagi na niepełnosprawność, trudną sytuacje socjalno-bytową, brak wiedzy i raczej swoistą niechęć do „kolejnej lekcji”.
Stąd propozycja zorganizowania rajdu i pokazanie ,że poznanie historii regionu w którym się mieszka, ciekawych miejsc może być nie tylko fascynującą przygodą , ale może także rozbudzić zainteresowanie przeszłością i dać impuls do zastanowienia się nad teraźniejszością.

  1. Opis kolejnych działań planowanych przy realizacji zadania

    1. merytoryczne przygotowanie projektu

    2. określenie kosztów

    3. przedstawienie oferty

    4. realizacja zadania (maj 2009 )

  2. Sposób rekrutacji uczestników (liczebność i charakterystyka ze względu na istotne dla zadania cechy np. wiek, płeć, miejsce zamieszkania, status materialny)

Przygotowany projekt adresowany jest do osób pozostających pod opieką organizacji PCPR-u . Są to osoby w różnym wieku, w tym osoby niepełnosprawne zarówno dorosłe jak i młodzież i dzieci mieszkające na terenie Powiatu Gnieźnieńskiego. W większości osoby i rodziny utrzymują się ze świadczeń ZUS i pomocy świadczonej przez instytucje pomocy społecznej – osoby o niskim dochodzie

  1. Zakładane rezultaty realizacji zadania

Starostwo Powiatowe w Gnieźnie, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gnieźnie,

  1. Posiadane zasoby kadrowe (z opisem kwalifikacji), lokalowe, finansowe i inne – ważne z punktu widzenia realizacji zadania

  1. Informacje na temat dotychczasowych zadań realizowanych we współpracy z administracją publiczną – 2007 roku

  1. Inne wybrane informacje dotyczące zadania

Adresaci działań przy realizacji zadania :

(osoby chore psychicznie i cierpiące na zaburzenia psychiczne)
- rodziny, opiekunowie
- organizacje i instytucje działające na polu pomocy społecznej
Projektem objętych będzie około 100 osób ( w tym osoby niepełnosprawne ich rodziny , bliscy, podopieczni PCPR w Gnieźnie, członkowie organizacji)

Ogólna liczba osób pracujących przy realizacji zadania: wszelkie prace w ramach realizowanego zadania wykonywane będą w ramach wolontariatu – około 10 wolontariuszy, w tym osoby odbywające praktykę w CAS Largo

W organizację imprezy zaangażowani będą :

Bieg na orientacjE,

Miejsce : Cielimowo – Las miejski

Termin : maj 2009 roku

Uczestnicy : 40 osób

Rozpoczęcie godzina : 10.00

Prowadzący : wolontariusze i praktykanci

Cele ogólne : rozwijanie zainteresowań krajoznawczo-turystycznych, dążenie do poznania ciekawych miejsc, integracja różnych grup osób poprzez wspólną zabawę

Cele szczegółowe : Uczestnicy – porządkują swoją wiedzę na temat otaczającego środowiska
Wykazuję się znajomością historii Gniezna i regionu, orientuję się w terenie, wyznacza kierunki świata, aktywnie spędzam czas wolny

Metoda : grupowa

Techniki : rozwiązywanie poszczególnych zadań w 5 punktach kontrolnych

Środki dydaktyczne : kompasy, długopisy, plakietki, koperty z zadaniami, tablice pkt. Kontrolnych, mapy

I. Część wstępna

  1. powitanie uczestników

  2. podział uczestników na zespoły poprzez losowanie plakietek w różnych kolorach

  3. wyznaczenie osób odpowiadających w zespołach za kompas itp.

II. Część zasadnicza

Krótki instruktaż prowadzących na temat przebiegu trasy rajdu – biegu na orientacje

  1. Bieg zaczyna się i kończy w tym samym miejscu

  2. Czas wykonania wszystkich zadań 45 minut

  3. Przekroczenie czasu skutkuje doliczeniem punktów karnych

  4. Zespoły wypuszczane są w 15 minutowych odstępach czasowych

  5. Na trasie wyznaczono 5 punktów kontrolnych oznaczonych tablicami z informacja co należy zrobić – dla dej grupy przygotowano oznaczone odpowiednim kolorem koperty z zadaniami

  6. Rozwiązania zadań z każdego punktu należy przynieść w kopercie na metę

  7. Bieg kończy się po powrocie ostatniej grupy na metę

  8. Po zakończeniu biegu każdy zespół przechodzi do Wigwamu gdzie bierze udział w innych konkursach

  9. Zakończenie biegu :

  1. podsumowanie punktacji

  2. wyłonienie zwycięzców

  3. ogłoszenie wyników

  4. wręczenie nagród

„Znamy i budujemy Szlak Piastowski”

„Szukamy skarbów”

Prowadzący : Pan Rafał Jurke Przewodnik po Szlaku Piastowskim, pracownicy PCPR

Cele ogólne : rozwijanie zainteresowań historią regionu, dążenie do poznania ciekawych miejsc, integracja różnych grup osób poprzez wspólną zabawę

Metoda : grupowa, indywidualna

techniki : rozwiązywanie poszczególnych zadań, wykonanie makiety Szlaku Piastowskiego, wykonanie pracy plastycznej pt. znane miejsca na szlaku piastowskim

Środki dydaktyczne: koperty z zadaniami, makiety budowli charakterystycznych dla Szlaku

farby kredki , pastele itp.

  1. Część wstępna

  1. Część zasadnicza

  1. Szukamy skarbów

8. Udział w posiedzeniach gremiów funkcjonujących w danej placówce (np. rady pedagogiczne, samorząd uczestników, rady mieszkańców, rady rodziców i inne); udział w konferencjach, szkoleniach, zebraniach pracowników.

W placówce odbywają się cotygodniowe zebrania pracowników –spotkania organizacyjne. Na których udziela się sprawozdania z tego, co zostało osiągnięte, jakie zamierzenia zrealizowane lub czego nie udało się zrobić. Wtedy również zgłaszane są wszelkie potrzeby i nowe pomysły. Zebrani starają sobie ułożyć plan zadań na najbliższy tydzień.

9. Analiza wybranego przypadku

W CAS Largo niestety nie było możliwości przeprowadzenia analizy indywidualnego przypadku, gdyż jak już wcześniej wspomniałam, ośrodek ten nie zawiera żadnej dokumentacji klientów. Z tego też względu i za pozwoleniem opiekuna praktyk diagnozę dziecka przeprowadziłam w Świetlicy Socjoterapeutycznej, która również podlega pod PCPR.
Analizowany przeze mnie przypadek to diagnoza wczesnego niedostosowania społecznego dziecka. Schemat diagnozy ułożony jest wg zaleceń pani pedagog.

Diagnoza niedostosowania społecznego

  1. Katarzyna Burek
    ur. 5 sierpnia 1999 r. w Gnieźnie
    wiek 10 lat
    Szkoła Podstawowa w Gnieźnie, klasa III
    adres: ul. Czysta 21
    62-200 Gniezno

  2. Identyfikacja i opis problemu -opis symptomów

Dziewczynka podejrzana jest o niedostosowanie społeczne, gdyż przez otoczenie odbierana jest jako dziecko agresywne i kłamliwe, często jest niemiła i arogancka. Poza szkołą przebywa głównie sama lub z niepełnosprawną intelektualnie ciocią.
Z ankiety przeprowadzonej z wychowawczynią Kasi, wynika, że dziewczynka ma trudności w nauce i kłamie. Czasami również zdarza się jej być nieposłuszną, a także agresywną w stosunku do innych dzieci. Często przeszkadza i dokucza innym, oraz kłóci się.

  1. Właściwości indywidualne

  1. Czynniki rodzinne

  1. Mocne strony, zasoby rodziny zasoby badanej osoby oraz zasoby jej środowiska
    -wiek matki (około 35 lat) i wyuczony zawód
    -chęć matki do pracy i okazyjne podejmowanie jej
    - własne mieszkanie
    - chęć współpracy i troska o edukację córki
    -silne więzi emocjonalne w rodzinie i dobra komunikacja
    -bliskość szkoły dziewczynki i prowadzenie w niej zajęć dodatkowych
    -bliskość instytucji prowadzącej warsztaty dla niepełnosprawnych
    -możliwość wsparcia ze strony rodziny, a także niektórych sąsiadów
    -bliskość do szkolenia umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji
    -brak nałogów i uzależnień
    -dziewczynka przynależy do pozytywnej grupy rówieśniczej

  2. Czynniki środowiska rówieśniczego i szkolnego

  1. Geneza i dynamika zjawiska -określenie stopnia niedostosowania
    Dziewczynka znajduje się na pierwszym poziomie niedostosowania społecznego. Trwa to prawdopodobnie od podjęcia nauki szkolnej, ponieważ trudności w uczeniu się powodują, że Kasia kłamie i jest czasami agresywna lub nieposłuszna. Przyczyną jest brak wsparcia i pomocy w czasie odrabiania lekcji, a także niekorzystny wpływ cioci. Siostra matki skutecznie odciąga dziewczynkę od nauki, a także przeszkadza jej w czasie odrabiania lekcji. Do tego wpływ ma niekonsekwentność matki i jej słaba kontrola nad córką. Również nieumiejętność organizacji czasu wolnego ma swoje skutki.
    Kolejna przyczyna ma swoje źródło w szkole. Dziewczynka nie lubi do niej chodzić, ponieważ jej rodzina nie cieszy się sympatią. Zatem Kasia spychana jest często na margines. Inne dzieci dokuczają lub śmieją się z niej. Nie zawsze także jest czysto ubrana, nie dba o higienę i brakuje jej podstawowych przyborów szkolnych. Poprzez nieodrobione lekcje i brak systematyczności denerwuje nauczycieli, co skutkuje częstym wyzywaniem jej. A typowy podczas klasówek stres przeplatany ze złością na nauczycieli skutecznie paraliżuje dziewczynkę, która chociaż opanowała materiał nie potrafi się skupić nad udzieleniem poprawnych odpowiedzi.
    Tak zamyka się błędne koło i dziewczynka ma coraz więcej zaległości, a także nienawiści w sobie. Nie wie jakie konsekwencje tego mogą być w przyszłości, póki co ma optymistyczne plany. Największa przyczyna i zagrożenie tkwi w środowisku rodzinnym. Matka po szkole specjalnej i chora ciocia nie stanowią pożądanego autorytetu, brak im przede wszystkim podstawowych umiejętności wychowawczych. Jedynie przynależność dziewczynki do pozytywnej grupy rówieśniczej, zapobiega głębszym wykolejeniom.

  2. Prognoza i propozycje rozwiązań -określenie wskazówek do dalszej pracy wychowawczej
    Kasia powinna uczęszczać na:
    -zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze z języka polskiego, w celu przyswojenia zasad ortograficznych i umiejętności ich praktycznego zastosowania; a także z języka angielskiego, gdyż ma problemy z gramatyką
    -zajęcia logopedyczna z uwagi na wadę wymowy
    -zajęcia socjoterapeutyczne, aby dziewczynka potrafiła odreagowywać emocje takie jak: złość, gniew, zazdrość, poczucie winy i krzywdy. Może się to odbywać poprzez uświadomienie, ujawnienie, nazwanie ich oraz opowiedzenie o sytuacjach, które je wywołują.
    -zajęcia psychoedukacyjne, w celu pobudzenia dziewczynki do refleksji i poznania siebie, nabycia umiejętności rozwiązywania problemów, a także integracji z innymi dziećmi
    A także należy:
    -tolerancyjnie oceniać prace pisemne pod względem popełnianych błędów
    -zachęcanie do wypowiedzi ustnych, pomoc w porządkowaniu toku wypowiedzi, jeżeli tego wymaga
    -udzielanie wskazówek, dodatkowych pytań w przypadku napotkanych przez nią trudności w prawidłowym rozwiązywaniu zadań, wypełnianiu poleceń
    -korzystanie ze słownika ortograficznego podczas pisania
    -kształtowanie motywacji do nauki poprzez częste chwalenie i docenianie wysiłków
    -motywowanie do podejmowania indywidualnego wysiłku intelektualnego podczas pracy na lekcji
    W domu należy położyć nacisk na:
    -pomoc dziewczynce podczas odrabiania lekcji
    -codzienną i systematyczną pracę ukierunkowaną na zmniejszanie istniejących braków w wiadomościach i umiejętnościach szkolnych
    -ćwiczenia usprawniające funkcje wzrokowe poprzez np. układanie klocków według wzoru, puzzli
    -częsty kontakt z nauczycielem w celu śledzenia poczynionych przez dziewczynkę postępów w nauce
    Aby wyeliminować u Kasi postawę kłamliwości należy:
    -wytworzyć atmosferę zaufania miedzy matką a córką i zmienić niewłaściwe zachowania dziewczynki, o których boi się mówić
    -zainterweniować na postawę dzieci, które używają agresji słownej wobec Kasi, która różni się od nich
    -wzbudzić motywację do nauki
    -przezwyciężyć trudności w uczeniu się
    Należy również podjąć działania we współpracy z matką:
    -na obecnym etapie powinno wystarczyć poradnictwo psychologiczno-pedagogiczne, aby ustalić program oddziaływań terapeutyczno-wychowawczych i udoskonalić umiejętności wychowawcze


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
pedagogie instytucjonalne wykład 2, Pedagogika studia magisterskie, pedagogika instytucjonalna w pol
Przejawy aktywności społecznej na wsi
Ksiązka, Pedagogika studia magisterskie, pedagogika instytucjonalna w polu praktyki pedagoga społecz
FORMY AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ W SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ, Prace
Wybrane kwestie społeczne a praktyka działania społecznego, 3 semestr
Seminarium Aktywnapolityka spoleczna
Pedagogia instytucjonalna w polu praktyki pedagoga społecznego, Pedagogika studia magisterskie, peda
WALORY PRAKTYCZNOŚCI PEDAGOGIKI SPOŁECZNEJ Pilch
pedagogie instytucjonalne wykład 1, Pedagogika studia magisterskie, pedagogika instytucjonalna w pol
Pilch Lepalczyk Pedagogika Społeczna - opracowanie, rozdz 4, WALORY PRAKTYCZNOŚCI PEDAGOGIKI SPOŁECZ
pedagogie instytucjonalne wykład 2, Pedagogika studia magisterskie, pedagogika instytucjonalna w pol
Grzelak aktywność społeczna a wartości i orientacje społeczne
2011 vol 06 PRZEMIANY POLITYCZNE WE WSPÓŁCZESNEJ GRUZJI A AKTYWNOŒĆ SPOŁECZNA JEJ MIESZKAŃCÓW [Andrz
Brzeziński, Jerzy; Doliński, Dariusz O aktywnym przeciwdziałaniu nierzetelnościom w badaniach nauko
w9 aktywna polityka spoleczna
Prezentacja placowki Largo, Praktyki
Earl Babbie Badania Społeczne w Praktyce

więcej podobnych podstron