Jan Z. podpisał ze spółką jawną „Aligator” umowę o pracę na okres próbny w wymiarze 3 miesięcy. Strony ustaliły w umowie, że Jan Z. będzie pracował na stanowisku księgowego, a praca ma być wykonywana głównie przy komputerze w siedzibie spółki. Pracodawca poinformował Jana Z., że przed przystąpieniem do wykonywania umówionej pracy musi on dostarczyć mu zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na tym stanowisku. Jednocześnie pracodawca poinstruował Jana Z., że w tym celu powinien udać się do dowolnego lekarza medycyny pracy, który wystawi mu takie zaświadczenie na koszt Jana Z.

Co to są badania profilaktyczne i jaki jest ich cel?

Oceń, czy stanowisko pracodawcy Jana Z. co do zasad i trybu wydawania zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania określonej pracy jest prawidłowe?

W dniu 20 marca 2012 r. pan Radosław trafił do szpitala z powodu wypadku, który miał miejsce, gdy jechał do pracy. Z tego powodu pan Radosław stał się niezdolny do pracy.

Czy przysługuje panu Radosławowi zasiłek chorobowy?

Jeżeli tak, to od jakiego momentu przysługuje? Ile wynosi?