historia璵inistracji 5 04 2011

Wyk艂ad 10 5.04.2011


Ustawa o pa艅stwowej s艂u偶bie cywilnej z dnia 17.02.1922

Ta ustawa nie dotyczy艂a wszystkich urz臋d贸w i urz臋dnik贸w
Nie dotyczy艂a:
-s臋dzi贸w
-prokurator贸w
-aplikant贸w
-nauczycieli
-profesor贸w akademickich
-pracownik贸w poczty, telegraf贸w, kolei
-pracownik贸w policji, stra偶y granicznej, kontroli pa艅stwowej, monopoli pa艅stwowej

Wszyscy maj膮 oni maj膮 odr臋bne przepisy 鈥 s膮 poza t膮 regulacj膮 ustawow膮.

Wg tej ustawy 鈥 stosujemy tylko prawo publiczne. Ich podstawa jest mianowanie.
Wyr贸偶niamy:
-urz臋dnik贸w
-ni偶szych funkcjonariuszy pa艅stwowych

W stosunku do s艂u偶by cywilnej ustawa wyr贸偶nia艂a:
-stan czynny
-stan nieczynny
-stan spoczynku

Kto m贸g艂 ubiega膰 si臋 o urz膮d w pa艅stwowej s艂u偶bie cywilnej?
1)trzeba by艂o by膰 obywatelem polskim
2) o nieskazitelnej opinii
3) pe艂na zdolno艣膰 do czynno艣ci prawnych
4) uzdolnienia psychofizyczne
5) bieg艂e pos艂ugiwanie si臋 j臋zykiem polskim w mowie i pi艣mie

*osoba wobec kt贸rej toczy si臋 post臋powanie karne- do momentu zako艅czenia post臋powania nie mo偶e by膰 mianowana. Je艣li to post臋powanie zako艅czy si臋 z korzy艣ci膮 dla niej to wtedy mo偶e dopiero zosta膰 mianowana.

6) pe艂noletnio艣膰
Jednak偶e osoba niepe艂noletnia mog艂a ubiega膰 si臋 o urz膮d, ale potrzebowa艂a zgody naczelnej w艂adzy tej instytucji do kt贸rej si臋 stara

*uko艅czenie 40 roku 偶ycia- je艣li taka osoba stara艂a si臋 o urz膮d, a nie by艂a nigdy zatrudniona w s艂u偶bie cywilnej potrzebowa艂a zgody naczelnej tej instytucji

Wykluczone s膮 osoby ukarane za przest臋pstwa pope艂nione z ch臋ci zysku

Nie zatrudnia si臋 w jednym urz臋dzie os贸b spokrewnionych lub powinowatych mi臋dzy, kt贸rymi zachodzi stosunek 鈥榩rze艂o偶ony- podw艂adny鈥
Natomiast gdyby np. m臋偶czyzna, kt贸rego 偶ona pracuje w s艂u偶bie cywilnej chcia艂by si臋 ubiega膰 o urz膮d musi prosi膰 w takiej sytuacji o zgod臋 w艂adzy naczelnej.

Wykszta艂cenie, a dost臋pno艣膰 urz臋d贸w.
Dzielono stanowiska w urz臋dach na 3 kategorie w zale偶no艣ci od wykszta艂cenia 鈥 wy偶sze, 艣rednie, ni偶sze

By ubiega膰 si臋 o urz膮d nale偶y przedstawi膰 艣wiadectwo uko艅czenia danej szko艂y.

Rada Ministr贸w mo偶e na wniosek w艂a艣ciwej w艂adzy naczelnej mianowa膰 osoby, kt贸re nie posiadaj膮 wykszta艂cenia potrzebnego na dane stanowisko, a chc膮 si臋 o nie ubiega膰.

By zosta膰 mianowanym trzeba odby膰 r贸wnie偶 praktyk臋 鈥 roczn膮 s艂u偶b臋 przygotowawcz膮.

Opr贸cz tego przysi臋ga s艂u偶bowa wobec swojej prze艂o偶onej w艂adzy s艂u偶bowej.

Praktykanci (mianowani prowizorycznie, nie na sta艂e) 鈥搘 momencie odbywania s艂u偶by sk艂adaj膮 przyrzeczenie s艂u偶bowe (nie przysi臋g臋).

Ponadto prowadzony jest wykaz stanu s艂u偶by (teczka z dokumentami); nie jest ona tajna. Pracownik mo偶e j膮 przegl膮da膰.

Do ka偶dego stanowiska dopisywany jest stopie艅 s艂u偶bowy.
Ustawa ustanawia 12 stopni.
Wa偶ne鈥
1. Uposa偶enie
2. Zaliczenie so okre艣lonego stopnia s艂u偶bowego 鈥 np. 4 pierwsze stanowiska Mianowa prezydent, a 5 najni偶szych kierownik urz臋du





Obowi膮zki urz臋dnik贸w:
1. Wierne s艂u偶enie pa艅stwu
2) przestrzeganie ustaw i przepis贸w
3) wykonywanie zada艅 w spos贸b gorliwy, sumienny i bezstronny.
4) unikanie tego, co mo偶e szkodzi膰 osobie urz臋dnika
5) urz臋dnik zobowi膮zany jest wykonywa膰 ka偶de polecenie prze艂o偶onego je艣li nie jest ono ra偶膮co naruszaj膮ce przepisy.
Gdy jednak to zauwa偶y musi powiadomi膰 o tym w艂adze naczelne.
Je艣li to polecenie mia艂o form臋 ustn膮 to urz臋dnik mo偶e 偶膮da膰 o to, by prze艂o偶ony wyda艂 je na pi艣mie.
Urz臋dnik w sytuacjach nadzwyczajnych 鈥揼dy nie mo偶e skontaktowa膰 si臋 z w艂adz膮 prze艂o偶on膮, to musi wykona膰 to
polecenie, chyba, ze spowodowa艂oby to du偶e szkody materialne.
6) Ka偶dy urz臋dnik musi w razie konieczno艣ci i czasowo wykonywa膰 r贸wnie偶 czynno艣ci, kt贸re nie mieszcz膮 si臋 w jego zakresie obowi膮zk贸w.
7) zachowanie tajemnicy pa艅stwowej r贸wnie偶 w sytuacji, gdy rozwi膮偶e si臋 z nim stosunek s艂u偶bowy lub gdy przejdzie na emerytur臋.

Urz臋dnik 鈥 jak si臋 musi zachowywa膰 w miejscu pracy
1) musi strzec powagi swego stanowiska
2) nie mo偶e sta膰 si臋 stron膮 um贸w, kt贸re mog膮 zak艂贸ci膰 bieg jego urz臋dowania
3) z uszanowaniem, uprzejmo艣ci膮 do innych urz臋dnik贸w
4) zachowanie drogi s艂u偶bowej 鈥 ka偶de za偶alenie, wniosek zawsze musi odbywa膰 si臋 drog膮 s艂u偶bow膮
5) nie mo偶e w 偶aden spos贸b w prasie wyjawia膰 informacji na temat jego dzia艂alno艣ci.
Ma nie wypowiada膰 si臋 na temat jego pracy bez zgody prze艂o偶onego
6) ma dzia艂a膰 szybko, przestrzega膰 godzin pracy.
W艂adze mog膮 jednak przed艂u偶y膰 czas pracy, ale zasada jest taka, by nie pozbawia膰 urz臋dnik贸w odpoczynku niedzielnego. Czasem mo偶na te偶 skr贸ci膰 czas pracy urz臋dnika.
7) regularne badanie swego stanu zdrowia.
Je艣li by zachorowa艂 musi natychmiast donie艣膰 prze艂o偶onemu o tym.
W艂adza mo偶e zmusi膰 go do poddania si臋 dodatkowym badaniom lekarskim.
8) nie mo偶e podejmowa膰 dodatkowego zatrudnienia, je艣li obowi膮zki urz臋dnicze koliduj膮 z jego dodatkow膮 prac膮.
9) je艣li jednak chce podj膮膰 dodatkow膮 prac臋 musi informowa膰 o tym prze艂o偶onego.

Ustawa nakazywa艂a, r贸wnie偶 by urz臋dnik mieszka艂 w pobli偶u urz臋du.

Prawa urz臋dnicze:
1) szczeg贸lna ochrona prawna
2) korzystanie z tytu艂u
3) noszenie mundury, odznak s艂u偶bowych
4) prawo do urlopu wypoczynkowego.
Urlopy:
-wypoczynkowy
-specjalny, czyli do za艂atwienia spraw osobistych
-do poratowania zdrowia
5) do wynagrodzenia
6) awansu
7) zapewnienia opieki lekarskiej i 艣rodk贸w leczniczych (dotyczy to r贸wnie偶 jego rodziny!)
8) do emerytury
wdowa i sieroty maj膮 prawo do uposa偶enia

*praktykanci nie pobieraj膮 偶adnego wynagrodzenia, a je艣li by艂aby zawarta jakakolwiek umowa co do wynagrodzenia to jest i tak niewa偶na.
* urz臋dnik zatrudniony na sta艂e mo偶e uzyska膰 zaliczk臋 w wysoko艣ci 3-miesi臋cznego wynagrodzenia
*urz臋dnika mo偶na przenosi膰 z miejsca na miejsce. Mo偶e by膰 ono na wniosek urz臋dnika lub z urz臋du. Je艣li z urz臋du to dostaje dodatkowo 艣rodki na przeniesienie, np. na transport mebli, a je艣li na wniosek urz臋dnika to nic nie dostawa艂.
*gdy w pewnym momencie na skutek reorganizacji urz臋du urz臋dnik nie ma dla siebie stanowiska, a nie zosta艂 zwolniony znajduje si臋 w stanie nieczynnym. Przys艂uguje mu pe艂ne uposa偶enie s艂u偶bowe Czasem w wysoko艣ci emerytury.
Je艣li ma to miejsce d艂u偶ej, ni偶 p贸艂 roku to osoba taka przechodzi na emerytur臋.

Odpowiedzialno艣膰 urz臋dnik贸w:
1) s膮dowa
2) s艂u偶bowa
a) porz膮dkowa 鈥搝a wykroczenie s艂u偶bowe
b) dyscyplinarna 鈥 za wyst臋pek s艂u偶bowy

wykroczenie- ka偶de naruszenie obowi膮zk贸w s艂u偶bowych, kt贸re nie mieszcz膮 si臋 w ramach wyst臋pku. Innymi s艂owy
przewinienia na ni偶sz膮 skal臋. Kilka wykrocze艅 czasem przyjmuje miar臋 wyst臋pku.
wyst臋pek- takie naruszenie obowi膮zk贸w, kt贸re powoduje obraz臋 interesu publicznego lub nara偶a dobro publiczne na
szkod臋.

Kary:
za wykroczenia 鈥 kary porz膮dkowe 鈥 upomnienia
- skr贸cenie/ odmowa urlopu wypoczynkowego

za wyst臋pki 鈥 kary dyscyplinarne 鈥 nagana
-odliczenie lat s艂u偶by od roku do 3 lat
-obni偶enie stopnia s艂u偶bowego o 1 lub 2!
-zawieszenie mo偶liwo艣ci awansu do 3 lat
-przeniesienie w stan spoczynku z umniejszonym uposa偶eniem (najwy偶ej zmniejszy膰 je mo偶na o 50%)
-wydalenie ze s艂u偶by. Wydalony ze s艂u偶by traci wszystkie prawa, r贸wnie偶 do emerytury.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Historia sztuki nowo偶ytnej polskiej, 04 04 2011
Historia administracji 20 04 2011
Historia administracji 13 04 2011
historia filozofii 8 19 04 2011 Voltaire, Pascal, Kant
UE i ochrona srodowiska 3 04 2011
Ekonomika log 09.04.2011 sob, Ekonomika logistyki
Socjologia?ukacji Wychowania 膰w  04 2011
膰wiczenia 4 podatki  04 2011
Polityka migracyjna Polski wersja z 06 04 2011
EIE wyk艂ad 3 - 02.04.2011 r, Ekonomia integracji europejskiej
ekonomia wyk艂ad 21 04 2011, moje dokumenty, ekonomia wyk艂ad
Patrologia 02 04 2011
膰wiczenia 4 Rachunkowo艣膰 zarz膮dcza  04 2011
Prawo Konstytucyjne 04 2011
19 Grawitacyjne ruchy masowe 2 (28 04 2011)
Pedagogika spo艂eczna wyk艂ad 9 04 2011 wyk艂 6
wyk艂ad 3 rachunkowo艣膰 zarz膮dcza  04 2011
7 Geomorfo Moreny, sandry, kemy; terasy (4 04 2011)
PRAWO 04 2011

wi臋cej podobnych podstron