WYKŁAD 10 19.12.12r
Stratyfikacja według płci we współczesnym społeczeństwie
Stratyfikacja wg płci jest historycznie najstarsza, istnie od najdawniejszych czasów istnieje ten podział. Z czasem powstały ruch feministyczne które zwalczały nierówności między kobietami i mężczyznami. Nierówny dostęp do dóbr przez kobiety i mężczyzn stał się tematem publicznym. Płeć jest faktem socjo-kulturowym nie tylko biologicznym. W społeczeństwie istnieje wiedza, ustalenia co jest przynależne kobietą a co mężczyzną. Istnie kulturowych wzorów mężczyzn i kobiet jest pewnym rodzajem wiedzy na temat roli mężczyzny i kobiety.Mężczyzna osobnik o zdolnościach przywódczych, zachowaniach agresywnych, ambicji, dążeniu do sukcesu. We wzór kulturowy kobiet wpisana jest zależność, wrażliwość, emocjonalność, podporządkowanie, akceptacja domeny domu i rodziny. Te wzory nadal istnieją i są przekazywane w toku procesu socjalizacji. Gdy chcemy zdefiniować podział ze względu na kobiety i mężczyzn- jest to nieproporcjonalne rozmieszczenie kobiet w układach stratyfikacyjnych. Zachwianie równowagi występuje w poziomie wykształcenia, udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Analizy nierówności płci
1.Sfera rynku pracy
Dyskryminacja na rynku pracy według płci(sytuacje dyskryminujące):
*kobiety zarabiają mniej na analogicznych stanowiskach(w Polsce różnica Okołu 10%)
*kobiety charakteryzuje większe ryzyko utraty pracy(bezrobocie)
*kobiety zajmują stanowiska nie kierownicze i stanowiska podrzędne
*kobiety częściej lokują się w zawodach które charakteryzują się niższym statusem społecznym (segregacja zawodowa wg płci)
Dlaczego kobiety zarabiają mniej:
*to mężczyźni mają kierownicze stanowiska i oni ustalają płacę
*kobiety mają na ogół niższe aspiracje zawodowe
*kobiety lokują się na wtórnym rynku pracy(nisze kwalifikacje), a nie pierwotnym
2.Sfera polityki i władzy- mężczyźni ciągle dominują w polityce , ale pozycja kobiet rośnie
3.Sfera obyczajowa- ewaluuje od patryjarchatu ku egalitaryzmowi, daje o sobie znać także w odniesieniu do akceptowania pewnych zachowań.
Jak dalekie powinny być równości wobec kobiet i mężczyzn? – pytanie otwarte