Kwestionariusz do wywiadu z pracownikiem socjalnym

(Imię, nazwisko, miejsce pracy)

1.Jakie stanowisko zajmuje pani w strukturze zatrudnienia

2. Jakie wykształcenie i jaką specjalizację pani posiada?

3. Jak długi jest pani staż pracy?

4. Jak długo pracuje pani w szpitalu? Czy wcześniej pracowała pani w innej instytucji? Jeśli tak to gdzie?

5. Co wchodzi w zakres obowiązków pracownika socjalnego zatrudnionego w szpitalu?

6. Jaki jest teren pani działania i ilu ma pani klientów?

7. Czy angażowała się pani w różnego rodzaju programy, projekty- Jeśli tak to czy można wiedzieć czego one dotyczyły?

8. Z jak dużą liczbą instytucji pani współpracuje i na czym polega tego rodzaju współpraca?

9.Czy współpracuje pani z jakimiś specjalistami? Jeśli tak to z jakimi i jaki jest to zakres współpracy?

10. Z jakimi przypadkami w pracy socjalnej spotyka się pani najczęściej?

11.Czy pamięta pani swój najtrudniejszy przypadek? Prosimy o krótką charakterystykę

12.Co jest kluczem do sukcesu w kontaktach pracownika socjalnego z klientem?

Czy jest coś co gwarantuje dobrą współpracę?

13. Czy klienci wykazują aktywność we wzajemnej współpracy z panią?

14. Z jakimi reakcjami klientów spotyka się pani na co dzień w swej pracy w szpitalu?

15.Czy można pomóc każdemu klientowi? Jeśli nie to z jakiego powodu?

16.Jak wygląda w pani przypadku zorganizowanie i przeprowadzenie wywiadu środowiskowego?

17.Czy zdarzają się trudności w przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych?

18.Które z form pomocy wskazałaby pani jako najczęściej udzielane?

19.Jak pani rozumie pojęcie „klient trudny” i jak wygląda współpraca z taką osobą?

20.Co uważa pani za niezbędne w swojej pracy?

21.Jakie najczęściej sporządza pani kontrakty z klientami i jakie instrumenty(edukacyjne, zawodowe, terapeutyczne)sugeruje pani klientom?

22. Z jakimi plusami i minusami wiąże się pani praca w szpitalu?

23. Jak wygląda pani zwykły dzień w pracy? Czy ma pani jakiś harmonogram, rozkład dnia?

24. Czy pracuje pani zawsze w stałych godzinach? Jeśli nie to dlaczego, co jest tego przyczyną?

25.Dlaczego właśnie szpital? Co skłoniło panią do podjęcia pracy w tym miejscu i na takim stanowisku?

26. Czy spełnia się pani zawodowo i czy lubi pani to co robi? Krótko uzasadnić dlaczego tak lub nie.

27. Czy postrzega pani pracę w szpitalu tylko jako zawód czy może coś więcej, pewnego rodzaju służbę, powołanie?

28. Jakimi trzema cechami powinna wyróżniać się osoba, która chcę pracować jako pracownik socjalny w szpitalu?

29.Czy uważa pani, że zarobki pracownika socjalnego w szpitalu są adekwatne do wykowywanej pracy?

30. Czy pracownik socjalny w szpitalu spotyka się z wyrazami szacunku dla jego pracy czy raczej odwrotnie z negatywną postawą?