Zarządznie9 28 04 09

Metody oceny pracowników:

1. względny:

-rankingi

-porównywanie par

2. absolutne

-opisowe

-punktowe

-metoda zdarzeń krytycznych

Funkcje oceny:

• ewaluacyjna

• rozwojowa

Rodzaje oceny:

• formalna

• nieformalna

---